Duyuruda, geçen yıl içerisinde Konsey ve Merkezi Taklit ve Övgü Kurulu Daimi Komitesi'nin rollerini ilerlettiği, faaliyetleri aktif ve etkili bir şekilde uyguladığı ve belirlenen içerik ve görevleri başarıyla tamamladığı; bakanlıkları, şubeleri, merkezi kuruluşları ve yerel yönetimleri, 2023 yılında sosyo -ekonomik kalkınma hedef ve amaçlarına başarıyla ulaşmak için taklit hareketleri düzenlemeye ve başlatmaya çağırdığı; Taklit ve Övgü Yasası'nın 2022 yılında uygulanması konusunda tavsiye ve önerilerde bulunduğu ve uygulanmasını ayrıntılı olarak açıklayan belgeler geliştirip yayınladığı; Devlet Başkanı Ho Chi Minh'in vatansever taklit çağrısının 75. yıl dönümünü kutlamak için birçok heyecan verici, pratik ve son derece bulaşıcı etkinlikle etkinlikler düzenleyip uyguladığı, toplumda ve insanlar arasında olumlu etkiler yarattığı belirtildi.
Cumhurbaşkanı Ho Chi Minh'in vatanseverlik yarışı çağrısının 75. yıldönümü (11 Haziran 1948 - 11 Haziran 2023) vesilesiyle, Başbakan ve Merkezi Yarış ve Ödüllendirme Konseyi Başkanı, "Tüm ülke 2023-2030 döneminde bir öğrenen toplum inşa etmek ve yaşam boyu öğrenmeyi teşvik etmek için yarışıyor" hareketini başlattı. Bu hareket, öğrenen bir toplum inşa etme ve tüm insanlar için yaşam boyu öğrenmeyi teşvik etme konusunda farkındalık yaratmayı ve harekete geçmeyi amaçlıyor. "Eşzamanlı ve modern altyapının gelişimini teşvik etmek; tutumluluğu sağlamak, israfla mücadele etmek" adlı yarış hareketi, eş zamanlı ve etkili bir şekilde hayata geçirilmiş ve stratejik altyapı sistemlerinin inşasında önemli bir dönüm noktası olmuştur. Harekete yanıt olarak bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimler birçok önemli altyapı projesini başlatmış ve hizmete sunmuştur; sadece 2023 yılında 475 km otoyol hizmete girecek ve otoyolların toplam uzunluğu yaklaşık 1.900 km'ye ulaşacaktır. Bu, 2025 yılına kadar ülke çapında 3.000 km otoyol hedefini başarıyla hayata geçirmek için önemli bir dayanak noktasıdır. Başbakan tarafından başlatılan "Tüm ülke yeni kırsal alanlar inşa etmek için el ele veriyor", "Yoksullar için - Kimse geride kalmıyor", "Kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları ofis kültürünü uygulamak için yarışıyor" taklit hareketleri, tüm ülkedeki taklit hareketlerinin çekirdeğini oluşturan temel taklit hareketleri olmaya devam ediyor.
Rekabet etmeye ve görevleri mükemmel bir şekilde tamamlamaya çalışın.
Ayrıca bakanlıklar, daireler, şubeler, kurumlar ve yerel yönetimler, siyasi görevleri yakından takip ederek proaktif olarak pratik taklit hareketleri başlattılar ve bunlara odaklandılar: Milli Savunma Bakanlığı'nın "Kazanmak İçin Taklit Etmek", "Dayanışma, Örnek Olmak, Disiplin, Esneklik, Yaratıcılık, Kazanma Kararlılığı" hareketleri; Kamu Güvenliği Bakanlığı'nın "Milli Güvenlik İçin", "Cesur, insancıl, halka hizmet eden bir halk polisi tarzını inşa etmek" hareketi; Adalet Bakanlığı'nın "Disiplin, sorumluluk, dayanışma, yaratıcılık, taklit etme çabası ve verilen siyasi görevleri mükemmel bir şekilde tamamlama" hareketi; İçişleri Bakanlığı'nın "Dayanışma, Disiplin, Örnek Olmak, Yenilikçilik, Yaratıcılık, Verimlilik" hareketi; Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi'nin "Tüm insanlar yeni kırsal alanlar ve medeni kentsel alanlar inşa etmek için birleşin", "Dayanışma, yaratıcılık, üretkenliği, kaliteyi, verimliliği, uluslararası entegrasyonu artırma" taklit hareketleri; Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun "İyi işçiler, yaratıcı işçiler"; Ho Chi Minh Şehri'nin "Dijital yönetimin uygulanması, dijital dönüşüm" taklit hareketleri; Hanoi Şehri'nin "Girişimler, yaratıcılık", "İyi insanlar, iyi işler", "İdari reform" taklit hareketleri...
