Hastane ücretlerinden "tamamen muaf" değil, ancak insanların tıbbi maliyetlerini en aza indirmek

16 Eylül sabahı, Politbüro'nun dört önemli kararının yayımlanması ve uygulanması amacıyla düzenlenen Ulusal Konferans'ta, Sağlık Bakanı Dao Hong Lan basına verdiği röportajda, birçok insanın büyük ilgi duyduğu bir alan olan halk sağlığının korunması, bakımı ve iyileştirilmesinin güçlendirilmesine ilişkin 72-NQ/TW sayılı Karar'ın bazı temel içeriklerini açıkladı.

Sağlık Bakanı Dao Hong Lan

* Muhabir: Sayın Bakanım, 72 sayılı Kararın sağlık sektörünün ve Vietnam halkının sağlığının gelişmesi açısından önemi nedir?

* Sağlık Bakanı DAO HONG LAN : Bu Karar, Partinin her vatandaşın sağlığına ilişkin derin endişesini göstermeye devam ederek, tüm insanların sağlık hizmeti aldığı, fiziksel zindeliğini geliştirdiği, hastalıkları proaktif olarak önlediği ve yeni dönemde zengin, medeni ve müreffeh bir ülkenin kalkınmasına önemli ölçüde katkıda bulunduğu sağlıklı bir Vietnam inşa etmeyi hedefleyerek özel bir öneme sahiptir.

Bu, stratejik, kapsamlı ve uzun vadeli öneme sahip, eylem niteliğinde bir karardır; önceki politikaları ve yönergeleri tamamlayıcı, güçlendirici ve somutlaştırıcı birçok politika içeren, "Kararın Uygulanmasına İlişkin Karar"dır; ülkenin sürdürülebilir kalkınmasının gereklerini ve halkın beklentilerini karşılamak için uygulamadaki "darboğazları", "düğümleri", zorlukları ve engelleri ortadan kaldırmak ve temizlemek için "çığır açan" görevler ve çözümler önermektedir; Partinin kuruluşunun 100. yılı olan 2030 ve ulusal bağımsızlığın 100. yılı olan 2045 stratejik hedeflerine doğru.

* 72 Sayılı Karar'ın önemli bir vurgusu, odak noktasını "tedavi"den "önlemeye" kaydırmak, koruyucu hekimliği ve tabandan sağlık hizmetlerini temel alarak, insanların kaliteli sağlık hizmetlerine ve kapsamlı sağlık yönetimine doğrudan mahalle sağlık ocağında erişebilmesini sağlamaktır. Peki, koruyucu hekimlik ve tabandan sağlık hizmetleri bu sorumluluğu nasıl üstlenebilir, Sayın Bakan?

* Sağlık sisteminin hizmet kalitesi ve verimliliği; insan kaynağı, tesis, donanım ve finansal mekanizmalar gibi unsurlara bağlıdır.

İnsan kaynakları açısından , birincil sağlık hizmetleri ve koruyucu hekimlik, kaynakların düzenlenmesi ve harekete geçirilmesine öncelik verecek, özellikle uzak, dezavantajlı, özellikle dezavantajlı, sınır ve ada bölgelerindeki insan kaynakları olmak üzere nicelik, nitelik ve yapıda birlik sağlamak amacıyla insan kaynaklarını geliştirmeye yönelik olağanüstü mekanizmalara ve politikalara sahip olacaktır. İlçe düzeyindeki sağlık istasyonları birleştirilecek, insan kaynakları yapısı sağlanacak, görev ve işlevlerine göre yeterli sayıda doktor görevlendirilecek; köylerde sağlık personeli, yerleşim grupları, köy ebeleri ve nüfus işbirlikçilerinden oluşan ekip görev ve işlevlerine göre muhafaza edilecektir.

