İşsizlik sigortası kapsamının genişletilmesi: Güvenlik ağının güçlendirilmesi

İşsizlik sigortası politikası, 16 yılı aşkın bir süredir uygulanmakta olup, sosyal güvenliğin önemli ayaklarından biri haline gelmiştir.

Bayan Le Thi Chi (Buon Ma Thuot semti), 8 yıldan uzun süredir eyaletteki bir işletmede çalıştığını söylüyor . 2025 yılının başlarında işinden ayrılmaya karar verdi ve işsizlik ödeneği almak için gerekli işlemleri tamamlamak üzere İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne gitti. Yaklaşık 20 gün sonra başvuruyu tamamladı ve işsizlik ödeneği almaya başladı. Şimdiye kadar, aylık yaklaşık 3 milyon VND tutarında 5 ay boyunca ödenek aldı. Bu para sayesinde yeni bir iş ararken hayatı daha kolaylaşıyor.

Ea Kar Sosyal Sigorta personeli katılımcıların haklarını belirler.

Bay Nguyen Van Trung (Ea Kao semti) da 7 yıldan fazla bir süre bir inşaat şirketinde çalışmış, bu yüzden işini kaybettiğinde aylık yaklaşık 2,5 milyon VND tutarında işsizlik yardımı başvurusunda bulunmuş. Bay Trung, "İşsizlik döneminde, çok fazla olmasa da, yardım almak benim için pratik ve anlamlı. Üstelik bu işsizlik aylarında sağlık sigortasına katılım desteği almaya devam ettim, bu yüzden kendimi çok güvende hissediyorum." diye ifade etmiş.

Dak Lak Sosyal Sigorta'ya göre, 31 Temmuz itibarıyla tüm ilde işsizlik sigortasına katılan kişi sayısı 160.748 olup, yılın ilk 7 ayında İl Sosyal Sigortası 9.682 kişiye işsizlik yardımı ödedi; bu rakam 2024'ün aynı dönemine göre %11 arttı; 691 kişiye mesleki eğitim desteği ödedi; bu rakam 2024'ün aynı dönemine göre %26 arttı.

2013 tarihli İstihdam Kanunu'na göre işsizlik sigortası poliçeleri şunları içermektedir: İşsizlik ödeneği; iş danışmanlığı ve yönlendirme desteği; mesleki eğitim desteği; çalışanların istihdamını sürdürmek için mesleki becerilerin geliştirilmesi, geliştirilmesi ve eğitim desteği.

Aylık işsizlik ödeneği, işsizliğe kadar geçen 6 aylık sürenin ortalama aylık ücretinin %60'ına eşittir. İşsizlik ödeneği, işsizlik sigortası primi ödenen ay sayısına göre belirlenir.

Özellikle, 12-36 ay boyunca sosyal güvenlik primi ödeyenlere 3 ay ödeme yapılır; ardından her 12 aylık ödeme için 1 ay daha ödeme yapılır. Maksimum ödeme süresi 12 aydır.

Ancak gerçek şu ki, kayıt dışı çalışanlar ülke iş gücünün %60'ından fazlasını oluşturmalarına rağmen, bu politikaya erişim imkânına hâlâ sahip değiller. Bu arada, kayıt dışı çalışanların çoğu istikrarsız işlere, belirsiz gelirlere sahip ve işletmelerin "sınırlarının" dışında kalıyorlar.

Dolayısıyla işsizlik sigortası poliçesinin kayıt dışı çalışan grubunu da kapsayabilmesi için, işsizlik sigortası poliçesine ilişkin birçok yeni madde içeren 2025 sayılı İş Kanunu (1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüktedir) insanlığı pekiştirmeye ve çalışanların katılımını teşvik etmeye katkıda bulunmaktadır.

İldeki bir giyim firmasında çalışanlar.

İşsizlik sigortasına katılanlar daha ayrıntılı olarak şu şekilde genişletilmiştir: 1 aydan 3 aya kadar süreli iş sözleşmesiyle çalışanlar; 2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre sosyal sigorta primlerine esas en düşük ücrete eşit veya daha yüksek aylık ücretle kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanlar. İşsizlik sigortasına katılanlar, başka adlarla anılan ancak içeriği ücretli iş ve yönetim, işleyiş ve denetimi tek taraflı olarak gösteren sözleşmeler ile birtakım diğer ücretli çalışanları kapsamaktadır...

Böylece, yalnızca 3 aydan uzun süreli sözleşmeleri kapsayan eski düzenlemeye kıyasla, yeni yasa asgari sözleşme süresini 1 aya indirmiş ve diğer ücretli işleri de kapsayacak şekilde genişletmiştir. Bu, çok sayıda kısa süreli sözleşmeli çalışanın veya resmi bir istihdamı olmadan çalışanların 2026'dan itibaren işsizlik sigortası ödemesi gerekeceği anlamına gelmektedir. Bu, katılımcı sayısında öncekine kıyasla önemli bir artışa katkıda bulunmanın yanı sıra işsizlerin yaşadığı zorlukları da azaltmayı amaçlamaktadır.

Kaynak: https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202509/mo-rong-doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-tang-cuong-luoi-an-sinh-75d1588/