Bütçeden maaş alan memur sayısını azaltın ancak çalışan sayısını koruyun

Eğitim sektöründe devlet bütçesinden maaş alan memurların sayısı yüzde 6,4 azaldı.

15. Ulusal Meclis 6. oturumunun programındaki Soru-Cevap Oturumu'na (7 Kasım sabahı) devam eden Ulusal Meclis Delegesi Tran Kim Yen - Ho Chi Minh Şehri Delegasyonu, maaş bordrolarının ve operasyonların etkinliğini ve verimliliğini artırmak için araçların iyileştirilmesinin çok gerekli olduğunu söyledi. Ancak, birçok yerel yönetimin çok sayıda öğretmen eksikliği yaşadığını ve öğretmen bulmanın son derece zor olduğunu belirttiği eğitim sektöründe, mekanik iyileştirmenin büyük etkisi oldu.

Öğretmenlerin işlerinden ayrılma sayısının, aşırı baskı ve yetersiz gelir gibi birçok nedenden dolayı artmaya devam ettiğini söylemeye bile gerek yok. Öte yandan, okullardaki iş pozisyonu projesinde müfettişlik pozisyonu yer almıyor. Bu da okullar ve öğretmenler için ek bir baskı oluşturuyor. Bayan Yen, " İçişleri Bakanı'ndan yukarıdaki sorunu çözmek için bir çözüm bulmasını rica ediyorum," diye sordu.

Soru-cevap oturumunun sahnesi.

Delege Tran Kim Yen'in sorusuna yanıt veren İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, son dönemde Parti'nin mekanizmayı yeniden yapılandırma ve maaş bordrosunu basitleştirme politikası doğrultusunda tüm siyasi sistemin mekanizmayı yeniden yapılandırma ve maaş bordrosunu basitleştirme konusunda büyük çaba sarf ettiğini ve başlangıçta başarılar elde ettiğini söyledi.

Tra, "2017-2021 döneminde memurların maaş bordrolarını sadeleştirme anlamında %10,01, kamu çalışanlarının maaşlarını ise devlet bütçesinden alan kamu çalışanlarının maaşlarını %11,67 oranında azalttık. Bu iki kavram birbirinden farklıdır," diye belirtti.

Bakan Pham Thi Thanh Tra, devlet bütçesinden maaş alan memurlar arasında eğitim sektöründe %6,4'lük bir düşüş yaşandığını, sağlık sektörünün tamamında ise özerkliğin teşvik edilmesiyle bu sayıda personelin özerk maaş almaya başlaması nedeniyle %32'lik bir düşüş yaşandığını açıkladı. Dolayısıyla bu iki kavram birbirinden farklıdır.

"Ancak pratikte, son dönemde birçok yerel yönetim, devlet bütçesinden maaş alan memur sayısını azalttı, ancak maaş bordrosunu tamamen kıstı. Bu nedenle, özellikle eğitim sektöründe kamu hizmet birimlerinde çalışan personel sıkıntısı yaşanıyor. İçişleri Bakanı, özellikle eğitim sektörünün kendine has özellikleri olduğuna inanıyor. Bu nedenle, kadrolu öğretmen açığının devam etmesi pratik bir sorun," dedi Tra.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra.

Delegenin görüşünde de belirtildiği gibi, sorunu çözmek için bazı çözümlerin farkındalık açısından birleştirilmesi gerektiğini vurguladı. Memurlar için, devlet bütçesinden maaş alan memur sayısını azaltırken kamu hizmet birimlerinde çalışan kişi sayısını korumaya, yani özerkliği teşvik etmeye, sosyalleşmeyi sağlamaya ve devlet bütçesinden maaş alan memur sayısını azaltmaya eş zamanlı ve köklü bir şekilde odaklanmak gerekiyor.