2025-2030 döneminde, yerel yönetimler her yıl en az 1.000 doktoru, sınırlı bir süre için mahalle düzeyindeki sağlık ocaklarında çalışmak üzere rotasyon, transfer ve seferber edecek; mahalle düzeyindeki sağlık ocaklarındaki kadrolu doktor sayısını 2027 yılına kadar en az 4-5, 2030 yılına kadar ise görev ve fonksiyonlara göre yeterli sayıda doktorla takviye edecek. Sağlık Bakanlığı, özellikle uzak, izole, dezavantajlı, sınır ve ada bölgeleri için mahalle düzeyinde sağlık ocakları kaynağı oluşturmak amacıyla doktor eğitimi ve teşviki projesini kararlı ve etkili bir şekilde uygulayacaktır.

Tesisler , ilaçlar ve temel tıbbi ekipman, özellikle uzak, dezavantajlı, sınır ve ada bölgelerinde ihtiyaç ve görevleri karşılayacak şekilde garanti altına alınacaktır. Belediye düzeyindeki sağlık istasyonlarının tamamı, işlev ve görevlerine uygun temel tıbbi tesis ve ekipmana yatırım yapmaktadır. Belediye düzeyindeki sağlık istasyonlarının işletme mekanizması, mali mekanizması, işlevleri, görevleri ve organizasyon yapısı, hastalıkların önlenmesi, birinci basamak sağlık hizmeti, tıbbi muayene ve tedavi ile sosyal bakım hizmetleri için temel ve zorunlu hizmetlerin sağlanmasını güvence altına alan kamu hizmet birimleri modeline göre düzenlenmiştir.

Devlet bütçesi, sosyal politika yararlanıcıları, etnik azınlık bölgeleri, dağlık alanlar ve sosyoekonomik koşulları zor veya özellikle zor olan bölgelere mensup kişilere yönelik birincil sağlık bakımı, koruyucu hekimlik ve sağlık hizmetleri için tesis ve tıbbi ekipman yatırımı yaparak finansman sağlamada öncü bir rol oynar.

Sağlık Bakanı, Bach Mai Hastanesi'nde tedavi gören hastaları ziyaret ederek onlara hediyeler verdi

* “Ücretsiz hastane ücreti” uygulaması Karar’ın çığır açan bir içeriğidir. 72 numaralı madde halktan büyük ilgi görüyor. Bakan, halkın hangi avantajlardan yararlanacağını ve bu politikanın adalet ve etkinliği sağlamak için nasıl uygulanacağını bize anlatabilir mi?

* 2030 yılına kadar tüm vatandaşlar için sağlık sigortası kapsamında temel hastane ücretlerinin serbest bırakılması, rejimimizin üstünlüğünü ortaya koyan, sosyal güvenlik açısından derin bir öneme sahip, halkı memnun eden, hastalıkların erken teşhis edilmesine yardımcı olan, tıbbi maliyetleri azaltan ve insanın esas özne olduğu görüşünü açıkça ortaya koyan son derece insani bir politikadır. Bu nedenle Sağlık Bakanlığı acilen bir uygulama projesi geliştirmektedir.

Bu politikanın sağlık sigortası temeline dayanması ve bir yol haritasıyla uygulanması gerekmektedir. Devlet ve sağlık sigortası fonu, başta sosyal politika yararlanıcıları, dezavantajlı gruplar ve düşük gelirliler olmak üzere, temel ve zaruri sağlık giderlerini karşılayarak, vatandaşlar üzerindeki mali yükü en aza indirecektir. Temel seviyenin üzerinde talep üzerine sunulan sağlık hizmetleri için, hastaların hizmetleri makul bir şekilde kullanma ve maliyet tasarrufu konusunda farkındalık yaratmak amacıyla yine de bir miktar ödeme yapmaları gerekmektedir.

Faydaların kapsamına gelince, 2026'dan itibaren kişiler yılda en az bir kez düzenli sağlık muayenesi veya ücretsiz tarama yaptırabilecek ve elektronik sağlık kaydına sahip olabilecek, böylece fetüsten yaşlılığa kadar yaşam döngüsü boyunca hastalıkları yönetebilecekler. Yol haritasına göre, 2030 yılına kadar kişiler sağlık sigortası faydaları kapsamında temel tıbbi muayene ve tedavi masraflarından muaf tutulacak.

