Hai Phong, mikroçip ve yapay zeka alanında yetenekleri çekmek için politika yayınladı

Hai Phong, yarı iletken mikroçipler ve yapay zeka alanında çalışan kişilere kişi başına 100 milyon VND destek sağlayacak.

Bu ayrıcalıklı politika, elektronik, yarı iletkenler ve yapay zeka alanlarında yüksek kaliteli yetenekleri çekmeyi amaçlıyor. Aynı zamanda, Hai Phong Şehri'nin üretimden araştırma ve tasarıma (Ar-Ge) geçişinde bir dönüm noktası niteliğinde.

İnsan kaynaklarını "çekmek" için stratejik hamle

Küresel yarı iletken endüstrisi, 2023 yılına kadar 520 milyar ABD dolarını aşan bir pazar büyüklüğüne ulaşmış olup, büyümeye devam etmektedir. Hükümet , bu devasa pazarı ele geçirmek için şunları açıkça belirtmiştir: İnsan kaynakları, kurumsal ve altyapı gelişimini, uygun yatırım ve stratejik atılımlar gerektiren kapsamlı bir strateji olarak ele almak.

Hai Phong Şehri, bilim , teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün geliştirilmesinde çığır açan eylemlerde bulunma konusundaki kararlılığını ve öncü ruhunu açıkça ortaya koyuyor.

Hai Phong'da bu bölge aynı zamanda yatırım çekme, ekosistem oluşturma ve özellikle yarı iletken endüstrisi için insan kaynakları geliştirme konusunda büyük bir kararlılık gösteriyor.

Özellikle yakın zamanda Hai Phong Şehri, 2025-2030 döneminde şehirde yarı iletken mikroçipler ve yapay zeka alanında insan kaynakları geliştirme politikalarını düzenleyen bir Kararname yayınladı.

Buna göre, uzmanlar ve bilim insanları kişi başına 100 milyon VND tutarında tek seferlik destek almaya hak kazanmaktadır. Bu desteğin %50'si Hai Phong Şehri Halk Komitesi'nin politikadan yararlanma kararından sonra, kalan %50'si ise sözleşme kapsamında 12 aylık çalışmanın tamamlanmasından sonra olmak üzere 2 taksitte ödenmektedir. Aynı zamanda, araştırma ve geliştirme alanında başarı gösteren uzmanlar ve bilim insanlarına Vietnam'da verilen her patent için 60 milyon VND, Amerika Birleşik Devletleri, Japonya veya Avrupa'da verilen her patent için ise 120 milyon VND verilmektedir.

Uzman ve bilim insanlarının gönül rahatlığıyla çalışabilmeleri için, iş sözleşmesinin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ilk 12 ay boyunca Hai Phong Şehri'nde konaklama giderleri için ayda en fazla 20 milyon VND tutarında destek sağlanacaktır. Her yıl, uzmanlık alanlarındaki prestijli uluslararası bilimsel konferans ve seminerlere katılımları için fon sağlanacaktır. Konferans ve seminerlerin özellikle önemli olduğu ancak yılda destek sayısını aştığı durumlarda, Şehir Halk Komitesi konuyu değerlendirip karar verecektir. Finansman kaynağı, Hai Phong Şehri bütçesinden ve kanun hükümlerine göre diğer yasal kaynaklardan sağlanacaktır.

Hai Phong Şehir Halk Konseyi Başkanı Le Van Hieu'ya göre, Karar 26 Ekim 2025'ten 30 Haziran 2030'a kadar geçerli olacak. Bu Kararda belirtilen ve farklı belgelerde belirtilen birçok rejim ve politikaya uygun olan uzmanlar ve bilim insanları yalnızca en üst rejim ve politikaya hak kazanacak.

Ülkenin önde gelen yarı iletken insan kaynakları merkezine doğru

Yarı İletken Endüstrisi Geliştirme Ulusal Yönlendirme Komitesi'nin 05/TB-VPCP sayılı Duyurusuna göre, Vietnam küresel tedarik zincirinde sadece yetişmeyi değil, aynı zamanda "hızlı ilerlemeyi ve öne geçmeyi" de hedefliyor. Hükümet, geleneksel itici güçlerin yanı sıra, bu stratejinin başarısı veya başarısızlığı için belirleyici faktörün yüksek kaliteli insan kaynağı olduğunu belirtiyor.