Gelişmiş modellerin onurlandırılması ve ödüllendirilmesi çalışmaları başarıyla yürütülmüş ve ülkenin siyasi görevlerine hızla hizmet etmiştir. Cumhurbaşkanı ve Başbakan, olağanüstü başarılara imza atan 103.600'den fazla kolektif ve bireyi ödüllendirmek için 1.900'den fazla karar çıkarmıştır. Ödüller tabana yöneliktir; katılımcılar çiftçiler, işçiler, aydınlar ve zanaatkârlardır.
Merkez Taklit ve Ödüllendirme Kurulu adına Kurul Başkanı, Kurul üyelerinin; taklit hareketlerine yanıt veren, başlatan ve etkili bir şekilde uygulayan bakanlık, daire, şube, mahalli idare ve kitle örgütlerinin ruhunu, sorumluluğunu ve olumlu katkılarını takdir ve takdirle karşıladı; vatansever taklit hareketi ve taklit ve ödüllendirme çalışmalarının geçmişte elde ettiği sonuçları, ülkenin 2023 yılındaki siyasi görevlerinin başarıyla yerine getirilmesine önemli katkılarda bulunmalarını takdirle karşıladı.
Elde edilen sonuçlara ek olarak, taklit ve ödüllendirme çalışmalarının hâlâ bazı sınırlamaları bulunmaktadır. 2022 yılında Taklit ve Ödüllendirme Kanunu'nun uygulanmasına ilişkin ayrıntılı yönetmeliklerin hazırlanması ve sunulması çalışmaları hâlâ yavaş ilerlemektedir (şu anda yalnızca 10 kararnamenin 4'ü çıkarılmıştır...). Taklit hareketlerinin, propaganda çalışmalarının değerlendirilmesi ve özetlenmesi ile bazı yerlerde gelişmiş modellerin çoğaltılması çalışmaları henüz tamamlanmamış, sınırlı kalmış ve eş zamanlı olarak yürütülmemektedir; taklit küme ve blok faaliyetleri tekdüze olmayıp düzenli olarak sürdürülmemektedir.
Yukarıda belirtilen eksiklik ve sınırlamaların nedenleri hem öznel hem de nesneldir ve öznel olanın esas olduğu söylenebilir. Bazı Parti komiteleri ve yetkililerinin, taklit hareketinin ve ödüllendirme çalışmasının rolü ve itici gücü hakkındaki farkındalık ve eylemleri, özellikle Ho Amca'nın "Taklit vatanseverliktir, vatanseverlik taklidi gerektirir" öğretisinin uygulanmasında önemli bir değişiklik göstermemiştir...
Alınan dersler
Geçtiğimiz yıl emülasyon ve ödül çalışmalarındaki başarıların, eksikliklerin ve sınırlılıkların değerlendirilmesine dayanarak bazı dersler çıkarılabilir:
Öncelikle bakanlıklar, sektörler ve yerel yönetimlerin farkındalık yaratması ve Cumhurbaşkanı Ho Chi Minh'in "Ne kadar zorsa, o kadar çok rekabet etmeliyiz" öğretisini aşılaması, büyük ulusal birlik blokunun gücünü harekete geçirerek tüm zorluk ve sıkıntıların üstesinden gelerek 2024 yılında sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerini tamamlamak için çaba göstermesi gerekiyor.
İkinci olarak, Parti liderliğini, Hükümetin yönetimini ve idaresini yakından takip etmek, her sektöre, alana ve bölgeye uygun siyasi görevleri yakından takip eden, uygulanabilirliği, pratikliği ve etkinliği sağlayan, liderin sorumluluğuyla ilişkilendirilen biçimsellikten kaçınan taklit hareketleri örgütlemek için pratik durumlara dayalı olarak gereklidir. Taklit ve ödüllerin halka yönelik ve halkın yararına olması, bilen, tartışan, yapan, denetleyen, faydalanan insanlar ruhuyla halktan güç alınması, ülkenin bilim, teknoloji, inovasyon, yeşil ekonomi, dijital ekonomi, döngüsel ekonomi ve bilgi ekonomisi temelinde hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunulması özellikle önemlidir.
