
Konferans, il merkezinden başlayarak il genelindeki 38 belediye ve mahallenin köprü noktalarına kadar yüz yüze ve çevrimiçi olarak düzenlendi.
İl Parti Komitesi köprüsündeki Konferansa, İl Parti Yürütme Komitesi yoldaşları; il daireleri, şubeleri ve eşdeğerleri başkanları; komün ve mahalle parti sekreterleri: Tan Phong, Ta Leng, Ban Bo, Khun Ha, Muong Khoa, Nam Tam, Pu Sam Cap, Hong Thu, Dao San, Khong Lao, Sin Suoi Ho; personel teşkilatı konusunda danışmanlık yapan uzmanlaşmış daire başkanlarının ve uzmanlarının temsilcileri: İl Parti Komitesi Teşkilat Kurulu, İl Parti Komitesi Ofisi, İl Halk Komitesi Ofisi, İl Parti Komitesi, İçişleri Bakanlığı.

Konferansa, komün ve mahallelerin köprü noktalarında, komün ve mahalle Parti Yürütme Kurulu üyeleri yoldaşları; Parti Komitesi, Halk Konseyi, Halk Komitesi, komün ve mahalle Vatan Cephesi Komitesi'ne bağlı daire, ofis, birim başkanlarının temsilcileri katıldı.
Konferansta, İl Parti Komitesi Sekreteri Yoldaş Le Minh Ngan, 6 Ekim 2025 - 8 Ekim 2025 tarihleri arasında Hanoi'de gerçekleştirilen 13. Parti Merkez Komitesi 13. Konferansı'nın sonuçlarını hızla açıkladı.

Daha sonra, Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi Başkanlığı'nın, 10 numaralı fırtınanın yol açtığı hasarın giderilmesi için halkın desteğini seferber etme çağrısına yanıt olarak, Yoldaş Sung A Ho - İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, İl Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkanı bir bağış toplama kampanyası başlattı; eyaletteki tüm sınıflardan insanları, kadroları, memurları, kamu çalışanlarını, işçileri, silahlı kuvvetlerdeki askerleri, kurumları, birlikleri ve işletmeleri duygularını paylaşmaya ve hasar gören bölgelerdeki insanlar için başlatılan yardım kampanyasına gönüllü olarak katılmaya çağırdı.

Konferansta delegeler, 10 numaralı fırtınanın yol açtığı zararların giderilmesi için insanlara destek olmak amacıyla yapılan bağışlara yanıt verdi.
1 Temmuz 2025'ten Konferans'ta sunulana kadar iki kademeli yerel yönetimin durumunu ve performansını değerlendiren rapor, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasından 3 ay sonra, ildeki siyasi sistemin işleyişinin temelde istikrarlı, sorunsuz ve başlangıçta etkili olduğunu göstermiştir. İl Parti Daimi Komitesi, Parti, Devlet, Vatan Cephesi ve sosyo-politik örgütlerin örgütsel yapısının kararlı bir şekilde düzenlenmesi ve sağlamlaştırılmasına liderlik etmeye ve yönlendirmeye odaklanmıştır. İl, bugüne kadar 8 ilçe düzeyinde Parti Komitesi, 106 komün düzeyinde Parti Komitesi'nin faaliyetlerini sonlandırmış ve doğrudan İl Parti Komitesi'ne bağlı 38 komün ve mahalle Parti Komitesi kurmuştur.

Bununla birlikte, İl Halk Komitesi ve belediye düzeyindeki uzmanlaşmış kurumlar, yeni modele göre birleştirilmiş, örgütlenme ve işleyiş açısından bütünleşmiştir; personel atama ve düzenlemesi esasen makul olup, görevlerin gereklerini karşılamaktadır. İl genelinde şu anda 17.418 kadro, memur ve kamu çalışanı bulunmaktadır ve bunların 2.334'ü belediye düzeyinde çalışmaktadır; kadro ve memur ekibi yeni görev pozisyonlarına başlangıçta iyi uyum sağlamış, sorumluluk duygusu ve halka hizmet bilinci gelişmiştir.

Kurum ve birimlerin çalışma koşullarını sağlama çalışmaları uygulamaya odaklanmış; tesisler, ofisler, ekipman ve araçlar etkin bir şekilde düzenlenmiş ve kullanılmıştır. Belediye ve mahallelerin tamamında Tek Nokta Birimi işletilmekte olup, idari işlemlerin zamanında ve zamanında sonuçlanma oranı %98,8'dir. İdari kayıt ve belgelerin dijitalleştirilmesi teşvik edilmiş, yaklaşık 4 milyon sayfa belge dijitalleştirilmiştir; bilgi teknolojisi altyapısı ve ortak veri tabanları, ilden tabana eş zamanlı olarak bağlanarak genişletilmeye devam etmekte, yönetim ve işleyişte kolaylık sağlamaktadır.
İlin sosyo -ekonomik gelişmişlik durumu istikrarlı seyretmektedir; bütçe gelirleri, ithalat-ihracat değeri, toplam perakende mal satışları, turizm gelirleri, istihdam oranı gibi birçok temel hedefe ulaşılmış ve planlananın üzerine çıkılmıştır. Sosyal güvenlik çalışmaları etkin bir şekilde yürütülmekte; ulusal savunma ve güvenlik sağlanmakta; toplumsal düzen ve asayiş sürdürülmektedir.

