VITTO Hue Company Limited'in taban sendikası, sendika üyelerine ve işçilere hediyeler veriyor

Proaktif temel

Üretimin koşuşturmacasını geçici olarak bir kenara bırakan Son Ha Hue Company Limited (Phu Da Endüstri Parkı) çalışanlarının Bach Ma'daki piknikte sergiledikleri parlak gülümsemeler, sendikal örgütlenmenin özenli çabasının kanıtıdır. "Gücü birleştirmek, başarıyı birleştirmek" temasıyla düzenlenen program, çalışanların heyecan verici kolektif aktivitelerle rahatlamalarına ve enerji depolamalarına yardımcı olmakla kalmıyor, aynı zamanda tüm personel ve işçiler arasında dayanışma ve bağlılık ruhunu da canlandırıyor. Son Ha Hue Company Limited Sendikası Başkanı Bayan Lai Thi Tay Phuong, "Sendikayı her zaman sadece hakların korunduğu bir yer değil, aynı zamanda kolektif olarak dayanışma ve insanlığı yaymak için de bir yer haline getirmeye çalışıyoruz" dedi.

HBI Vietnam Hue Şirketi'nde taban sendikası da yılın ilk 6 ayında düzenli olarak birçok faaliyet yürüttü. İşçi Ayı ile ilgili önemli programlar arasında üniforma dağıtımı ve işçiler için rekreasyonel oyun alanları oluşturmak amacıyla yarışmalar düzenlenmesi yer alıyor.

Sendika ayrıca, çocukları akademik başarı elde eden sendika üyelerine hediyeler verdi, ders kitaplarını destekledi ve zor durumdaki sendika üyelerine yetkililere zamanında destek önerdi. Sendika tarafından birçok başarılı kolektif ve kişiye ödül teklif edildi ve bu da işletmedeki taklit hareketinin motivasyonuna katkıda bulundu. Depo çalışanı Nguyen Van Duc, "Şirket sendikasından yeni üniformalar aldım ve çocuklarım için ders kitabı almam için destek aldım. Zamanında ve yerinde destek çok değerli," dedi.

Hao Hung Hue Limited Şirketi Sendikası, iyi bir köprü görevi görerek, sendika üyeleri ve çalışanları için çalışma koşullarını iyileştirmek ve üretim güvenliğini sağlamak amacıyla işverenlerle iş birliği yapmıştır. Sendika tarafından önerilen ve Şirket tarafından etkili bir şekilde uygulanan bazı girişimler şunlardır: İş kazalarını azaltmak için tehlikeli yerlere bariyer malzemeleri yerleştirmek; dökülen malzemelerin ekipmana zarar vermesini önlemek için ara konveyör bantları eklemek; hamile kadın çalışanlar için ayrı park alanları oluşturmak...

Ayrıca sendika, işçilere koruyucu ekipman sağlanması, bunların kullanımının izlenmesi ve ek aydınlatma kurulumundan hasarlı fanların onarılmasına kadar çalışma ortamının izlenmesini önererek işçiler için güvenli bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla işverenlerle koordinasyon sağlıyor.

Hao Hung Hue Company Limited Sendikası Başkanı Bayan Le Thi Yen Ly, “Çalışanların sendikanın rolünü açıkça hissedebilmeleri için, belirli yaşamlarla ilgili ve teşvik edici faaliyetlere öncelik veriyoruz” dedi.

Kesinti yok

Son zamanlarda, Hue Şehri Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı ve Şehir İşçi Federasyonu Başkanı Sayın Le Minh Nhan liderliğindeki Hue Şehri İşçi Federasyonu çalışma heyeti, Billion Max Vietnam İhracat İşleme Şirketi Ltd., Kim Long Motors Hue Anonim Şirketi, SCavi Hue Co., Ltd. gibi çok sayıda işçinin çalıştığı birimler de dahil olmak üzere birçok taban sendikasında çalışma oturumları düzenledi.

Çalışma oturumları, sendika üyelerinin ve işçilerin yaşam, iş ve düşüncelerinin gerçekliğini hızla kavramalarını sağlar. Çalışma oturumları, sendikal örgütlenmenin tabanla dayanışma ve paylaşım ruhunu sergilemekle kalmaz, aynı zamanda zorlukları hızla çözmek, güveni güçlendirmek ve işçileri temsil etme ve onlara değer verme rolünü pekiştirmek için de bir fırsattır.

Sendika üyelerinin geliştirilmesinden tabandan demokrasi düzenlemelerinin oluşturulmasına, maaş, sigorta ve refah rejimlerinin sağlanmasına kadar, işletmelerdeki sendika faaliyetleri giderek daha derinlemesine ve kapsamlı hale geliyor. Üst düzey sendikalar ayrıca desteği ve mesleki yönelimi artırıyor ve eğitimler düzenleyerek, özellikle örgütlenme, konum ve yönetim modelindeki birçok değişiklik bağlamında, sendika yetkililerinin kapasitesinin geliştirilmesine katkıda bulunuyor.

Bay Le Minh Nhan'a göre, Hue Şehri Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi'ne katıldıktan hemen sonra, Şehir Emek Federasyonu örgütü hızla istikrara kavuşturdu, kişileri, görevleri ve sorumlulukları açıkça belirledi ve her pozisyonu görevlerin sonuçlarına bağladı. Yönetim ve yönetimde hiçbir boşluk yoktu; sendika personeli, küçülen örgüte rağmen işçilerin hayatlarını koruma ve haklarını koruma işinin kesintiye uğramaması, aynı zamanda işçilere destek olma rolünü daha iyi yerine getirmek için teşvik edilmesi ve uygulamaya konulması ilkesi doğrultusunda ilk günlerden itibaren çalışmaya başladı.

Makale ve fotoğraflar: HAI THUAN

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/khong-de-hoat-dong-cong-doan-gian-doan-sau-sap-xep-tinh-gon-155870.html