İnsanların yaşamları ve geçim kaynaklarıyla ilgili sorunları zamanında ve kapsamlı bir şekilde çözmek

Genel Sekreter ve Başkan To Lam, 2019-2024 dönemi "İyi tavsiye, iyi hizmet" öykünme hareketinde onurlandırılan delegelerle bir toplantıda. Fotoğraf: VNA.

Toplantıda, Genel Sekreter ve Başkan To Lam, son dönemde "İyi tavsiye, iyi hizmet" hareketinin, her kurum ve birimde siyasi görevlerin iyi bir şekilde tamamlanmasını teşvik eden bir katalizör haline geldiğini, kamu hizmeti etiğinin iyileştirilmesine, yeni dönemde görevlerin gereklerini gerçekten yerine getiren kadro, memur, kamu çalışanı ve işçi ekibinin oluşturulmasına katkıda bulunduğunu belirtti.

"İyi öğüt, iyi hizmet" hareketinin ülke genelinde yaygın bir şekilde uygulanması, bugün hareketin örnek modelleri olarak onurlandırılan 150 yoldaşımız da dahil olmak üzere binlerce ileri modelin ortaya çıkmasını sağlamıştır. Bunlar, düşünmeye, yapmaya, sorumluluk almaya, yenilik yapmaya cesaret eden, yüksek verimlilik ve kaliteyle çalışan; işine bağlı, son derece sorumlu; ortak göreve canı gönülden ve tüm kalbiyle bağlı, Anavatan'a ve halka hizmet eden olağanüstü, özverili modellerdir.

Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, çok sayıda kadro, memur, kamu görevlisi ve işçinin, düşük gelirlerine ve zorlu yaşam koşullarına rağmen, tüm zorlukları aşmak için çabaladıklarını, ayartmalara kararlılıkla karşı koyduklarını, yüksek sorumluluk duygusuyla çalıştıklarını, dürüstlük, tarafsızlık, şeffaflık, hukuka saygı, kamu ahlakını koruduklarını, meslektaşları ve halk tarafından sevildiklerini ve güvenildiklerini bilmekten duydukları heyecanı dile getirdi; ayrıca , Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve tarzını inceleyip izlemede ileri örnekler olduklarını ve Ho Amca'nın Vasiyetini uygulamada öncü olduklarını vurguladı.

Genel Sekreter ve Başkan, 13. Ulusal Parti Kongresi Kararı'nın, ülkemizin 2030 yılına kadar modern sanayiye ve yüksek ortalama gelire sahip gelişmekte olan bir ülke; 2045 yılına kadar sosyalist yönelime ve yüksek gelire sahip gelişmiş bir ülke olması stratejik hedefini koyduğunu belirterek, bunun tüm ulusun özlemi ve aynı zamanda Başkan Ho Chi Minh'in vasiyetinin yerine getirilmesi olduğunu vurguladı: "Tüm Partimiz ve halkımız, barışçıl, birleşik, bağımsız, demokratik ve müreffeh bir Vietnam inşa etmek için birleşerek, dünya devrim davasına değerli bir katkıda bulunacağız."

Yeni zorluklar ve güçlükler bağlamında, stratejik hedefleri başarıyla hayata geçirmek için Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanının iç kaynaklarını en üst düzeye çıkarması ve dış kaynaklardan yararlanması gerekmektedir; iç kaynakların en önemlisi insan kaynağıdır; yeterli nitelik, kapasite, saygınlık, gerçek profesyonellik, dürüstlük, disiplin, düzen ve kamu ahlakına sahip, vatana ve halka gönülden hizmet eden, her zaman Partinin, milletin, halkın çıkarlarını her şeyin üstünde tutan bir kadro, memur ve kamu görevlisi ekibine sahip olması gerekmektedir.

Genel Sekreter ve Başkan, tabandan parti örgütleri, sendikalar ve meslek kuruluşlarının liderliğinde, kolektif eğitim ve öğretimi, eğitim ve kişisel gelişimde inisiyatif ve öz farkındalığı teşvik etmekle birleştiren bir ortamın her zaman yaratılacağına inanmaktadır. Yeni durumdaki görevlerin gereklerini yerine getirebilecek yeterli kapasite ve niteliklere sahip güçlü bir kadroya ve kadroya sahip olacağız.

