Kadrolular, memurlar, kamu çalışanları ve özel sektör çalışanları için Kasım 2023 tatil takvimi

Kasım 2023'te memurlar, kamu çalışanları ve özel sektördeki çalışanlar kaç gün izin alacak? - Okuyucu Minh Vuong

Madde 111. Haftalık izin - 2019 İş Kanunu

1. Çalışanlar her hafta en az 24 saat kesintisiz dinlenme hakkına sahiptir. İş döngüsü nedeniyle haftalık dinlenmenin mümkün olmadığı özel durumlarda, işveren, çalışanların ayda ortalama en az 4 gün izinli olmasını sağlamakla yükümlüdür.

2. İşveren, haftalık tatil gününün Pazar günü veya haftanın diğer belirlenmiş bir günü olarak belirlenmesine karar verme hakkına sahiptir, ancak bunu iş mevzuatında belirtmek zorundadır.

3. Hafta tatili gününün, bu Kanunun 112 nci maddesinin 1 inci fıkrasında belirtilen resmi tatil gününe rastlaması halinde, işçiye takip eden ilk iş gününde telafi hafta tatili hakkı tanınır.

Madde 113. Yıllık izin - 2019 İş Kanunu

1. Bir işverene bağlı olarak 12 ay çalışmış olan çalışanlar, iş sözleşmesine göre aşağıdaki şekilde tam ücretli yıllık izin hakkına sahiptir:

a) Normal şartlarda çalışan işçiler için 12 iş günü;

b) Reşit olmayan işçiler, engelli işçiler, ağır, zehirli veya tehlikeli işlerde çalışan işçiler için 14 iş günü;

c) Özellikle ağır, zehirli veya tehlikeli işlerde çalışanlar için 16 iş günü.

2. Bir işverende 12 aydan az çalışmış olan işçilere, çalışılan ay sayısına orantılı olarak yıllık izin hakkı verilir.

3. Yıllık iznini kullanmadan veya yıllık izin günlerinin tamamını kullanmadan istifa eden veya işini kaybeden işçiye, kullanılmayan günlerin ücreti işveren tarafından ödenir.

4. İşveren, çalışanla istişare ederek yıllık izin programını düzenlemekten sorumludur ve çalışanı önceden bilgilendirmelidir. Çalışan, yıllık izni birden fazla taksit halinde kullanmak veya aynı anda en fazla 3 yıl süreyle birleştirmek için işverenle görüşebilir.

5. Yıllık iznin maaş ödeme tarihinden önce kullanılması halinde, çalışanlara bu Kanunun 101 inci maddesinin 3 üncü fıkrası hükümlerine göre avans ücret ödenmesi hakkı tanınır.

6. Yıllık izin kullanımında, çalışanın karayolu, demiryolu veya denizyolu ile yaptığı seyahatlerde gidiş-dönüş yolculuk süresi 02 günden fazla ise, 03. günden itibaren yolculuk süresi yıllık izne ek olarak hesaplanacak ve yılda sadece 01 izin olarak sayılacaktır.

7. Hükümet bunu ayrıntılı olarak belirtecektir.

Madde 114. Kıdeme göre yıllık izin günleri artırıldı - İş Kanunu 2019

Bu Kanunun 113 üncü maddesinin 1 inci fıkrasında öngörülen işçinin yıllık izin gün sayısı, işverene bağlı olarak her 5 çalışma yılı için 1 gün artırılır.

[reklam_2]
Kaynak