Üçüncüsü, taklit ve ödüllendirme çalışmalarına ilişkin mekanizmaya dikkat edilmeli; personel ve memurların kapasiteleri ve mesleki yeterlilikleri iyileştirilmeli ve yükseltilmeli; ademi merkeziyetçilik, yetki devri güçlendirilmeli ve taklit ve ödüllendirme çalışmalarında idari usuller yeniden düzenlenmelidir.
Dördüncüsü, ödüllerin doğru, kesin, zamanında ve doğru kişilere yönelik olması gerekir; ödüller ortak çıkarlarla bağlantılı olmalı, aynı zamanda canlılık yaratmak ve taklit hareketlerini beslemek için bireysel çıkarlarla uyumlu olmalıdır.
Beşincisi, teftiş, denetim ve değerlendirme çalışmalarına dikkat edin; taklit hareketlerinin yapılmasını teşvik edin, derhal ödüllendirin, biçimsel hareketler başlatarak hata yapmaktan kaçının; taklit ve ödüllendirme çalışmalarında olumsuzluk ve bozulmalara izin vermeyin.
Duyuruda, 2024'ün, 2021-2025 beş yıllık sosyo-ekonomik kalkınma planının başarıyla uygulanmasında özel bir öneme sahip olan bir hızlanma ve atılım yılı olduğu vurgulandı. Dünya ve bölgesel durumun karmaşık ve öngörülemez gelişmelere maruz kalmaya devam edeceği öngörülüyor. Yurt içinde ise ekonominin fırsatları, avantajları ve zorlukları, iç içe geçmiş zorlukları mevcut, ancak zorluklar ve sıkıntılar daha da büyük. Belirlenen hedef ve görevlerin hayata geçirilmesine katkıda bulunmak için, taklit ve ödüllendirme gibi son derece önemli rolleri de içeren çözümlerin eş zamanlı olarak uygulanması gerekiyor.
Geçici ve Bakımsız Evleri Ortadan Kaldırma Hareketi Başlatılıyor
Bu bağlamda Başbakan, bundan sonraki süreçte taklit ve ödüllendirme çalışmalarının şu temel görevlere odaklanması gerektiğini söyledi:
Hükümetin "Disiplin, sorumluluk, proaktiflik, zamanında olma, hızlandırılmış yaratıcılık, sürdürülebilir verimlilik" çalışma temasını yakından takip ederek, önerilen sosyo-ekonomik kalkınma hedef ve amaçları, her bakanlık, daire, şube, yerellik, kuruluş, sendika ve bireyin siyasi görevleriyle ilişkili taklit ve ödüllendirme görevlerini eş zamanlı, odaklanmış ve etkili bir şekilde uygulamak; ortak iyilik için düşünmeye, yapmaya ve sorumluluk almaya cesaret etme ruhunu teşvik etmek.
Etnik azınlık ve dağlık alanlarda sosyo-ekonomik kalkınmaya ilişkin Ulusal Hedef Programını uygulamak üzere taklit hareketini araştırmak ve başlatmak da dahil olmak üzere taklit hareketlerini başlatmaya ve aktif olarak uygulamaya devam etmek; "Eşzamanlı ve modern altyapının gelişimini teşvik etmek; tutumluluğu uygulamak, israfla mücadele etmek" taklit hareketlerini, "Bütün ülke yeni kırsal alanlar inşa etmek için el ele veriyor" hareketini, "Yoksullar için - 2021-2025 döneminde kimse geride bırakılmıyor" hareketini, "Bütün ülke 2023-2030 döneminde yaşam boyu öğrenmeyi teşvik ederek öğrenen bir toplum inşa etmek için yarışıyor" hareketini canlandırmak ve yenilemek.
Yukarıda belirtilen taklit hareketlerine ek olarak, "Geçici ve harap evleri 2025 yılına kadar ortadan kaldırın" hareketi, kapsamlı, herkesi kapsayan ve kapsayıcı bir yaklaşımla iki aşamada başlatılacak. Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı, Şubat 2024'te hareketi organize etmek ve uygulamak üzere Vietnam Anavatan Cephesi Merkez Komitesi ile yakın koordinasyon sağlamakla görevlendirilecek.
Maliye Bakanlığı'na COVID-19 Aşı Fonu'nun kullanımını özetlemesi görevi verilmesi; bu temelde, kalan fonların "2025 yılına kadar geçici ve bakımsız konutları ortadan kaldırma" hareketi için kullanılması konusunda inceleme yapılması ve yetkili makamlara teklifte bulunulması.
