Vietnam işletmelerinin yönetim kapasitesinin iyileştirilmesi

NDO - Dau Tu Gazetesi, 29 Kasım'da Hanoi'de düzenlenen 7. Yıllık Kurumsal Yönetim Forumu öncesinde bir basın toplantısı düzenledi. Forum kapsamında, borsada işlem gören Vietnam şirketlerinin 2030 yılına kadar borsa gelişim stratejisi doğrultusunda kurumsal yönetim uygulamalarını iyileştirmelerine yardımcı olmak ve Vietnam ile bölge arasındaki kurumsal yönetim uygulamaları farkını azaltmak amacıyla VNCG50 puan kartı girişiminin başlatılması bekleniyor.

Düzenleme Komitesi'ne göre, özellikle Vietnam menkul kıymetler piyasasının 2025 yılına kadar iyileştirilmesinin muhtemel olduğu göz önünde bulundurulduğunda, Vietnam finans ve menkul kıymetler piyasasının daha şeffaf ve yerli ve yabancı yatırımcılar için daha cazip hale getirilmesini teşvik etmek amacıyla, "Kurumsal yönetime yatırım: Piyasa uluslararasılaşma trendinde sorumlu yatırımcıları çekmek için bir strateji" temasıyla 7. Yıllık Kurumsal Yönetim Forumu (AF7) 5 Aralık'ta Ho Chi Minh şehrinde düzenlenecek.

Bu, Vietnam Yöneticiler Enstitüsü (VIOD) tarafından Uluslararası Finans Kurumu (IFC), İsviçre Ekonomi İşleri Devlet Sekreterliği (SECO) ve Devlet Menkul Kıymetler Komisyonu'nun desteğiyle, Ho Chi Minh Şehir Borsası (HoSE) ve Hanoi Borsası'nın (HNX) profesyonel desteğiyle düzenlenen, kurumsal yönetim, ESG ve sürdürülebilir kalkınma üzerine prestijli bir profesyonel etkinliktir.

ESG ile bağlantılı etkili yönetişim

Kurumsal yönetimin önemi hakkında konuşan VIOD Yönetim Kurulu Başkanı Ha Thu Thanh, kurumsal yönetime yatırım yapmanın işletmeler üzerinde birçok büyük ve olumlu etkisi olduğunu söyledi. Özellikle, yönetişime yatırım yapmak, yatırımcıların ve kamuoyunun işletmenin kapasitesini görebileceği yumuşak rekabet gücünü artıracaktır. Aynı zamanda, işletmenin kapsamlı faydaları da artacak ve uyumluluğun ötesine geçecektir. Sadece yatırımcılar ve piyasa yönetim kuruluşları değil, aynı zamanda müşteri ortakları, derecelendirme kuruluşları, sosyal topluluklar ve çalışanlar da iyi yönetişime sahip şirketlerle ilgilenmektedir.

Vietnam Yöneticiler Enstitüsü (VIOD) Yönetim Kurulu Başkanı Bayan Ha Thu Thanh, kurumsal yönetimin önemi hakkında paylaşımlarda bulundu.

2024 yılı, Vietnam'da kurumsal yönetişim kalitesinin iyileştirilmesinde önemli bir dönüm noktasıdır. Kurumsal yönetişim gereklilikleri arttıkça, ESG ile ilişkili etkili yönetişime yatırım yapmak, özellikle halka açık şirketler ve borsada işlem gören şirketler olmak üzere işletmeler için bir tercih ve önemli bir ihtiyaç haline gelmiştir. Günümüzde yatırımcılar, özellikle uluslararası yatırım fonları, sürdürülebilir yatırımları, çevre ve toplum üzerindeki etki düzeyini ölçmekle ilişkili kurumsal yönetişim uygulayan işletmelere odaklamakta ve bu işletmelere kaydırmaktadır. Kurumsal yönetişim, sermayeyi piyasaya ve işletmelere çekmek için çok önemli bir kanal olarak kabul edilmektedir.

