Çalışma ve sosyal güvenlik politikalarının çözülmesi:

Etkinliğe, bölgedeki 200'den fazla sendika yöneticisi, işçi, memur ve çalışanın yanı sıra hukuk ve sosyal sigorta (SG) alanında önde gelen uzmanlar katıldı. Forumda, özellikle çalışanların sosyal sigorta (SG) haklarının korunmasıyla ilgili (SG defterlerinin yeniden düzenlenmesi, sigorta ödeme geçmişinin izlenmesi vb.) belirli sorulara doğrudan yanıt verildi.

Çifte misyon: Hukuki bilgiyi yaymak ve taban sendika kongresine hazırlanmak

Diyalog oturumunun açılış konuşmasında, Capital Labor Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Nguyen Van Binh, başkent ve ülke ekonomisinin güçlü gelişimi ve mevzuatın düzenli olarak güncellenmesiyle birlikte, özellikle ücretler ve sosyal sigorta konularındaki yasal bilgilerin güncellenmesinin çalışanlar, özellikle de doğrudan çalışanlar için son derece acil hale geldiğini vurguladı. Diyaloğun ilk amacı, çalışanları en güncel bilgilerle donatmak ve meşru haklarını kavramalarına ve korumalarına yardımcı olmaktır.

Canlı diyalog, çevrimiçi değişim ve politika iletişimi oturumuna genel bakış. Fotoğraf: Düzenleme Komitesi.

Programın bir diğer önemli anlamı da taban sendika kongresinin örgütlenmesini desteklemektir. Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun planına göre, taban sendikaları ve her düzeydeki sendikaların kongre örgütlenmesini 31 Aralık 2025'e kadar tamamlamaları gerekiyor.

Deneyimli uzmanların katılımıyla gerçekleşen diyalogda, Kongre örgütlenmesine ilişkin derinlemesine bilgi edinildi ve tabandaki sendika yetkililerinin bu önemli siyasi görevi yerine getirirken kendilerini daha güvende hissetmelerine yardımcı olundu.

Etkinliği büyük bir memnuniyetle karşılayan Hanoi Şehir İşçi Federasyonu (HLF) Başkan Yardımcısı Nguyen Huy Khanh, bunun yalnızca sendika yetkililerinin ve işçilerin örgütün rolü hakkında farkındalığını artırmaya yardımcı olmakla kalmayıp aynı zamanda meşru hak ve çıkarlarını doğrudan koruyan pratik ve anlamlı bir faaliyet olduğunu belirtti.

Yoldaş Nguyen Huy Khanh, programın, Politbüro'nun bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşüm alanındaki atılımlar hakkındaki 57-NQ/TW sayılı Kararı'nın ruhuna uygun olarak, Sermaye Sendikası'nın teknolojiyi uygulama, sendika faaliyetlerinde dijital dönüşümü gerçekleştirme ve sendikal iletişimdeki yenilikçiliğinin açık bir göstergesi olduğunu vurguladı. Bu bağlamda, Şehir İşçi Federasyonu, Sermaye Sendikası sistemini giderek daha güçlü ve işçiler için güvenilir bir destek olmaya layık hale getirmek için ona eşlik etmeyi ve onu geliştirmeyi taahhüt etmektedir.

Tartışmaya katılan uzmanlar arasında Dr. Nguyen Huy Khoa (Sendika Üniversitesi), Avukat Dang Van Thanh (Hanoi Barosu) ve Bayan Duong Thi Minh Chau (Hanoi Sosyal Sigorta Propaganda ve Katılımcı Destek Departmanı Başkanı) yer aldı.

Sosyal güvenlik darboğazının çözülmesi: Meşru hakların güvence altına alınması, sosyal güvenlik temelinin güçlendirilmesi

Canlı diyalog, programın hedeflediği "sosyal güvenlik" odağını yansıtacak şekilde, sosyal sigorta yardımlarıyla ilgili pratik, karmaşık durumlara odaklandı.