Nihai hedef, bölge, zengin veya fakir fark etmeksizin tüm insanların finansal endişe duymadan temel sağlık hizmetlerine erişebilmesini sağlamaktır. Karar, "tamamen ücretsiz" olmayı hedeflemese de, insanların katkı payı maliyetlerini en aza indirmeyi, sağlık sigortası kapsamını artırmayı, hastalıkların geç teşhis edilmesinden kaynaklanan ölümleri azaltmayı ve kimseyi geride bırakmayan adil, eşitlikçi, etkili ve sürdürülebilir bir sağlık sistemi oluşturmayı amaçlamaktadır.

Sağlık Bakanı Dao Hong Lan, Hai Duong Genel Hastanesi'ndeki hastaları ziyaret ederek sağlık personelini cesaretlendirdi.

* Tıbbi insan kaynakları, tıbbi etik ve tıbbi personele yönelik özel muamele politikaları 72 sayılı Kararda vurgulanan konulardır. Bakan, önümüzdeki dönemde tıbbi personelin kapasitesini çekmek, elde tutmak ve geliştirmek için somut çözümler hakkında bilgi verebilir mi?

* Sağlık Bakanlığı önümüzdeki dönemde insan kaynaklarının eğitimine ve geliştirilmesine odaklanacak, bölgesel düzeyde bir dizi yüksek kaliteli sağlık eğitim tesisi kurmaya yatırım yapacak ve özellikle tabanda, zorlu bölgelerde, sınırlarda ve adalarda hizmet vermeyi taahhüt eden tıp öğrencilerine yönelik öğrenim ücretlerini ve bursları destekleme politikalarını genişletecektir. Aynı zamanda, özellikle önleme ve birinci basamak sağlık hizmetlerinde çalışanlar olmak üzere, sağlık çalışanlarının uzun süre, gönülden çalışmalarına bağlı kalmalarını sağlayacak kadar güçlü bir şekilde tedavi edilmesini ve çekilmesini sağlayacak politikalar uygulanacaktır.

Hekimler, koruyucu hekimler ve eczacılar, işe alındıkları meslek unvanının 2. basamağından itibaren sıralanır; belediye düzeyindeki sağlık ocaklarında ve koruyucu sağlık tesislerinde düzenli ve doğrudan sağlık personeli olarak çalışanlar için tercihli meslek ödeneği en az %70'e çıkarılır; etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki ve sosyoekonomik koşulları zor veya özellikle zor olan bölgelerdeki belediye düzeyindeki sağlık ocaklarında ve koruyucu sağlık tesislerinde düzenli ve doğrudan sağlık personeli olarak çalışanlar için %100'e çıkarılır.

Bununla birlikte , çalışma ortamını iyileştirmeye, güvenliği sağlamaya, sağlık personeli üzerindeki baskıyı azaltmaya devam edin; tıbbi hizmetlerin sunumunu çıktı kalitesine göre yönetme yöntemlerini yenileyin ve hem hastaların hem de sağlık personelinin memnuniyetini sağlayın. Tıbbi şiddeti önlemek için yetkililerle koordinasyonu sürdüreceğiz. Bu doğrultuda, sağlık personelinin korunduğu ve saygı gördüğü güvenli ve insani bir çalışma ortamı inşa edin. Bu sadece manevi bir teşvik olmakla kalmaz, aynı zamanda toplumda doktorlara olan güvenin artmasına da katkıda bulunur.

* Teşekkür ederim Sayın Bakanım!

NGUYEN QUOC

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/khong-mien-phi-tuyet-doi-vien-phi-ma-giam-toi-da-chi-phi-chua-benh-cho-nguoi-dan-post813203.html