Hai Duong İl Halk Komitesi'nin Kasım ayında (ilk kez) Hai Duong İl Halk Komitesi Başkanı Sayın Le Ngoc Chau'nun başkanlığında gerçekleştirilen son toplantısında, Hai Duong İl Halk Komitesi, Sağlık Bakanlığı'nın 2025-2030 dönemi için ildeki kamu kurumları ve birimlerinde tıbbi insan kaynaklarını destekleme, eğitme, çekme ve tedavi etme politikalarını düzenleyen bir Kararname geliştirme politikasının onaylanması önerisine ilişkin sunumunu inceledi.
Sağlık Bakanlığı verilerine göre, 2020-2023 yılları arasında Hai Duong sağlık sektöründen 61'i doktor olmak üzere 215 memur ve kamu çalışanı istifa etti. Yıllık işe alınan doktor sayısı nispeten düşük olsa da, 2023 yılında işe alınan doktor sayısı sadece 29'du. Belediye düzeyinde çalışan doktor sayısı, emeklilik, daha üst kademelere transfer ve istifalar nedeniyle her yıl kademeli olarak azaldı.
Hai Duong, öngörülen asgari standartla karşılaştırıldığında şu anda 388 doktordan yoksundur. Belirlenen hedefe göre, 2030 yılına kadar eyalette 10.000 kişiye 19 doktor düşecek ve ihtiyaç duyulan doktor sayısı 3.713 kişi olup, 1.505 doktordan eksik olması beklenmektedir.
Hai Duong Sağlık Bakanlığı, eyaletteki tıbbi insan kaynaklarının, kamu dışı birimlere göre daha düşük maaşlar, yoğun iş baskısı, tıbbi personelin kapasitelerini geliştirmeleri için yetersiz tesisler, yüksek eğitim maliyetleri ve kendi kendine ödeme nedeniyle yetersiz olduğunu değerlendirdi...
Ayrıca, ilin genel olarak insan kaynağının, özel olarak da tıbbi insan kaynağının eğitimi ve çekilmesine yönelik politikası, tıbbi sektörün belirli alanları için yeterince uygun ve cazip değildir.
Buna göre, Hai Duong Sağlık Bakanlığı, kamu kurumları ve birimlerindeki tıbbi personel için destek, eğitim, ilgi ve tedavi politikalarını düzenleyen bir Kararname geliştirmeyi önerdi. Bu politikalar, eğitim politikası, doktor ve eczacıların ilgi odağı olma politikası ve belediye düzeyindeki sağlık ocaklarında çalışan doktorlar için tedavi politikasıdır. Aynı zamanda, doktora derecesiyle mezun olduktan sonra araştırma ve eğitim masrafları için en yüksek destek seviyesi kişi başına 100 milyon VND; uzmanlık II doktorları ve asistan doktorlar için kişi başına 50 milyon VND; yüksek lisans ve uzmanlık I doktorları için kişi başına 30 milyon VND'dir.
İnsan kaynağı çekme politikası kapsamında, psikiyatri, patoloji, adli tıp, adli psikiyatri, enfeksiyon hastalıkları ve acil reanimasyon gibi uzmanlık dallarında çalışan doktora veya uzmanlık II derecesine sahip kişilere en yüksek destek seviyesi 500 milyon VND/kişidir.
Sağlık ocaklarında çalışan hekimler için tedavi politikasının, beldelerde görev yapan hekimlerin aylık veya günlük ücretlerinin %20'si, mahalle veya beldelerde görev yapan hekimlerin aylık veya günlük ücretlerinin %15'i oranında desteklenmesi öngörülmektedir.
Sağlık Bakanlığı'nın raporunu ve toplantıya katılan delegelerin görüşlerini dinleyen Hai Duong ili Halk Komitesi liderleri, Sağlık Bakanlığı'nın tıp sektöründe insan kaynağı çekmek için bir destek politikası oluşturulması yönündeki önerisine temel olarak katıldı.
Aynı zamanda, mevcut durumda tıbbi insan kaynağına parasal destek sağlama politikasının yeterli olmadığı, bunun tesis, koşul ve çalışma ortamıyla birleştirilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Bu, hekim ve sağlık personeli ekibinin kendilerini güvende ve kuruma ve çalışma birimine bağlı hissedebilmeleri için bir destek mekanizması gerektiren özel bir meslektir.
Hai Duong Eyaleti Halk Komitesi Başkanı, Sağlık Bakanlığı'ndan toplantıya katılan delegelerin görüşlerini derhal toplamasını, düzenlemesini, tamamlamasını ve yıl sonu toplantısında değerlendirilmek üzere İl Halk Konseyi'ne sunmak üzere İl Halk Komitesi'ne tavsiyede bulunmasını talep etti. İl Halk Konseyi komiteleri, görüş ve politikalar konusunda fikir birliğine varmak için karar taslaklarının hazırlanması sürecinde İl Halk Komitesi'nin danışma organıyla birlikte ve koordineli bir şekilde çalıştı.
[reklam_2]
Kaynak: https://kinhtedothi.vn/hai-duong-giai-bai-toan-thieu-bac-si-nhu-the-nao.html
Yorum (0)