Bayan Do Thi Nhu Ngoc'un (Nic Mechanical Anonim Şirketi) dile getirdiği yaygın sorunlardan biri, bir kez sosyal sigorta yardımı almış ve ilgili tüm belgelerini kaybetmiş çalışanlar için sosyal sigorta defterlerinin yeniden düzenlenmesi prosedürüdür. Bu sorun, çalışanların işgücü piyasasına geri döndüklerinde sıklıkla kafalarının karışmasına neden olmaktadır. Sosyal sigorta uzmanı Duong Thi Minh Chau, sosyal sigorta defterlerinin yeniden düzenlenmesi sürecini ayrıntılı olarak açıklamış ve yönlendirmiştir. Defterlerin yeniden düzenlenmesi yalnızca idari bir işlem değil, aynı zamanda sosyal sigorta ödemelerini sürekli olarak yapma hakkını güvence altına almak, çalışanların emeklilik, hastalık ve doğum yardımlarını daha sonra hesaplamalarında dezavantaj yaşamalarını önlemek ve sosyal güvenlik sistemine olan güveni doğrudan güçlendirmek için de bir eylemdir.

Birimler ve Sosyal Sigorta Kurumu arasındaki koordinasyonla ilgili başka bir vaka da Bayan Nguyen Thu Hien (Nghia Do Mahalle Sendikası) tarafından gündeme getirildi: Bir çalışan iş değiştirdi ancak VssID uygulamasını kontrol ettiğinde sigorta ödeme sürecinin eksik olduğunu ve kaydedilmediğini gördü. Bayan Duong Thi Minh Chau, temel sorunun genellikle yeni birimin parayı tahsil etmesine rağmen işgücündeki artışı Sosyal Sigorta Kurumu'na bildirme prosedürünü henüz tamamlamamış olmasından kaynaklandığını doğruladı. Bu gecikme, çalışanın haklarının hesaplanması için gereken süreyi doğrudan etkiliyor. Uzman, birimin süre artışını kontrol etmesini ve raporlamasını, sosyal sigorta ödeme sürecinin katılımcıların haklarını kesintiye uğratmadan sürekli ve doğru olmasını sağlamasını talep etti.

Programa katılan delegeler ve uzmanlar. Fotoğraf: Düzenleme Komitesi

Özellikle, Bayan Hong Hoa'nın (Hanoi Mutfak Sanatları - Turizm ve Moda Koleji) dönem ortasında işten ayrılırken sosyal sigorta ve sağlık sigortası ödemeleri için zaman ayırma konusundaki sorusu, önemli bilgilerin yayılmasına yardımcı oldu. Uzmanlar, sosyal sigorta için, çalışanlar ödeme yapmayı bırakıp tek seferlik sosyal sigorta almadan hesaplarını kapatırlarsa, ödeme zamanı otomatik olarak ayrılacak ve katılıma devam ettiklerinde biriktirilecektir. Bu yanıt, yüzlerce sendika yetkilisi ve üyesinin rezervasyon mekanizmasını net bir şekilde anlamasına yardımcı oldu ve bilgi eksikliği nedeniyle sosyal sigortayı tek seferde "çekme" durumundan kaçınarak, emeklilik maaşı alma fırsatını korudu ve kendileri ve aileleri için uzun vadeli bir güvenlik ağı oluşturdu.

Ayrıca forumda, Komün/Mahalle Sendikası ile bölgedeki İşletme Sendikası arasındaki ilişkinin aynı düzeyde (yönlendirme değil, koordinasyon) olduğu açıklığa kavuşturuldu ve bu, tabandaki Sendika yetkililerinin yeni örgütsel durumdaki rollerini ve faaliyet kapsamlarını daha iyi anlamalarına yardımcı oldu.

Diyalogda, Sermaye Sendikası ve basının, en acil sorunlara eşlik etme ve doğrudan çözüm üretme, iş hukuku ve sosyal sigorta politikalarının en etkili ve insani şekilde hayata geçirilmesine katkıda bulunma konusundaki inisiyatifleri ortaya konuldu.

Source: https://hanoimoi.vn/go-nut-that-chinh-sach-lao-dong-va-bao-hiem-xa-hoi-dien-dan-truc-tuyen-cung-co-niem-tin-an-sinh-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-thu-do-722530.html