Hükümet son dönemde Politbüro'nun 57 sayılı Kararı, Bilim, Teknoloji ve İnovasyon Yasası, Dijital Teknoloji Endüstrisi Yasası gibi pek çok önemli politika çıkardı. Bu politikalar, Vietnam'ı 2030 yılına kadar küresel bir yarı iletken insan kaynakları merkezi, 2040 yılına kadar da küresel bir yarı iletken ve elektronik endüstrisi merkezi haline getirmeyi hedefliyor.

Elektronik, yarı iletkenler ve yapay zekâ alanlarında yüksek nitelikli yetenekleri çekmek amacıyla Hai Phong Şehri, bu alandaki uzman ve bilim insanlarına yönelik tercihli politikalar hakkında düzenlemeler yayınladı.

Bu tabloda, Kuzey'in sanayi, lojistik ve ileri teknoloji merkezi olan Hai Phong, Vietnam'ın yarı iletken haritasında yeni bir büyüme merkezi haline gelmek için birçok elverişli koşulu bir araya getiriyor. Hai Phong şehri şu anda LG, Heesung Electronics, USI gibi büyük ölçekli elektronik üretim tesislerine ev sahipliği yapıyor. Aynı zamanda, bu bölge aktif olarak ileri teknoloji endüstri parkları planlıyor ve ileri teknoloji, elektronik ve yarı iletken endüstrilerine hizmet verecek mühendis ve teknik eleman yetiştirmek için iş birliği programları uyguluyor.

Hai Phong Şehri'nin insan kaynaklarını eğitmek, çekmek ve etkili bir şekilde kullanmak için politikalar yayınlaması, aynı zamanda proaktif olma, öncülük etme ve elektronik, yarı iletken ve yapay zeka endüstrilerinde Vietnam'da yüksek kaliteli insan kaynakları merkezi olma hedefini kısa sürede gerçekleştirme kararlılığını teyit ediyor ve ülkeyi dijital çağda ileriye taşımaya katkıda bulunuyor.

Hai Phong Bilim ve Teknoloji Departmanı Dijital Altyapı ve Uzman Yönetim Departmanı Başkan Yardımcısı Nguyen Vu Long, bu alanda insan kaynaklarının önemine değinerek, Hai Phong Şehri'nin üretimden araştırma ve tasarıma (Ar-Ge) dönüşümünde insan kaynaklarının "stratejik dayanak noktası" olduğunu söyledi.

Hai Phong Şehri şu anda çok sayıda doğrudan yabancı yatırım girişiminin büyük ölçekli elektronik üretim tesislerine ev sahipliği yapıyor.

Long'a göre Hai Phong'un, işletmelerle ilgili eğitimlerde yenilikçiliğe odaklanması, ortak yarı iletken laboratuvarları geliştirmesi, uluslararası iş birliğini genişletmesi ve yetenekleri çekecek kadar güçlü teşvik politikalarına sahip olması gerekiyor. Hai Phong'un hedefi, 2030 yılına kadar ülkenin en iyi üç yarı iletken insan kaynakları eğitim merkezinden biri olmak ve Kuzey Sahili bölgesindeki sanayi parkları ve ekonomik bölgelere insan kaynağı sağlamada kilit rol oynamak.

Sun EDU Uluslararası Eğitim Anonim Şirketi Başkanı Sayın Luu Hue Tien, Hai Phong Şehri'nin uzmanlar için "vaat edilmiş bir ülke" haline gelebilmesi için olağanüstü politikalara ihtiyaç duyduğunu belirtti. Bu doğrultuda, eğitim ve öğretimde yenilikler yapılması, işletmelerin ihtiyaçlarına göre "kişiye özel" eğitim programları oluşturulması, kilit laboratuvarlara ve modern uygulama merkezlerine yatırım yapılması, lise seviyesinden itibaren STEM eğitiminin yaygınlaştırılması gerekmektedir. Öte yandan, özel teşvik paketleriyle yetenekleri çekmek ve elde tutmak için çığır açan politikalar uygulanmalı, uluslararası standartlarda bir yaşam ve çalışma ortamı yaratılmalıdır. Uluslararası iş birliği güçlendirilmeli, araştırma enstitüleri kurulmalı, Ar-Ge geliştirilmeli, önde gelen ülkelerle proaktif bir şekilde eğitim iş birliği yapılmalı, işletmelerin yerinde eğitim koordinasyonundaki rolü güçlendirilmelidir.

Business Forum Dergisi'ne göre

Kaynak: https://mst.gov.vn/hai-phong-ban-hanh-chinh-sach-thu-hut-nhan-tai-trong-linh-vuc-vi-mach-va-ai-197251201215058569.htm