İçişleri Bakanlığı, yeni sözleşme imzalanan amatör kadrolarla 154 rejimini konuşuyor

İçişleri Bakanlığı, 1 Temmuz'dan itibaren işlerinden ayrılan meslek dışı memurların, daha sonra kamu hizmet biriminde çalışma sözleşmesi imzalamış olsalar bile 154 sayılı Kararname kapsamındaki rejimden yararlanmaya devam edeceklerini bildirdi.

Bayan Nguyen Thi Bich Suu, iş transferinden sonra profesyonel olmayan kadrolara yönelik politikaların belirlenmesiyle ilgili olarak yakın zamanda İçişleri Bakanlığı'na bir soru gönderdi.

Suu Hanım, 1 Temmuz'da işinden ayrılan ancak 154 sayılı Kararname'de öngörülen hakları henüz alamayan meslek dışı bir memurun durumunu anlattı. İstifa ettikten sonra, geliri kamu hizmet biriminde muhasebeci olarak çalışmak üzere sözleşme imzaladı ve maaşı birimin diğer gelir kaynaklarından ödendi.

Suu Hanım, acaba bu memur 154 sayılı Kararnamede öngörülen haklardan yararlanmaya devam edecek mi diye merak ediyor?

Bayan Suu'nun endişelerine ilişkin olarak, İçişleri Bakanlığı, profesyonel olmayan personelin işlerinden ayrılıp başka bir birimde çalışmaya devam etmeleri durumunda uygulanacak politikaların belirlenmesi konusunda resmi olarak yanıt verdi.

İstifa eden meslek dışı personel, kamu kurum ve kuruluşlarında, kamu hizmet birimlerinde, kuruluşlarda veya işletmelerde iş sözleşmesi imzalamaya devam edebilir. Örnek fotoğraf

İçişleri Bakanlığı, belediye, köy, yerleşim birimi düzeyindeki meslek dışı kadroların yetkili makamlarca istifaya karar verilmesi halinde, 154 sayılı Kararname kapsamındaki tüm hak ve politikalardan yararlanacaklarını bildirdi.

Bakanlık, 154 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki düzenlemelerden yararlanmış olmanın, çalışma haklarının daha sonra kısıtlanacağı veya bağlanacağı anlamına gelmediğini vurguladı. İşten ayrılanlar, kanun hükümlerine göre diğer kurum, kamu hizmet birimi, kuruluş veya işletmelerde iş sözleşmelerini tamamen imzalayabilirler.

Dolayısıyla Suu Hanım'ın bahsettiği durumda, 1 Temmuz'dan itibaren işten ayrılmalarına karar verilen meslek dışı personel, 154 sayılı Kararname'ye göre hala rejimden yararlanmaktadır.

Kişinin bir defaya mahsus bu destek rejiminden yararlandıktan sonra, geliri olan bir kamu hizmet biriminde muhasebeci olarak çalışmak üzere sözleşme imzalamaya devam etmesi ve birimin yasal mali kaynağından ödeme alması, daha önce öngörülen rejimden yararlanma hakkını etkilemez.

Bu düzenleme, politikanın insanlığını ve tutarlılığını ortaya koymaktadır: Devlet, meslek dışı çalışanlarına işten ayrıldıklarında sosyal haklar sağlarken, onlara başka ortamlarda çalışmaya, katkıda bulunmaya ve gelir elde etmeye devam etme fırsatları sunmaktadır.

İçişleri Bakanlığı, işçilerin haklarının güvence altına alınması için belirli vakaların doğru prosedürlere göre çözülmesi için yerel makamlara başvurması gerektiğini belirtti.

Kaynak: https://baonghean.vn/bo-noi-vu-noi-ve-che-do-154-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-duoc-ky-hop-dong-moi-10307234.html