Yüksek kaliteli insan kaynağını çekmek için vergi indirimleri

Ho Chi Minh şehrinin inovasyonda öncü olma hedefi doğrultusunda kaliteli insan kaynağını çekmesi gerekiyor.

Aile indirimi düzeyini artırın

Hükümetin Gelir Vergisi Kanunu (Değişik) hakkında Ulusal Meclis'e sunduğu son teklife göre, mükellef için indirim tutarı aylık 15,5 milyon VND'ye, bakmakla yükümlü olduğu her kişi için ise aylık 6,2 milyon VND'ye çıkarıldı. Ancak uzmanlar, bu indirim tutarının mükellefin yalnızca en temel harcamaları için yeterli olduğunu belirtiyor.

Kişisel Gelir Vergisi Dairesi (Ho Chi Minh Şehir Vergisi) eski Başkanı Sayın Nguyen Thai Son, yukarıda önerilen aile indiriminin tatmin edici olmadığını belirtti. Maaşlı çalışanlar için kişisel gelir vergisinin hesaplanmasından önce aile indirimine ilişkin düzenlemenin özü, bireylerin yiyecek, konaklama, seyahat, eğitim, tıbbi tedavi gibi temel kişisel ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli harcamalara sahip olmalarını sağlamaktır. Aile indirimi sonrası gelir, kişisel gelir vergisine tabidir.

Bu nedenle Bay Nguyen Thai Son, çalışan için ayda 16,6 milyon VND, bakmakla yükümlü olduğu kişiler için ayda 6,6 milyon VND tutarında aile indirimi önerdi.

Benzer şekilde, Ho Chi Minh Şehri İş Adamları Derneği (HUBA) Hukuk Danışmanlık Merkezi Müdür Yardımcısı Sayın Nguyen Duc Nghia, vergi mükellefleri için aile indiriminin aylık 16,5 milyon VND'ye, bakmakla yükümlü oldukları kişiler için ise aylık 6,6 milyon VND'ye çıkarılması gerektiğini söyledi.

Bay Nguyen Duc Nghia'ya göre, Vietnam'ın tüketici fiyat endeksi (TÜFE) 752 maddeden oluşuyor, ancak gerçekte insanlar TÜFE sepetindeki temel ihtiyaç maddelerinin çok azını tüketiyor ve bu maddelerin fiyatları son 5 yılda çok güçlü bir şekilde arttı. Temel ihtiyaç maddelerinin fiyat endekslerindeki artışın 2025 yılı sonuna kadar neredeyse %50'ye ulaşabileceği tahmin ediliyor, bu nedenle makul olması için vergi mükellefleri için aile indiriminin yukarıda önerildiği gibi %50 artırılması gerekiyor.

Mevcut vergi indirimi seviyesinin enflasyon ve artan yaşam maliyetleriyle karşılaştırıldığında güncelliğini yitirdiği göz önüne alındığında, Ho Chi Minh Teknoloji Üniversitesi (HUTECH) Finans ve Ticaret Fakültesi Başkanı Doçent Dr. Tran Van Tung, vergi mükellefleri için vergi indirimi seviyesinin aylık 18 milyon VND'ye çıkarılmasını önerdi. Bu rakam, aylık 15 milyon VND sınırını aşan büyük şehirlerdeki temel harcama seviyelerinin (gıda, konut, ulaşım, sağlık, temel eğitim ) hesaplanmasına dayanmaktadır.

Ayrıca, bakmakla yükümlü olunan kişiler için vergi indirimi aylık 7,5 milyon VND'ye çıkarılmalıdır. Aynı zamanda, yasaya, tüketici fiyat endeksinin (TÜFE) yasanın yürürlüğe girdiği tarihe veya en son düzenlemeye göre %5'ten fazla dalgalanması durumunda, Hükümetin, ilgili aile indiriminin tüm yasanın değiştirilmesini beklemeden otomatik olarak ayarlanması için Ulusal Meclis Daimi Komitesine başvurmasını öngören bir hüküm eklenerek otomatik bir ayarlama mekanizması oluşturulmalıdır.

