Bu, Vietnam Ulusal Meclisi Kültür ve Toplum Komitesi'nin tam zamanlı üyesi Doçent Dr. Bui Hoai Son'un, Vietnam'ın kültür endüstrisinin yılda %10 büyümesi ve GSYİH'ye %7 katkıda bulunması için çözümler hakkında konuşurken ortaya koyduğu temel görüşlerden biri.
Muhabir: Başbakan tarafından yakın zamanda yayınlanan, Vietnam'ın kültürel endüstrilerini 2030'a kadar geliştirme stratejisi ve 2045 vizyonu, eski stratejiye kıyasla birçok yeni noktaya sahip olacak şekilde belirlendi. Bu yeni noktalar hakkında daha fazla bilgi verebilir misiniz?
Doçent Dr. Bui Hoai Son (Fotoğraf: HOANG TRIEU)
- Doçent Dr. BUI HOAI SON: Bana göre bu stratejinin en önemli yeni noktası, önceki döneme göre farklı bir yaklaşımla ele alınmasıdır: Kültür endüstrilerini idari bir liste olarak "adlandırmak" yerine, ülkenin yeni bir kalkınma dönemine girmesi bağlamında kültürel ve yaratıcı bir ekosistem yaratma zihniyetine geçtik.
2016 Kültür Endüstrisi Geliştirme Stratejisi, 12 endüstriyi oldukça dağınık bir şekilde, temel endüstrileri net bir şekilde tanımlamadan ve politika önceliklerinin düzeyini göstermeden belirlemiş olsa da, bu strateji temel bir adım olan "yeniden yapılandırma"yı benimsemiştir. 12 endüstriden, yeniden yapılandırma 10 temel endüstriye ve 6 odak endüstriye (sinema, sahne sanatları, eğlence oyun yazılımları, reklamcılık, el sanatları ve kültür turizmi) indirilmiştir. Bu, hem Vietnam'ın rekabet avantajlarını hem de yaratıcı ekonominin küresel gelişim trendini yansıtan bir öncelik eksenini ilk kez net bir şekilde belirlememizi sağlamıştır.
Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı, Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi, Sinema Dairesi, Ho Chi Minh Şehri Kültür ve Spor Dairesi işbirliğiyle düzenlenen 24. Vietnam Film Festivali - 2025'in kapanış töreninde bir performans... Ho Chi Minh Şehri'nde (Fotoğraf: QUOC THANG)
Bir diğer yeni nokta ise kültürel kaynakların sorumlu, yaratıcı ve sürdürülebilir bir şekilde kullanılmasını gerektiren, turizm, ticaret, dijital teknoloji ve bölgesel markalarla bağlantılı bir strateji olan "kültürel varlıkların ekonomikleştirilmesi" ruhudur.
Yeni strateji, sadece endüstrilerin listesine yenilerini eklemekle kalmıyor, aynı zamanda yeni bir yaklaşım da getiriyor: Kültür endüstrilerini, dijital ekonominin, bilgi ekonomisinin ve yeşil ekonominin gelişimiyle bağlantılı, kapsamlı bir kamu politikası olarak geliştirmek; büyük etkiye sahip alanlara ihtiyaç duyan bir hızlanma evresine giren bir ülkenin operasyonel yapısına yerleştirmek.
Peki efendim, hangi faktörler anahtar olarak değerlendiriliyor?
- Bence, stratejide belirtildiği gibi yıllık ortalama %10 büyüme oranına ulaşmak ve GSYİH'ye %7 katkı sağlamak için ilk temel faktör kesinlikle dijital ekonomidir. Her ülkenin en önemli varlığının sınırlı kaynaklar değil, içerik, veri ve insan yaratıcılığının kalitesi olduğu bir çağda yaşıyoruz. Kültür endüstrisi, özünde kimlikten, hikâyelerden, mirastan, yaratıcı alanlardan dijital içeriklere, telif haklarından markalara kadar somut olmayan varlıkları kullanan bir endüstridir. Dolayısıyla dijital ekonomiye ne kadar derinlemesine girersek, büyük katma değer yaratmak o kadar kolaylaşır.
