Mitsubishi Electric, çalışanların davranışlarını analiz etmek ve işlerini değerlendirmek için yapay zekayı kullanıyor.

Japon elektronik şirketi Mitsubishi Electric, 26 Ocak'ta üretim tesislerindeki işçilerin çalışmalarını değerlendirmek için davranışları analiz eden bir yapay zeka (AI) sistemi geliştirdiğini duyurdu.

Mitsubishi Electric, çalışanların işlerini değerlendirmek için davranışları analiz etmek amacıyla yapay zekâ (YZ) kullanıyor. İllüstrasyon fotoğrafı. (Kaynak: Alamy/Vietnamnet)

Şirketin amacı, çalışanlar için iyileştirme alanlarını belirleyerek verimliliği artırmanın yollarını bulmaktır.

Üretim tesislerindeki insan kaynaklarının çalışmalarını analiz edebilmek için öncelikle yapay zekanın standart işleri bilmesi için eğitilmesi gerekiyor.

Mitsubishi'ye göre, şirketin sistemi yapay zekayı kullanarak her bir çalışanın hareketlerini dakikalar içinde fotoğraflayarak analiz edecek ve ardından bunları bir veritabanında derleyerek diğer çalışanlara eğitim verecek.

Üretim tesislerinde vida takma gibi birçok iş insanlar tarafından yapılır. Ancak, farklı beceri seviyeleri nedeniyle iş verimliliğinin eşit olmaması gibi bazı sorunlar ortaya çıkar.

Şirket, davranışsal yapay zekanın yetenekli çalışanların hareketlerini veriye dönüştürmede kullanılmasının, diğer çalışanlara da fayda sağlayacağına ve becerilerin aktarılmasında da faydalı olacağına inanıyor.

Mitsubishi Electric, sistemi fabrikalarda test ediyor ve 2025 mali yılından itibaren ticarileştirmeyi hedefliyor.

Kaynak: https://baoquocte.vn/mitsubishi-electric-dung-tri-tue-nhan-tao-de-phan-tich-hanh-vi-danh-gia-cong-viec-cua-cong-nhan-258944.html