Programa Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, Yönetim Kurulu Üyesi, Genel Müdür yoldaş Pham Toan Vuong ve Üyeler Kurulu Üyeleri, Genel Müdür Yardımcıları, Denetim Kurulu, Baş Muhasebeci, Genel Merkezdeki birim liderlerinin temsilcileri, tipik iç öğretim görevlileri ve Mesleki Eğitim Okulu'nun liderlerinden, öğretim görevlilerinden ve çalışanlarından oluşan kolektif katıldı.
Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, Yönetim Kurulu Üyesi, Agribank Genel Müdürü Yoldaş Pham Toan Vuong Yıldönümü Programında bir konuşma yaptı.
2024 yılında, zorlu ve çetin bir ekonomik ortamdan geçmesine rağmen, Agribank insan kaynaklarının kalitesini iyileştirme misyonunu kararlılıkla sürdürmektedir. Agribank'ın eğitim çalışmaları, içerik ve öğretim yöntemlerinde birçok önemli yenilik getirmiştir. Eğitim programı ve içeriği, dijital dönüşüm ve sürdürülebilir kalkınma trendlerine uygun, güncel, yeni çıkan yasal düzenlemelerle güncellenmiş ve aynı zamanda yönetim ve operasyonel gerekliliklere uygun eğitimi, öğrenenlerin çoğunluğunun farkındalığını artırma gerekliliğiyle uyumlu bir şekilde bir araya getiren pratik bir öğrenme ortamı yaratmıştır. Özellikle, teknolojinin kullanımının teşvik edilmesi, çalışanları proaktif olarak öğrenmeye ve kendilerini geliştirmeye teşvik ederek, sürdürülebilir kalkınma ve dijital dönüşümün gerekliliklerine hızla uyum sağlamak için insan kaynaklarının kalitesinin artırılmasına katkıda bulunmuştur.
Programda konuşan Mesleki Eğitim Okulu Müdürü Bayan Nguyen Thi Thu Ha, Mesleki Eğitim Okulu'nun 2024 yılında elde ettiği bazı olağanüstü sonuçlardan bahsetti, özellikle: Genel Müdürlükten şubelere kadar birimlerin her bir mesleki pozisyonu için taslak Eğitim Stratejisi Projesi ve Eğitim Programı Çerçevesinin oluşturulması ve tamamlanması. 2024 yılında tüm sistem 359.985 kişiye eğitim düzenledi, Mesleki Eğitim Okulu sistemdeki eğitim, test ve sınav planının uygulanmasından sorumlu odak noktası oldu, 188.695 öğrenci için toplam 223 derslik 43 eğitim programı düzenlendi, toplam eğitim günü sayısı 90.991 güne ulaştı; ABIC'in sigorta ürünlerini tanıtan 14 ders, kurum kültürü hakkında 14 ders, yeni işe alınan personel için kredi işlemleri ve muhasebe hakkında 23 ders, kullanıcılar için bilgi güvenliği hakkında 12 ders, bankacılık işlemlerinde ve Agribank'ta ESG Genel Bakış hakkında 12 ders, Müşteri Hizmetleri Standartları hakkında 12 ders, Veri Analizi ve İşleme hakkında 01 ders olmak üzere 08 adet çevrimiçi eğitim programının hayata geçirilmesi, 451 personele deneme süresi boyunca eğitim verilmesi; Genel Müdürlük, Bölge Temsilcilikleri, kamu hizmet birimleri ve 1. tip şubelerde mesleki sınavların düzenlenmesi; Genel Müdürlük sisteminde ve birimlerinde, şubelerde ve Genel Müdürlük iç işe alım sınavlarında mesleki sınavlara hizmet edecek bir soru bankasının geliştirilmesi için odak noktası oluşturulması; Sistemdeki şubelerle online bağlantı kuran 285 veznedarın katıldığı Mükemmel Gişeci Yarışması'nı başarıyla organize ederek sağlıklı bir oyun alanı, canlı bir rekabet ortamı yaratmış, sistemdeki birimler arasında iletişimi, öğrenmeyi ve deneyim paylaşımını artırmış, aynı zamanda takdir edilecek, onurlandırılacak ve Agribank için yüksek kaliteli insan kaynağı geliştirmek üzere eğitilmeye ve geliştirilmeye devam edilecek iyi, cesur ve mükemmel veznedarları seçmiştir.