İkinci faktör ise yaratıcı insan kaynağı, özellikle de genç nesildir. Altın bir nüfus bağlamında, teknolojiye hakim ve küresel bilgiyi özümseyebilen bir iş gücü, doğru şekilde eğitilirse sinema, oyun, tasarım, reklam, sahne sanatları ve kültür turizminde ana güç haline gelecektir.
Üçüncü ve aynı zamanda belirleyici faktör, kurum ve yatırım ortamıdır. Bir sektörün çift haneli büyüme gösterebilmesi için özel sektör, yaratıcı işletmeler, teknoloji şirketleri ve sanatçı-yaratıcı topluluğunun güçlü katılımı gerekir.
Stratejide belirlenen hedeflere ulaşmak için hangi çözümlere ihtiyaç olduğunu düşünüyorsunuz?
- Yeni stratejide ortaya konulan büyük hedeflere ulaşmak için yeterince güçlü, yeterince senkronize ve yeterince uzun vadeli çözümlerin birleşimine ihtiyacımız olduğunu düşünüyorum.
Kültür endüstrisi yalnızca birkaç sektörün veya yerelin çabalarıyla gelişemez; devletin öncülüğünde, yaratıcı işletmelerin merkezde olduğu, toplumun ve sanatçıların aktif olarak katıldığı ve teknolojinin her alanda itici güç olduğu "açık bir sistem" olarak işletilmelidir.
Bana göre, çığır açıcı dört çözüm grubu var: Birincisi, 57, 59, 66 ve 68 sayılı Kararların ruhuna uygun olarak kurumların mükemmelleştirilmesi. Kilit nokta bu. Kültür endüstrisinin çift haneli rakamlarda büyümesini istiyorsak, kurumların yaratıcılık için yeterli alan yaratması gerekiyor.
İkincisi, dijital altyapıyı ve yaratıcı teknolojiyi güçlü bir şekilde geliştirin. Büyüme hedeflerine ulaşmak için Vietnam'ın bölgesel film ve oyun yapım merkezlerine, inovasyon laboratuvarlarına, modern stüdyolara ve miras, zanaat köyleri, festivaller ve bölgesel kimlikler için dijital bir veri sistemine ihtiyacı var. Teknoloji kültürün "yumuşak altyapısı" haline geldiğinde, Vietnam ürünleri küresel pazarda yeterince rekabetçi olacaktır.
Üçüncüsü, yüksek kaliteli yaratıcı insan kaynakları geliştirin. Teknolojiye meraklı, yaratıcı ve küresel hikaye anlatma yeteneğine sahip genç insan kaynakları, Vietnam'ın özel avantajlarıdır. Ancak bu gücün daha modern bir eğitim sistemine ihtiyacı var: kültür ve sanat okulları işletmelerle bağlantılı olmalı; eğitim programları teknolojiyi merkeze almalı; mesleki standartlar UNESCO ve Dünya Fikri Mülkiyet Örgütü (WIPO) standartlarına göre güncellenmeli; sanatçılar yaratıcı ekonomi, yaratıcı pazarlama ve marka yönetimi alanlarında eğitilmelidir.
Dördüncüsü, yerel yönetimlerin, toplulukların ve özel işletmelerin rolünü teşvik edin. Yeni strateji, yerel kültürel değerlerin kullanılmasının, özgün ve ihracat potansiyeli olan ürünler yaratmanın en önemli yolu olduğunu açıkça belirtiyor. Bu, kalkınma modelinin "Devlet her şeyi yapar"dan "Devlet yaratır - yerel girişim - işletmeler öncülük eder"e geçmesi gerektiği anlamına geliyor.
(*) Lao Dong Gazetesi'nin 21 Kasım sayısından alınmıştır.
"Güçlü bir kültürel endüstri, ancak toplumun yaratıcılığı bir hareket etkinliği olarak değil, ekonomik bir sektör olarak görmesiyle oluşabilir.
Kaynak: https://nld.com.vn/hien-ke-giai-phap-phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-nhan-dien-ro-diem-tua-196251126213801267.htm
Yorum (0)