"Vietnam'da işletmeler ESG'yi uyguluyor, ancak yalnızca E faktöründe (çevre) olumsuz etkileri azaltma, sera gazı emisyonlarını azaltma ve sosyal faaliyetlere bütçe ayırma yönündeki gerekliliklere, ortaklara ve pazarlara uyum sağlamak için (S faktörü). Ancak sosyal uygulama, sosyal etkiden daha yüksek bir seviyeye sahip. Bu, G faktörü (hem Yönetişim hem de Büyüme) ile ölçülüyor. İşletmelerin ESG'nin sürdürülebilir kalkınmanın yalnızca bir parçası olduğunu fark etmeleri gerekiyor. İşletmelerin kurumsal yönetimi ESG'nin önemli bir parçası, temel bir unsuru olarak görmeleri gerekiyor. ESG, kurumsal yönetim kültürüyle birleştirildiğinde sürdürülebilir kalkınma yaratabilir," diye değerlendirdi Bayan Ha Thu Thanh.

Vietnam Yöneticiler Enstitüsü (VIOD) Genel Müdürü Sayın Phan Le Thanh Long, VNCG50 puan kartı girişimi hakkında bilgi verdi.

Bu arada, VIOD Genel Müdürü Phan Le Thanh Long'a göre, Vietnam bölgesel düzeyde kurumsal yönetim konusunda 7 ASEAN Kurumsal Yönetim Puan Kartı (ACGS) değerlendirmesine katılıyor. Vietnam, 7 değerlendirmenin tamamında sürekli olarak düşük puanlar almış ve ortalama kurumsal yönetim puanı her zaman ortalamanın altında kalmıştır. 2024 yılında, bilgileri İngilizce olarak açıklama zorunluluğu ve raporların kalitesi nedeniyle Vietnam'dan yalnızca 69 işletme seçilecektir. Bu nedenle, Vietnam için kurumsal yönetim kalitesini ve seviyesini iyileştirme gerekliliği gerçekten önemli bir stratejik hedef olarak değerlendirilmeli ve en yüksek önceliğe sahip olmalıdır.

VNCG50 Girişimi

VIOD, yaklaşan AF7 Forumu'nda ilk kez VNCG50 girişimini duyuracak. Bu girişim, iyi uygulamalara göre ACGS değerlendirme göstergelerine dayalı ve Vietnam'daki kurumsal yönetim uygulamalarına dayanan bir puan kartıdır. VNCG50, HoSE, HNX, fon temsilcileri, menkul kıymet şirketleri ve bağımsız uzmanlardan oluşan üyelerin de yer aldığı, VNX başkanlığındaki bir Konsey tarafından değerlendirilir.

Basın toplantısının sahnesi.

Forumda tanıtılan puan kartı girişimi, bölgedeki iyi uygulamalara dayalı olarak halka açık şirketlerin kurumsal yönetim uygulamalarını değerlendirmek için bir dizi kriter içeriyor ve bu sayede 50 öncü Vietnam şirketinin aday gösterilmesine ve iyi kurumsal yönetim uygulamalarını sağlama taahhüdünde bulunulmasına yardımcı oluyor.

VNCG50 puan kartı, Vietnam borsasında işlem gören şirketlerin 2030 yılına kadar borsa gelişim stratejisi doğrultusunda kurumsal yönetim uygulamalarını iyileştirmelerine yardımcı olmayı, Vietnam ile Güneydoğu Asya arasındaki kurumsal yönetim uygulamaları farkını azaltmayı ve ACGS puanını ortalama seviyeye yükseltmeyi amaçlamaktadır. Böylece piyasadaki ürünlerin kalitesini iyileştirerek şeffaflığı artırmayı ve yatırımcı çekmeyi hedeflemektedir.

VIOD Genel Müdürü, "VNCG50 duyurusu, yalnızca Vietnam borsasını geliştirmeyi değil, aynı zamanda piyasaya yeni ve kaliteli sermaye akışlarını başarıyla çekmeyi de amaçlıyor. Kurumsal yönetimin iyileştirilmesi, uluslararası yatırım fonlarından yatırım sermayesi çekmede önemli bir rol oynuyor ve özellikle Vietnam'ın sınır pazarından gelişmekte olan bir pazara geçiş çabaları bağlamında, Vietnam borsası için sürdürülebilir kalkınmanın temelini oluşturuyor," diye ekledi.

Kaynak: https://nhandan.vn/nang-cao-nang-luc-quan-tri-cua-doanh-nghiep-viet-nam-post847681.html