Vergi indirimleriyle insan kaynakları rekabetini artırın

Vietnam'ın dünya ekonomisine derin entegrasyonu bağlamında, özellikle kaliteli insan kaynakları olmak üzere insan kaynakları için rekabet giderek kızışıyor. Uzmanlar, vergi indirimlerinin, bölgedeki diğer ülkelere kıyasla kaliteli insan kaynaklarını çekmenin "anahtarı" olduğunu söylüyor.

Doçent Dr. Tran Van Tung'un analizine göre, mevcut vergi tarifesi, düşük ve orta gelirli kesimlerde vergi oranlarını birbirine çok yakın tutuyor ve bu da çalışanların maaşlarında ufak bir artış olduğunda hızla daha yüksek vergi oranlarına yönelmelerine neden oluyor. Güneydoğu Asya ülkeleriyle karşılaştırıldığında, Malezya'da azami vergi oranı %30, Filipinler'de %35, Tayland'da ise %35. Ancak, azami vergilendirilebilir gelir eşiği çok yüksek; Singapur çok gelişmiş olmasına rağmen vergi oranı sadece %24.

Doçent Dr. Tran Van Tung, Taslağın vergi oranlarının sayısını 7'den 5'e düşürmeyi hedeflediğini, bunun da makul ve dünyadaki sadeleştirme trendiyle uyumlu olduğunu belirtti. Ancak, bölgedeki diğer ülkelere kıyasla yetenekli kişileri, yabancı uzmanları ve yüksek nitelikli çalışanları çekmede rekabet gücünü artırmak için, vergi oranlarındaki gelir uçurumunun mevcut durumdaki en yüksek %35 vergi oranı yerine, azami vergi oranının %30'a düşürülmesi gerektiğini belirtti.

Ho Chi Minh Kenti Ekonomi Üniversitesi Kamu Maliyesi Fakültesi Öğretim Üyesi Dr. Tran Trung Kien, Kişisel Gelir Vergisi Kanunu Tasarısı (Değiştirilmiş) hakkında yaptığı açıklamada, taslakta yer alan bilim insanlarının ulusal bilim ve teknoloji alanında önemli görevlerde çalışan maaş ve ücretlerden elde edilen gelirler üzerinden kişisel gelir vergisinin muaf tutulması ve azaltılması politikasının uygun olduğunu söyledi.

Bu politika, mali yüklerin azaltılmasına, inovasyon ve özveri için motivasyon yaratılmasına; yurt içi bilimsel araştırma faaliyetlerinin teşvik edilmesine; yetenekleri çekmede bölgesel ve uluslararası rekabet gücünün artırılmasına; ve aynı zamanda Devletin entelektüellere saygı ve değer verdiğini göstermesine katkıda bulunmaktadır. Dr. Tran Trung Kien, "Bu sadece mali bir teşvik değil, aynı zamanda ülkeye yüksek kaliteli insan kaynağı çekmek ve elde tutmak ve yurt dışına dönüp vatanın inşasına katkıda bulunmak isteyen Vietnamlıları ülkeye çekmek ve elde tutmak için olumlu bir politika mesajıdır" diye vurguladı.

Sağlık ve eğitim için kesintiler içeren Kişisel Gelir Vergisi Kanunu Tasarısı'nı (değiştirilmiş) büyük bir memnuniyetle karşılasak da, Ho Chi Minh Şehri eski vergi memuru Avukat Vo Thanh Hung, Ho Chi Minh Şehri veya Hanoi gibi kentsel alanlarda yaşam maliyetinin uzak bölgelere kıyasla çok yüksek olması nedeniyle aile indirimi düzeyinin eşit değil adil olması gerektiğini öne sürdü. Vietnam'da altı tür kentsel alan vardır ve indirim düzeyi de kentsel sınıflandırma düzeyini takip etmelidir.

BAY TUAN

Kaynak: https://nhandan.vn/giam-tru-thue-de-thu-hut-nhan-luc-chat-luong-cao-post921358.html