Önümüzdeki dönemde, Parti, Devlet ve ilin teşkilatının yeniden düzenlenmesi, maaş bordrosunun düzenlenmesi, işlevlerin, görevlerin, çalışma yönetmeliklerinin, ademi merkeziyetçiliğin ve yetki devrinin gözden geçirilmesi ve mükemmelleştirilmesi, kadroların görev pozisyonlarına göre yetkilendirilmesi konularındaki politikalarının propagandasını yapmaya ve kapsamlı bir şekilde yaymaya devam edecektir. Bununla birlikte, Kamu Yönetimi Hizmet Merkezlerinin tüm kademelerdeki çalışma kalitesinin iyileştirilmesine, kapsamlı dijital dönüşümün teşvik edilmesine, modern bir e-devlet sisteminin kurulmasına ve halka hızlı ve etkili bir şekilde hizmet verilmesine odaklanılacaktır. İl, 2025 yılında sosyo-ekonomik hedefleri tamamlamayı hedeflemektedir. Bu hedef doğrultusunda, GSYİH büyüme oranı %8'in üzerine çıkacak ve 2 kademeli yerel yönetim modelinin istikrarlı, etkili ve verimli bir şekilde işlemesine katkıda bulunacaktır.

Konferansta görüşülen delegeler, görevlerini yerine getiremeyen belediyelere kadro, memur ve kamu çalışanlarının nakledilmesi ve rotasyonu; trafik altyapısının inşasına yatırım yapılması, hâlâ zorluklarla karşılaşan köylere elektrik ve telefon dalgası sağlanması projeleri; doğal afetlerin etkilerinin giderilmesi için fon sağlanması; il genelinde öğretmen alım sınavlarının düzenlenmesi önerisi; parti hücre sekreterleri ve köy ve mezra muhtarlarından oluşan ekibin dijital dönüşümü eğitmek ve uygulamak için ekipman takviyesi yapılması gibi çözülmesi gereken zorluklar ve sorunlar üzerinde durdular.

Konferansın kapanışında, İl Parti Komitesi Sekreteri Yoldaş Le Minh Ngan, konferansa katılan delegelerin, özellikle de yerel temsilcilerin görüşlerini büyük bir takdirle karşıladı. İki kademeli yerel yönetim modelinin 3 ay boyunca uygulanmasının ardından, Lai Chau eyaletinin bu modeli kararlılıkla uyguladığını ve etkili bir şekilde işlediğini belirtti. Tesisler ve personel açısından yaşanan birçok zorluğa rağmen, Lai Chau eyaleti birçok olumlu sonuç elde etti: Komün ve mahalle teşkilatı iyileştirildi; kurumların işlev ve görevleri açıkça tanımlandı; kadroların ideolojisi istikrarlı hale geldi; kamu yönetimi, ademi merkeziyetçilik ve yetki devri etkili oldu; sosyo-ekonomik durum gelişmeye devam etti ve siyasi güvenlik sağlandı.
İl Parti Sekreteri, her düzeydeki Parti komiteleri ve yetkililerinden, iki düzeyli yerel yönetimin düzenlenmesi ve işleyişine ilişkin Merkez ve İl talimatlarını eksiksiz bir şekilde kavramaya ve sıkı bir şekilde uygulamaya devam etmelerini; ideolojik çalışmaları iyi bir şekilde yürütmelerini, kadrolar, parti üyeleri ve halk arasında fikir birliği ve yüksek bir kararlılık yaratmalarını talep etti. Örgütsel yapıyı gözden geçirmeye ve mükemmelleştirmeye, özellikle eksik mesleki pozisyonlarda uygun kadro ve memurları yerleştirmeye odaklanın; ilden komüne kadro görevlendirmesini artırın, eş zamanlı görevlendirme konusunda rehberlik sağlayın ve Ekim 2025'te iş pozisyonlarını tamamlayın. İl Halk Komitesi'nden, birleşmeden sonra genel merkez ve kamu varlıklarını gözden geçirmesini, düzenlemesini ve etkili bir şekilde kullanmasını; il ve komünlerin planlamasını yeni idari sınırlara uyacak şekilde ayarlamasını talep edin. Merkeziyetçiliği, yetki devrini, eğitimi güçlendirmeyi ve tabana yönelik "uygulamalı" mesleki rehberlik sağlamaya devam edin. Komünler ve mahalleler, sosyo-ekonomik kalkınmaya öncülük etmeye, ulusal savunma ve güvenliği sağlamaya odaklanın; İl genelinde en az %8 oranında ekonomik büyüme hedefine ulaşmak; alınan önemli kararları eş zamanlı olarak hayata geçirmek, çağdaş, şeffaf, halk dostu bir yönetim oluşturmak ve halka daha iyi hizmet vermek...
Konferans öncesinde, İl Parti Sekreteri Yoldaş Le Minh Ngan ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi üyeleri, Vietnam Kadınlar Birliği'nin kuruluşunun 95. yıldönümü dolayısıyla il ve yerel departman ve şubelerin kadın liderlerini tebrik etmek amacıyla çiçek takdim ettiler.
Kaynak: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoat-dong-cua-lanh-dao-tinh/lai-chau-quyet-liet-trien-khai-thuc-hien-va-van-hanh-hieu-qua-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap.html
Yorum (0)