Vinh Long'daki 124 komün ve mahalleye yaklaşık 600 kadro seferber edildi.

Vinh Long Eyaleti, iş yükünü azaltmak ve tabandan yönetim kapasitesini artırmak amacıyla 124 belediye ve semte 587 kadro ve memur atadı.

Vinh Long ili Halk Komitesi, 22 Kasım'da Politbüro ve Sekreterliğin siyasi sistemin yeniden yapılandırılması ve iki kademeli hükümet modelinin işletilmesi konusundaki direktif ve sonuçlarının uygulanmasının durumu ve sonuçları hakkında bilgi verdi.

Buna göre, ile 10.334 il ve ilçe düzeyinde memur kadrosu ve 53.000'den fazla kamu çalışanı atandı. Şu anda ilçede yaklaşık 2.000 il düzeyinde memur, 5.000'den fazla ilçe düzeyinde memur ve devlet maaşı alan 50.000'den fazla kamu çalışanı bulunmaktadır.

Vinh Long ili Halk Komitesi, ilçe düzeyinden ek görevler üstlenmek zorunda kalınması nedeniyle komün düzeyindeki işlerin arttığını, bu nedenle birçok yetkilinin birden fazla pozisyonda çalışmak zorunda kaldığını ve bu nedenle personel sayısının artırılması gerektiğini belirtti. Fotoğraf: Ho Thao .

İki seviyeli modeli etkili bir şekilde işletmek için Vinh Long, her komün ve mahalle için 14 liderlik pozisyonu, 30 profesyonel pozisyon ve 3 destek pozisyonu olmak üzere 47 iş pozisyonunu onayladı.

Ancak ilçe düzeyinden ek görevler alınması nedeniyle belediye düzeyindeki iş yükü artmakta, özellikle idari, içişleri, muhasebe, arazi yönetimi, inşaat, bilgi teknolojileri ve sağlık alanlarında birçok pozisyonun aynı anda yürütülmesi zorunluluğu doğmaktadır.

Öte yandan belediye düzeyindeki yetkililer ve memurlar temel olarak üniversite mezunu veya daha yüksek eğitime sahipler, ancak aldıkları bölümler özellikle bilişim teknolojileri, planlama, inşaat, mimarlık, ulaştırma, arazi, su kaynakları, çevre, sağlık, bilim ve teknoloji ve muhasebe alanlarındaki iş pozisyonları için uygun değil.

Personel açığını kapatmak için il, 587 kişiyi gözden geçirerek belediye düzeyinde görevlendirdi. Bunlardan 403'ü birimlerden, 184'ü ise kontenjanın üzerine eklendi. İçişleri Bakanlığı, bugüne kadar her uzmanlık alanına göre belediye ve mahallelerde, birimlerden ve şubelerden 70 personeli görevlendirdi.

Ayrıca, meslek dışı çalışanların mevzuata uygun olarak kamu görevlisi olarak çalıştırılmalarına ilişkin şart ve standartlar İçişleri Bakanlığı tarafından değerlendirilir.

Vinh Long ayrıca, tabanda yönetim ve işletme kapasitesini iyileştirmek ve iki kademeli hükümet modelinin sorunsuz ve etkili bir şekilde işlemesini sağlamak için, bir dizi kilit liderlik pozisyonu da dahil olmak üzere, il ve ilçe düzeylerinden komünlere ve mahallelere kadro seferberliğini artırdı.

Kaynak: https://nongnghiepmoitruong.vn/gan-600-can-bo-duoc-dieu-dong-ve-124-xa-phuong-o-vinh-long-d785901.html