Eğitim sektörüyle ilgili olarak Bakan Pham Thi Thanh Tra, bir dizi kurumsal sistemin mükemmelleştirilmesine odaklanılması gerektiğini söyledi. Öncelikle Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın bu konuyu gözden geçirmesi ve yeniden değerlendirmesi gerekiyor. Yakın gelecekte, eğitim kurumlarının faaliyetlerinin devamlılığını, niceliğini ve niteliğini güvence altına almada en temel sorunları çözecek Öğretmenler Yasası çıkarılacak.

"Yakın gelecekte, sınıflardaki öğretmen ve öğrenci standartlarına ilişkin 06 ve 11 sayılı Genelgeleri acilen değiştirin. Aynı zamanda, anaokulundan üniversiteye kadar tüm eğitim kurumları için ücret toplama uygulamasını sağlamak üzere 81 sayılı Kararnameyi değiştirin. Ve uygun okul ölçeğini gözden geçirmek ve yeniden düzenlemek için talimatlar almak üzere acilen gözden geçirin," dedi Bayan Tra.

Ulusal Meclis Delegesi Tran Kim Yen - Ho Chi Minh Şehri Ulusal Meclis Delegasyonu.

Bazı kurumlar devlet yönetimi işlevini yerine getiriyor ancak kendilerine memuriyet kadroları atanmamış.

İçişleri Bakanı Ulusal Meclis Delegesi Nguyen Thi Thu Nguyet'e sorulan soruya Dak Lak ili Ulusal Meclis Delegesi, İçişleri Bakanı'nın 15. Ulusal Meclis'in 4. Oturumu'nda Ulusal Meclis milletvekillerinin sorularını yanıtlarken, devlet yönetimi işlevlerini yerine getiren ancak henüz memur kadroları atanmamış bir dizi kurumun durumunun yakında çözüleceğini söyledi.

Geçmiş dönemdeki sorumlulukları nedeniyle delege Nguyet, İçişleri Bakanı'ndan yukarıdaki sorunu çözmek için hangi önerilerde bulunulduğunu ve bu ekip için maaş politikası reformunun önümüzdeki dönemde nasıl uygulanacağını sordu.

Delege Nguyen Thi Thu Nguyet - Dak Lak eyaletinin Ulusal Meclis Delegasyonu.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, bu soruya cevaben, aslında şu anda birçok devlet yönetim kurumu bulunduğunu, ancak yönetim, milli park orman bekçileri, trafik müfettişleri, veterinerlik ve hayvan karantinası gibi birimlere ait memurların maaş bordrosunun yetersiz olduğunu söyledi. Bu durum, kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları yasasının tamamlanmasından önce de mevcuttu. 31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla bu memurların toplam sayısı 7.191 kişidir.

İçişleri Bakanlığı, Maaş Yönetimi Yönlendirme Komitesine sunduğu raporda, bu durumun tarihsel bir durum olduğunu belirterek, bu kişilerin hak ve menfaatlerinin güvence altına alınması için memur statüsünün kamu çalışanı statüsüne dönüştürülmesi gerektiğini bildirdi.

4. Dönem Toplantısı'nın ardından İçişleri Bakanlığı, personel yönetimi konusunda Merkez Yönlendirme Komitesi'ne rapor vermek üzere Hükümet Parti Komitesi'ne rapor verdi. Merkez Yönlendirme Komitesi, şu anda devlet yönetimi görevlerini yürüten bu görevlilerin memur kadrolarına geri gönderilmesini ve bu konulardaki politikaların uygun şekilde uygulanmasını değerlendiriyor.

İçişleri Bakanlığı, yakın gelecekte, kamu yönetimi görevlerini yürüten memurlar için maaş politikası reformunun uygulanmasını sağlamak amacıyla sorunun hızla çözülmesi amacıyla Maaş Yönetimi Merkezi Yönlendirme Komitesine de teklif sunacak.

Kaynak: https://www.congluan.vn/giam-so-luong-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nhung-van-phai-dam-bao-so-luong-nguoi-lam-viec-post271436.html