Cumhurbaşkanı Ho Chi Minh'in "Kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları halkın hizmetkarlarıdır. Halk için yararlı olan her şeyi elimizden gelenin en iyisini yaparak yapmalıyız; halka zararlı olan her şeyden ise her ne pahasına olursa olsun kaçınmalıyız" şeklindeki tavsiyesini, kamu görevlerini yerine getirme sürecinde yol gösterici bir ilke olarak değerlendiren Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, makro politikalar ve yönergeler konusunda tavsiyelerde bulunmaktan belirli idari ve hizmet görevlerine kadar günlük görev ve çalışmalarda her bireyin halkı sevmesini, halkı dinlemesini, tüm kalbiyle endişelenmesini, düşünmesini ve insanların yaşamları ve geçim kaynakları ile kuruluşların ve işletmelerin zorluklarıyla ilgili ortaya çıkan sorunları derhal, kapsamlı ve etkili bir şekilde çözmeye kararlı olmasını ummaktadır.

Genel Sekreter ve Başkan, küreselleşme ve dördüncü sanayi devrimi bağlamında dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm ve bilgi temelli ekonomiye dayalı ulusal kalkınmanın gerekliliklerinin, kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin gerçek anlamda dinamik, yenilikçi ve yaratıcı olmasını; siyasi iradelerini sürekli eğitmelerini; politikaları ve yasaları kavramalarını; bilgilerini sürekli geliştirmelerini, düşünce ve vizyonlarını yenilemelerini; yaşam boyu öz öğrenme ruhuna sahip olmalarını, bilgilerini sürekli güncellemelerini ve becerilerini yeni durumun gereklerine uygun şekilde geliştirmelerini gerektirdiğini kaydetti.

Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, personel çalışmalarında yenilikçi düşünce ve yaratıcılığın teşvik edilmesi için her kademedeki Parti komiteleri, liderlik kolektifleri ve başkanların kadroları doğru bir şekilde değerlendirmeleri, düşünmeye, yapmaya ve kamu yararı için sorumluluk almaya cesaret eden dinamik, yaratıcı kadroları teşvik etmeye, planlamaya, yükseltmeye, motive etmeye ve korumaya gerçekten önem vermeleri gerektiğini; bir dizi kadro, memur ve kamu çalışanının kaçındığı, ittiği, kayıtsız, duyarsız olduğu, yüzeysel, kaba, etkisiz çalıştığı, hata yapmaktan korktuğu, kamu görevlerini yerine getirirken sorumluluktan çekindiği; tavsiyede bulunmaya cesaret etmediği, karar almadığı, verilen görevleri yerine getirirken zorluklarla karşılaşmaya cesaret edemediği durumların üstesinden gelmeye odaklanmaları gerektiğini söyledi.

Genel Sekreter ve Başkan, Vietnam Memurları Sendikası'ndan ve ülke çapındaki her düzeydeki sendikalardan, vatanseverlik öykünme hareketlerini, kampanyalarını ve Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve tarzını kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler arasında inceleme ve takip etme çalışmalarını yaygın bir şekilde sürdürmelerini; örgütlenme modellerinde yenilikler yapmaya devam etmelerini, öykünme hareketlerinin uygulanmasında rehberlik, teşvik ve denetimi güçlendirerek hareketlerin düzenli ve sürekli bir şekilde sürdürülmesini sağlamalarını; öykünmenin hedeflerini, amaçlarını, içeriklerini ve kriterlerini açıkça tanımlamalarını; aynı zamanda gelişmiş modelleri keşfetme, seçme, övme, çoğaltma ve yayma çalışmalarına daha fazla önem vermelerini talep etti.

Source: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kip-thoi-thau-dao-cac-van-de-lien-quan-den-cuoc-song-sinh-ke-cua-nguoi-dan-10289326.html