Yoldaş Nguyen Thi Thu Ha - Parti Sekreteri, Mesleki Eğitim Okulu Müdürü, 2024 yılındaki eğitim çalışmalarını özetliyor
Bu başarılar Parti Komitesi, Ziraat Bankası Yönetim Kurulu'nun titizliği ve yakın yönetimi, Genel Müdürlük birimlerinin yakın koordinasyonu, kurum içi öğretim elemanlarının aktif katılımı ve Meslek Yüksek Okulu Yönetim Kurulu ile tüm personelinin çabaları sayesinde gerçekleşmiştir.
Programda, Agribank Yönetim Kurulu adına, Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Yoldaş Pham Toan Vuong, Agribank sisteminde eğitim veren tüm öğretim görevlilerine ve çalışanlara, sessiz ve sessiz katkılarıyla Agribank için büyük değerler yaratan "insan yetiştirme" misyonunu yürütenlere teşekkürlerini, övgülerini ve şükranlarını sundu. Mesleki Eğitim Okulu kadro ve çalışanlarının ve kurum içi öğretim kadrosunun, Agribank'ın inşası ve gelişimi için insan kaynakları oluşturma hedefini tamamlayarak, eğitim çalışmalarını yenilikçi hale getirme yolundaki çabalarını ve gayretlerini takdir eden Genel Müdür, şunları söyledi: 2024 yılında eğitim çalışmalarındaki başarılar, öğretim görevlileri ve öğretim personeli ekibinin çabaları, coşkusu ve sürekli özverisi ve tüm sistemdeki şube ve birimlerin desteği olmadan elde edilemezdi. Tüm bu katkılar, bu değişim ve fırsat döneminde Agribank'ın sürdürülebilir gelişimi için sağlam bir temel oluşturmuştur.
4.0 sanayi devriminin getirdiği giderek artan rekabet, fırsatlar ve zorluklar karşısında eğitime yönelik talepler karşısında, Genel Müdür Pham Toan Vuong, Mesleki Eğitim Okulu'ndaki eğitim sisteminde çalışan tüm liderlerden, öğretim görevlilerinden ve çalışanlardan eğitimde yenilikçi düşünceyi sürdürmelerini; eğitime güçlü bir şekilde teknoloji uygulamalarını; öğretim kadrosunun kalitesini artırmalarını; yaşam boyu öğrenme kültürü oluşturmalarını; Agribank'ın eğitim faaliyetlerini daha üst seviyeye taşımak için sosyal beceriler ve mesleki etik geliştirmelerini talep etti. Eğitim sorumluluğunun her bireye ve birime ait olduğunu ve eğitimin gerçekten yaygınlaşabilmesi, her düzeydeki liderlerin ve Agribank'ın tüm yönetici ve çalışanlarının düzenli, gönüllü ve sorumlu bir görevi haline gelebilmesi için tüm sistemin katılımının gerekli olduğunu belirtti. Genel Müdür, tüm ekibin sürekli desteği, kararlılığı ve yaratıcılığıyla Agribank'ın eğitim çalışmalarının, Agribank'ın büyük hedeflere ulaşma yolculuğunda sağlam bir temel ve güçlü bir itici güç olmaya devam edeceğine inanmaktadır.
Bu vesileyle Tarımbank Yönetim Kurulu, mükemmel öğretim görevlilerini, en iyi eğitim tesislerini, dönemsel sınavlarda en yüksek puan alan birimleri, eğitim faaliyetlerine büyük katkı sağlayan birimleri takdir etme, Eğitim Okulu kolektifini, mükemmel sınıf yöneticilerini takdir etme ve E-öğrenme sisteminin işleyişine destek verme kararı aldı.
Önümüzdeki dönemde, Agribank'ın her kademedeki liderlerinin dikkat ve yönlendirmesiyle, öğretim kadrosunun ve tüm çalışanların dayanışma ruhunu, yaratıcılığını ve çabalarını teşvik ederek, eğitimler geliştirilmeye devam edilecek, proaktif, yaratıcı öğrenme ve güçlü özveri ruhu ve kültürü yaygınlaştırılacak ve Agribank'ın stratejik hedeflerinin başarıyla uygulanmasına katkıda bulunulacaktır.
Kaynak: https://www.agribank.com.vn/vn/ve-agribank/tin-tuc-su-kien/tin-ve-agribank/hoat-dong-agribank/hoat-dong-dao-tao-agribank-gop-phan-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-trong-giai-doan-moi
Yorum (0)