İnsanı her zaman en değerli varlık olarak gören EQuest, yetenekli insanları çekmek için politikalar geliştirirken, sağlam bir temel oluşturmak için insan kaynaklarına güçlü yatırım stratejileri de uyguluyor. Bu önemli iş birliği, uluslararası standartlarda eğitime erişim, liderlik ekibinin kapasitesini, becerilerini ve bilgisini geliştirme ve şirketin sürdürülebilir gelişimine olumlu katkıda bulunma konusunda birçok fırsatın açılmasına yardımcı oldu.

EQuest liderlerine yılda 10 milyar dolarlık burs

“EQuest Liderlik Mükemmelliği Bursu Programı”, EQuest ve üye birimlerinde en az 3 yıllık çalışma deneyimine sahip (1 yılı yöneticilik pozisyonunda olmak üzere) ve atanan projelere veya görevlere olağanüstü katkılarda bulunmuş, seviye 5+ (yönetici/departman başkanı seviyesi ve üzeri) liderlere yöneliktir.

Bu, EQuest'in potansiyel liderleri ve yöneticileri için mesleki bilgi ve deneyimlerini geliştirmeleri ve uygun bir maliyetle uluslararası kalitede eğitime erişmeleri için bir fırsattır. Özellikle KU'nun esnek eğitim anlayışı sayesinde program, öğrencilerin zamanlarını proaktif bir şekilde düzenleyerek yaşam, iş ve öğrenim arasında denge kurmaları için gerekli koşulları yaratır. Öğrenciler Vietnam'da eğitim görebilir ve ABD, Florida'da eğitim görenlere eşdeğer dereceler alabilirler.

image001.jpg
EQuest'te yetenek her zaman en değerli varlık olarak kabul edilir.

Program, Keiser Üniversitesi'nde yüksek lisans ve doktora dereceleri için her yıl 20 burs verecek ve burslar öğrenim ücretlerinin %80'ine kadar çıkabilecek. EQuest ve KU'nun programa sağladığı toplam fon yıllık 10 milyar VND'ye kadar ulaşacak.

EQuest Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Nguyen Quoc Toan, "İnsanlara yatırım yapmanın geleceğe yatırım yapmak olduğuna inanıyoruz," dedi. "Bu burs programı, küresel değişime uyum sağlayabilen ve şirketi sürdürülebilir kalkınmaya yönlendirebilen yetenekli liderlerden oluşan kapsamlı bir ekip oluşturma yolunda önemli bir adım."

Keiser Üniversitesi Rektörü Dr. Arthur Keiser, bu stratejik işbirliği hakkında şunları söyledi: "Bu eğitim işbirliği programıyla, EQuest öğrencilerinin yalnızca KU'daki eğitim yolculuğuna katılmalarını değil, mezun olduktan sonra Vietnam'ın gelecekteki liderleri olmalarını ve ülkenin kalkınmasına aktif olarak katkıda bulunmalarını umuyoruz."

"EQuest Liderlik Mükemmellik Bursu", yalnızca olağanüstü başarılar için bir ödül değil, aynı zamanda uzun vadeli stratejik bir vizyona sahip sürdürülebilir bir yatırımdır. EQuest, finansal olarak destek verip gerekli kaynakları sağlayarak, yalnızca kuruma değil, aynı zamanda topluma ve topluma da katkıda bulunan yetenekli yönetici ve lider nesilleri yetiştirme hedefindeki güçlü kararlılığını ortaya koymaktadır.

image002.jpg
EQuest ve KU'nun "EQuest Üstün Liderlik Bursu" programına sağladığı toplam fon yıllık 10 milyar VND'ye kadar çıkıyor

EQuest ve sürdürülebilir kalkınma stratejisi

EQuest Başkan Yardımcısı David Armstrong şunları vurguladı: "EQuest için yetenekten daha önemli bir şey yoktur. Kuruluşumuz, eğitimin de özü olan insan ve yetenek üzerine kuruludur."

Gelişim yolculuğunda EQuest, tüm başarıların temeli ve özü olarak gördüğü insan kaynağına derin bir güven duymuştur. Kuruluşunun ilk günlerinden itibaren, liderlik ekibi "yeteneklerin", yani hem ahlaki niteliklere hem de olağanüstü yeteneklere sahip bireylerin gücünü açıkça kabul etmiştir.

EQuest, yetenekleri çekmek ve işe almak için sürekli bir stratejiye sahip olmasının yanı sıra, her bireyin potansiyelini en üst düzeye çıkarması için teşvik edildiği olumlu bir çalışma ortamı da yaratır. Şirket, her bireyin gelişimine güçlü bir destek sağlayarak, genel bir güç yaratır, güçlü bir organizasyon oluşturmaya katkıda bulunur, topluma olumlu katkılarda bulunur ve Vietnam için parlak bir eğitim geleceği inşa etmek için el ele verir.

image003.jpg
EQuest, HR Asia Ödülleri 2024'te "Asya'nın En İyi İş Yeri" seçildi

EQuest, Ağustos 2024'te HR Asia Ödülleri 2024'te "Asya'da Çalışmak İçin En İyi Yer" ödülüne layık görülerek, ücretlendirme politikaları açısından lider şirketlerden biri olma konumunu pekiştirmeye devam etti. Bu ödül, EQuest'in cazip refah politikaları oluşturma ve iyileştirme konusundaki sürekli çabalarının yanı sıra, çalışanların kişisel kapasitelerini en iyi şekilde geliştirmeleri için onları destekleme ve teşvik etme çabalarının bir kanıtıdır.

Dinh