Başkentteki işçiler ve memurlar arasında yenilikçi kaynakların uyandırılması

Hanoi Şehri Nitelikli İşçi Yarışması 2025 ödül töreni ve "Başkentin İşçileri, Memurları ve Emekçileri Arasında Girişimler ve Yaratıcılık" ödülü, şehrin ve ülkenin önemli siyasi olaylarını kutlamak amacıyla rekabetçi bir atmosferde gerçekleşti. Bu tören, Sendika örgütünün, modern bir kent ekonomisinin önemli bir itici gücü olan yaratıcılık ruhunu uyandırma, besleme ve yayma konusundaki kararlılığını ortaya koydu.

8 Kasım'da Hanoi'de , Hanoi Şehri Emek Konfederasyonu (LfL), Hanoi Şehri Halk Komitesi ile işbirliği yaparak Hanoi Şehri Nitelikli İşçi Yarışması 2025 Ödül Töreni'ni düzenledi ve "Başkent'teki işçiler, memurlar ve emekçiler arasındaki girişimleri ve yaratıcılığı" onurlandırdı. Hanoi Şehri Halk Komitesi ve Hanoi Şehri Emek Konfederasyonu, son derece yetenekli, yetenekli ve yaratıcı işçileri, memurları ve emekçileri onurlandırmak için Şehir Düzeyinde Nitelikli İşçi Yarışması'nı düzenlemek üzere dördüncü yıldır işbirliği yapıyor. Yarışma, insan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesine, işgücü verimliliğinin artırılmasına ve Başkent ile ülkenin entegrasyon sürecindeki rekabet gücünün artırılmasına katkıda bulunuyor.

Taklit hareketi yaygın olarak gelişiyor

Törende konuşan Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu, özellikle inisiyatif ve yaratıcılık hareketi olmak üzere, taklit hareketinin son zamanlarda elde ettiği olağanüstü sonuçları büyük bir takdirle karşıladı. Hieu'ya göre, bunlar yalnızca yıllık etkinlikler değil, aynı zamanda başkentin emek kültürünün bir parçası haline geldi. Hanoi'nin mükemmel işçileri ve yaratıcı inisiyatifleri ödüllendirmek için sürekli programlar yürütmesi, Sendika örgütünün doğru odaklanmayı bildiğini ve işçileri üretim ve yönetimdeki tüm ilerlemenin merkezi olarak gördüğünü gösteriyor.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu konferansta konuşuyor. (Fotoğraf: TL)

Bay Ngo Duy Hieu, özellikle inovasyon hareketlerinin hem ölçek hem de nitelik açısından önemli ölçüde geliştiğini vurguladı. Girişimlerin sayısı her geçen gün artıyor ve daha da önemlisi, içerikleri işletmelerin pratik sorunlarıyla giderek daha fazla ilişkilendiriliyor ve büyük faydalar sağlıyor. Bu, her iş operasyonunda yenilikçi düşünce, yenilikçi yöntemler ve teknik ve teknolojide ustalaşarak kendini geliştiren bir iş gücünün tezahürüdür.

Ona göre, başkent Hanoi uzun bir yaratıcılık geleneğine sahip ve şu anda ülkenin inovasyon merkezi olma yolunda ilerliyor. Bu hedefe ulaşmak için, işçiler arasında inisiyatif ve taklit hareketinin her işletmede, özellikle de liderlik rolünün en üst düzeyde olduğu devlet işletmelerinde ana akım haline gelmesi gerekiyor.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı, Toplu İş Sözleşmeleri müzakereleri, diyalogları ve imzalanması sırasında, her düzeydeki sendikaların, inisiyatif sahibi olanlara uygun faydalar sağlayan hükümler eklemeye dikkat etmeleri gerektiğini de belirtti. Bu, yalnızca yaratıcılığı teşvik etmekle kalmaz, aynı zamanda inisiyatiflerin modern çalışma ortamında başarılı olmak için gerçek bir ölçüt haline gelmesine de zemin hazırlar.

Törende, ödül alan girişimci bireyleri ve yetenekli çalışanları övdü ve işlerine döndüklerinde meslektaşlarına mesleki gurur ve inovasyon aşılamaya devam edeceklerini umdu. İşletmelerin giderek daha fazla özerkliğe ve sürekli inovasyona ihtiyaç duyduğu bir ortamda, bu tipik yüzler, şehir genelindeki taklit hareketinin gelişim ivmesini sürdüren temel güçtür.

Sürdürülebilir kalkınmanın temellerini atmak

Hanoi Şehir Emek Konfederasyonu'nun 2018 yılında "Hanoi emekçileri arasında inisiyatif ve yaratıcılık" başlığını uygulamaya ve seçmeye ilişkin 23/HD-LĐLĐ sayılı Talimatı yayınlamasından bu yana, bu hareket güçlü bir dönüşüm geçirdi. Son 6 yılda, üretim ve iş dünyası, bilimsel araştırma, eğitim , sağlık, çevre ve yönetim gibi tüm alanlardaki işçilerin yaygın katılımıyla bu hareketin yayılımı açıkça ortaya kondu.

Bir dizi buluş, teknik çözüm ve yeni teknolojik yöntem uygulandı. Bu girişimler, işletmelerin zorlukların üstesinden gelmelerine, üretimi sürdürmelerine, iş gücü verimliliğini artırmalarına ve rekabet gücünü artırmalarına yardımcı oluyor. Sadece ekonomik değere sahip olmakla kalmayıp, birçok girişim aynı zamanda iş kazalarını sınırlamaya, meslek hastalıklarını azaltmaya, yaşam standartlarını iyileştirmeye ve çalışanların sosyal güvenliğini sağlamaya da katkıda bulunuyor. Bu, inovasyonun yalnızca maddi değer yaratmakla kalmayıp aynı zamanda kalkınma kalitesini ve kurumsal yönetimin etkinliğini de artırdığının kanıtıdır.

2025 Şehir Nitelikli İşçi Yarışması'nda kazananlara ödüller verildi.

İnovasyon hareketinin teşvik edilmesi, 13. Parti Kongresi Kararı ve 57-NQ/TW sayılı Karar'ın ruhuna uygun olarak dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm ve yüksek nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi gibi önemli trendlerle de ilişkilendirilmektedir. Bu, hareketin bireysel girişimlerle sınırlı kalmadığını, başkent işgücünün genel inovasyonu için itici bir güce dönüştüğünü göstermektedir.

Hareket, 2025 yılında tabandan 80.925 girişimin tanınmasıyla etkisini sürdürdü. Şehir Emek Federasyonu, 682 girişim arasından 100 tipik girişim seçti ve 11 kişiye Yaratıcı Emek Sertifikası vermeyi önerdi. Sunulan toplam girişim sayısından 536'sı 363 milyar VND'nin üzerinde parasal değere ulaştı; bu rakam, tabandan bilgi ve proaktif inovasyonun gücünü gösteriyor.

Törende, Düzenleme Komitesi 112 yarışmacıya ödül verdi. Bunlardan 11'i Birincilik Ödülü'nü kazandı ve Hanoi Halk Komitesi tarafından Liyakat Belgesi ile ödüllendirildi. Bu, üretim hatlarını doğrudan işleten, işletme için verimlilik ve ürün kalitesi yaratan yetenekli çalışanlardan oluşan ekibe verilen değerli bir takdirdir.

Source: https://thoidai.com.vn/khoi-day-nguon-luc-doi-moi-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thu-do-217543.html