2022-2025 dönemi için "Gelişmiş Tipik Örneklerin Propagandası" projesini etkin bir şekilde uygulayın; gelişmiş modelleri, tipik örnekleri ve "İyi insanlar, iyi işler" örneklerini yaygınlaştırın ve çoğaltın. Üstün başarılara sahip kolektifleri ve bireyleri keşfetme ve yayma konusunda bilgi ve iletişim ajanslarıyla taklit ve ödüllendirme çalışmaları yapan kurumlar arasında yakın ve etkili bir koordinasyon sağlayın; propaganda çalışmaları üzerine araştırma yapın ve konferanslar düzenlemeyi değerlendirin.
İşçiler, bilim insanları, subaylar, silahlı kuvvetlerdeki askerler, öğretmenler, doktorlar gibi yüksek etkiye sahip öncelikli konuların ödüllendirilmesine dikkat edin; tabandaki gruplar ve bireyler, uzak bölgeler, sınır bölgeleri, adalar, etnik azınlık bölgeleri, tipik kadınlar, kendi kendine yetme ve bağımsız olma isteği olan dezavantajlı kişiler; üretimde ve işte iyi olan, işleri çözmede iyi iş çıkaran, işçiler ve insanlar için geçim kaynakları yaratan, hayır faaliyetlerine aktif olarak katılan işletmeler, girişimciler; yurt dışındaki Vietnam grupları ve bireyler, Anavatan'ın inşası ve savunulması davasına birçok katkıda bulunmuş uluslararası dostlar...
Taklit ve ödüllendirme ile ilgili kurum ve politikaların iyileştirilmesine devam etmek; Taklit ve Ödüllendirme Kanunu ve ilgili yönetmeliklerin etkin ve verimli bir şekilde uygulanmasını sağlamak:
İçişleri Bakanlığı, Politbüro'nun 34-CT/TW sayılı "Yenilikçilik, Taklit ve Ödüllendirme Çalışmaları" Direktifi'nin uygulanmasına ilişkin özeti acilen tamamlamak için bakanlıklar, birimler, şubeler ve yerel yönetimlerle koordinasyon halindedir. Bu doğrultuda, mevcut durumda yenilikçilik, taklit ve ödüllendirme çalışmalarına devam etmek için yeni politikaların oluşturulması ve değerlendirilmesi ve karara bağlanması için yetkili makamlara önerilerde bulunacak ve raporlayacaktır.
Bakanlıklar ve kurumlar, taklit ve takdir konusunda devlet yönetiminin etkinliğini artırmak amacıyla 2022 Taklit ve Takdir Kanunu'nun uygulanmasına ilişkin belgeleri ivedilikle tamamlamalı, yayımı için sunmalı veya yetkileri dahilinde yayımlamalıdır.
Her düzeyde ve sektördeki Taklit ve Ödüllendirme Konseylerinin faaliyetlerinin kalitesini artırmak; Konsey üyelerinin taklit ve ödüllendirmeyle ilgili politika ve yasaların uygulanmasına ilişkin tavsiyelerde bulunma, inceleme ve denetleme rollerini ve sorumluluklarını daha da geliştirmek.
Temsiliyet ve özlülüğü sağlamak amacıyla her düzeyde ve her sektörde Merkezi Takdir ve Övgü Kurulunu güçlendirmek; 2022 Takdir ve Övgü Kanunu uyarınca Kurulun Çalışma Yönetmeliğini yayımlamak.
Konseyin 2024 çalışma planını makul, pratik ve uygulanabilir olacak şekilde yayınlayın.
Kaynak tahsisiyle ilişkili yetkinin dağıtılmasını ve merkezden uzaklaştırılmasını teşvik edin; öz, verimlilik ve tabana odaklanmayı sağlayın; yetkinin denetimini, gözetimini ve kontrolünü güçlendirin; gösterişten, resmiyetten, olumsuzluktan ve kişisel amaçlar ve grup çıkarları için sömürüden kaçının.
Takdir çalışmaları, yönetmeliklere uygun olarak, derhal, kamuoyuna açık, şeffaf bir şekilde ve olumsuzluklara ve taklit ve takdir etme amaçlı grup çıkarlarına karşı yürütülmelidir. Takdir edilen kolektifler ve bireyler gerçekten örnek olmalı, çabalamalı, yenilikçi olmalı, yaratıcı olmalı ve verilen görevleri mükemmel bir şekilde tamamlamalıdır; bilim ve teknolojiye, inovasyona ve gelişmekte olan sektörlere daha fazla önem verilmelidir.
TH (Tin Tuc gazetesine göre)Kaynak
Yorum (0)