Dünyanın en büyük bellek yongası ve akıllı telefon üreticisi Samsung Electronics, büyük küçük, yerli ve yabancı rakipler tarafından kuşatılmış durumda. Yapay zeka yongaları söz konusu olduğunda, "büyük" rakip, rakibi SK Hynix tarafından geride bırakıldı.

Aracı kurumların tahminine göre, Güney Kore'nin ikinci büyük çip üreticisi SK Hynix, bu yıl ilk kez tam yıllık faaliyet kârında Samsung'un çip birimini geçecek.

Özellikle SK Hynix'in 2024'teki faaliyet kârı, Samsung'un 18 trilyon won'undan daha yüksek olan 23,48 trilyon won'a ulaşabilir.

Yılın ilk dokuz ayında iki çip üreticisinin faaliyet karı sırasıyla 15,4 trilyon won ve 12 trilyon won oldu.

pkexqugb.png
SK Hynix'in 2024 faaliyet kârının Samsung Electronics'in çip bölümünü aşması bekleniyor. Fotoğraf: Yonhap

SK Hynix, yapay zeka çiplerinde kullanılan yüksek bant genişliğine sahip bellek (HBM) çipleri pazarına hakimdir ve Nvidia'nın tek HBM tedarikçisidir.

Bu arada Samsung, HBM yongalarının kalitesinin dünyanın en büyük yarı iletken şirketinden onaylanmasını bekliyor.

Sangmyung Üniversitesi Sistem Yarı İletken Mühendisliği Profesörü Lee Jong-hwan, HBM ve dökümhane segmentlerindeki kayıpların "çok kötü" olduğunu belirtti.

Korea Herald'a konuşan Çavuşoğlu , "Yöneticilerin yanlış kararları, mevcut zorlukların başlıca nedenlerinden biri olarak görülüyor" dedi.

Gazeteye konuşan bir kaynak, Samsung'un bu yılın ilerleyen dönemlerinde büyük bir personel değişikliğine gidebileceğini ve şirketin yöneticilerinin yaklaşık yüzde 30'unu işten çıkaracağını söyledi.

Samsung, çip satışlarındaki durgunluğun ardından Mayıs ayında çip bölümünün başkanını şaşırtıcı bir şekilde deneyimli bir isim olan Başkan Yardımcısı Jun Young-hyun ile değiştirdi.

Kaynaklar, çip işinin liderlik değişikliğinin ardından bir yeniden yapılandırma turundan daha geçmesinin beklendiğini söyledi.

Bay Jun, bu ayın başlarında zayıf ön iş sonuçlarını bildirdikten sonra nadir görülen bir özür yayınladı ve personel ve kurumsal yapıda köklü bir revizyona gidileceğine işaret etti.

Jun yaptığı açıklamada , "Birçoğunuz Samsung'un krizinden bahsediyorsunuz. Tüm sorumluluk biz işletmecilere ait," dedi.

Dökümhane şefi Choi Si-young ve mantık çipi bölümü başkanı Park Yong-in'in, bölümler zarar bildirdiği için yıl sonu yapılacak görev değişikliğiyle değiştirilmesinin muhtemel olduğu söyleniyor.

Samsung Electronics yönetim kurulu da bir istisna değil. Şirketin dört dahili yöneticisinden üçü, gelecek yılın ilk yarısında ayrılacak. Bunlar arasında Finans Direktörü Park Hark-kyu, mobil işlerden sorumlu yönetici Roh Tae-moon ve bellek yongası iş biriminin bir diğer yöneticisi olan Lee Jung-bae de yer alıyor.

İkinci çeyrek itibarıyla yarı iletken iş kolunda 438 yönetici bulunuyordu ve bu sayı Samsung'un toplam 1.164 yöneticisinin %38'ini oluşturuyordu. Bu sayı, SK Hynix'in 199 yöneticisinin iki katından fazlaydı.

Uzmanlar, Samsung'un operasyonel verimliliğe ve anında sonuçlara odaklanan, ancak çoğu zaman uzun vadeli ilerlemeyi göz ardı eden kurum kültürünü de yeniden yapılandırması gerektiğini söylüyor.

Bu durum şirketin gerekli üretim artışına ulaşmasını engelliyor.

Profesör Lee'ye göre, Samsung'un en önemli önceliği teknik liderliği sağlamak olmalı. Liderlerin anında etkililik göstermeleri gerektiğinden, genellikle kısa vadeli faydalara dayalı kararlar alırlar.

Mühendisler, verim oranını hesaba katmadan yeni fikirler ortaya atıyorlar. 100 üniteden sadece 20'si düzgün çalışıyorsa, buna başarı denemez.

Sejong Üniversitesi İşletme ve Ekonomi Fakültesi'nden Profesör Hwang Yong-sik, şirketin mühendislere daha fazla yetki vermesi ve şirketi doğru yöne yönlendirecek stratejistler ataması gerektiğini vurguladı.

Hwang , "Geçmişte Samsung, mühendisler için uygun bir ortam yaratmaya odaklanmıştı. Şimdi ise şirketin, mühendisler ve stratejistler arasında yaratılan sinerji sayesinde doğru yönü bulması önemli," dedi.

(Korea Herald, Yonhap'a göre)