9 günlük tatille takas mümkün değil.

İçişleri Bakanlığı, tatil takviminde herhangi bir değişiklik yapılması planlanmadığını, ayrıca 9 günlük tatili uzatmak için iş günlerinin değiştirilmesi yönünde de bir öneri bulunmadığını belirtti.

İçişleri Bakanlığı, tatil takviminde herhangi bir değişiklik yapılması planlanmadığını, ayrıca 9 günlük tatili uzatmak için iş günlerinin değiştirilmesi yönünde de bir öneri bulunmadığını belirtti.

İçişleri Bakanlığı, 10 Nisan akşamı bakanlıklara, dairelere ve il halk komitelerine gönderdiği bir belgede, son zamanlarda memurlara, kamu çalışanlarına ve işçilere, Hung Kralları Anma Günü ve 30 Nisan - 1 Mayıs tatilleri boyunca haftalık izin günleriyle çalışma günlerinin değiştirilmesi yoluyla birkaç ardışık gün izin verilebileceğini öne süren bilgiler olduğunu belirtti.

İçişleri Bakanlığı, tatil takviminin İş Kanunu'na uygun olarak uygulandığını teyit etti. Buna göre, Krallar Günü bir günlük tatil olup, 30 Nisan - 1 Mayıs tarihleri ​​arası iki günlük tatildir. Tatiller arasında 28 ve 29 Nisan olmak üzere iki iş günü bulunmaktadır ve bu günlerde memurlar ve kamu çalışanları normal şekilde çalışmaya devam edecektir.

İçişleri Bakanlığı, resmi tatillerin değiştirilmesine yönelik bir planın olmadığını, bunun yerine politikanın 2025 yılının sonundan itibaren duyurulan şekilde uygulanacağını ikinci kez belirtti.

Tatil günlerinin arasında 28-29 Nisan olmak üzere iki normal iş günü bulunmaktadır.

Dün öğleden sonra, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu, 70.000'den fazla işçinin katıldığı, tatil günlerini değiştirme seçenekleri üzerine yapılan çevrimiçi bir anketin sonuçlarını açıkladı. Katılımcıların yaklaşık %35'i, beş ardışık gün izin almak için telafi tatillerini 27 Nisan'dan 29 Nisan'a almayı tercih etti. Yaklaşık %28'i ise altı günlük çalışma haftası ve dört ardışık gün izinle sonuçlanan 2 Mayıs'a geçmeyi seçti; %28'i ise değişiklik yapmak istemedi ve 27 Nisan'ı tatil günü olarak korumayı tercih etti; yaklaşık %9'u ise farklı görüşler belirtti.

Anketin amacı, işçilerin tatil günlerinin değiştirilmesine ilişkin isteklerini ölçmekti. Yasaya göre, haftalık izin günlerinden biri resmi tatil gününe denk gelirse, işçiler bir sonraki iş gününde telafi iznine hak kazanırlar. Vietnam İşçi Sendikası resmi olarak bir tatil günü değişimi önermedi, ancak yasal düzenlemeleri işçilerin pratik ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirmek için daha esnek bir yaklaşım önerdi.

Genç bir kadın, Nisan 2025'te Hanoi'deki Ba Dinh Meydanı önünde fotoğraf çektiriyor.

Bu yıl, Hung Kralları Anma Günü (ayın 3. ayının 10. günü) 26 Nisan Pazar gününe denk geliyor, bu nedenle çalışanlar telafi günü olarak 27 Nisan Pazartesi günü izinli olacaklar. İki günlük hafta sonu iznine hak kazananlar 25-27 Nisan tarihleri ​​arasında üç gün üst üste izinli olacaklar, Pazar günü izinli olanlar ise 26 ve 27 Nisan olmak üzere iki gün izinli olacaklar.

30 Nisan - 1 Mayıs tatili ile, iki günlük hafta sonu izni alanlar 30 Nisan'dan 3 Mayıs'a kadar dört gün üst üste izinli olacaklar, Pazar günü izin alanlar ise sadece iki gün izinli olacaklar, yani 30 Nisan ve 1 Mayıs.

Yönetmeliklere göre, haftalık izin günlerinde çalışanlara normal maaşlarının en az %200'ü ödenir; eğer izin günleri resmi tatil gününe denk gelirse, asgari ücretin %300'ü ödenir.

vnexpress.net

Kaynak: https://baolaocai.vn/khong-hoan-doi-de-nghi-le-9-ngay-post897911.html