Kooperatiflerin deneyimlerden ders çıkarması için koşullar yaratın
İl Kooperatifler Birliği, yakın zamanda ildeki 20'den fazla kooperatifin yönetim ekipleri için kooperatifleri etkin bir şekilde işletmek amacıyla bir çalışma gezisi düzenledi. Bu kapsamda, kooperatiflerin yönetim ekipleri, Phuong Di Arı Bal Kooperatifi'ni (Pleiku Şehri), Phuong Hoang İnşaat-Ticaret ve Hizmet Kooperatifi'ni (Duc Co Bölgesi) ve Chu A Tayland Tarım Kooperatifi'ni (Phu Thien Bölgesi) ziyaret edip deneyimlerini inceleyecekler.

Burada, kooperatiflerin yönetim ekibi yalnızca gerçek üretim sürecini görmekle kalmadı, aynı zamanda kooperatiflerin etkin bir şekilde faaliyet gösteren organizasyon yapısı hakkında da bilgi edindi ve kooperatiflerin verimli bir şekilde üretim yapmasına ve iş yapmasına yardımcı olacak zorlukları, sıkıntıları ve çözümleri paylaştı. Aynı zamanda, pazar bulma, ürün çıktıları oluşturma, marka oluşturma, OCOP ürünleri geliştirme ve değer zinciriyle ilişkili üretim ve işletme kooperatifleri geliştirme konusunda deneyim kazandılar.
Phuong Di Arı Bal Kooperatifi Müdürü Bayan Tran Thi Hoang Anh şunları söyledi: Kooperatif, ülkede bal ve ihracat talebinin çok yüksek olması nedeniyle, ürün tedariki için şu anda il içi ve dışındaki birçok birimle iş birliği yapıyor. Kooperatif, faaliyetleri sırasında üyelerine arıcılık süreci, antibiyotik ve pestisitlerle kirlenmeyi önlemek için arı kolonilerinin bakımı konusunda sürekli rehberlik ediyor.
"Buraya gelip deneyimlerimizden ders almaya gelen kooperatiflerle başarı sırrımı paylaşmaya hazırım. Kooperatifimizin başarılı olması için ürünlerin kaliteli, tasarım açısından çekici ve gıda hijyeni ve güvenliğini sağlayan ürünler olması gerekiyor. Bu, herkesin yapabileceği bir sır..." - Bayan Hoang Anh paylaştı.
Chu A Thai Tarım Kooperatifi Müdürü Bay Pham Ngoc Nghia şunları söyledi: Kooperatif, 2019 yılından bu yana Phu Thien bölgesi tarafından eyaletin kooperatif geliştirme faaliyetlerinde pilot olarak seçildi. Kooperatif bugüne kadar OCOP standartlarını karşılayan 3-4 yıldızlı 13 pirinç ürünü üretti. Kooperatifler buraya gelip incelemelerde bulunduklarında, Parti, Devlet ve Kooperatiflerin katılımını önerdikleri projelerin politika ve yönergelerinden yararlanma deneyimimi paylaştım. Aynı zamanda, yönetmeliklere uygun proje kuruluş süreçlerini, Kooperatif üyelerinin üretimden ticari faaliyetlere kadar doğru süreçleri takip edebilmeleri için ademi merkeziyetçilik ve imar düzenlemelerini paylaştım.

Bu çalışma turuna ve öğrenme deneyimine katılan Tan Hoi Tarım, Ormancılık ve Hizmet Kooperatifi (Dak Po bölgesi) Yönetim Kurulu Başkanı ve Müdürü Bayan Truong Thi Chi şunları söyledi: Kooperatif 3 yıl önce kuruldu ve 200 hektardan fazla bir alanda ağırlıklı olarak acı biber üretimi yapıyor. Bu çalışma turuna katılarak, ürünler için istikrarlı bir çıktı elde etmek amacıyla tüketim pazarının nasıl geliştirileceğini öğrenmeyi umuyorum. Ayrıca, Chu A Thai Kooperatifi'nin pirincin değerini artırmak için çiftçilerle nasıl iyi ilişkiler sürdürdüğünü de öğrendim.
Bayan Chi, "Öğrendiklerimi önümüzdeki dönemde kooperatifimin faaliyetlerine uygulayıp kooperatif üyeleri ve çiftçilerle birlikte çalışarak pazara sunulacak en iyi ürünleri yaratacağım" dedi.
İl Kooperatifler Birliği, pratik deneyim kazanma imkânı sağlamanın yanı sıra, kooperatif yönetici kadrosunun özellikle finans ve muhasebe alanında mesleki bilgi edinmesini sağlamaya ve geliştirmeye de önem veriyor.
İl Kooperatifler Birliği Başkan Yardımcısı Sayın Luong Dinh Trong şunları söyledi: "Kooperatiflerin faaliyetlerini anlamamıza rağmen, kooperatiflerin şu anda, özellikle mali ve muhasebe yönetimi konusunda bazı eksiklikleri ve kısıtlamaları bulunmaktadır. Birçok kooperatif personeli gerekli eğitimi almamış, defter ve mali raporların hazırlanması yavaş veya yönetmeliklere uygun değil. Bu sorunu aşmak için mali ve muhasebe faaliyetleri konusunda eğitim kursları düzenliyor, kooperatif yönetim ekibinin yasal düzenlemeleri kavrayıp bunlara uymasını sağlamak için en son yönetmelikleri güncelliyoruz."
Glar Tarım ve Brokar Dokuma Kooperatifi (Dak Doa) Yönetim Kurulu Üyesi Seo Hanım şunları söyledi: "Geçmişte, yeni belgeleri tam olarak anlayıp zamanında güncelleyemediğim için finansal raporlar hazırlamakta zorluk çekiyordum. Eğitim kurslarına katılmak, yönetmelikleri anlamama ve doğru bir şekilde uygulamama yardımcı oluyor, böylece finansal raporları kendim hazırlayabiliyor ve Kooperatifin operasyonel verimliliğini artırabiliyorum."
Sürdürülebilir kalkınmaya doğru
Gia Lai'de şu anda 19.000'den fazla üyesi olan 488 kooperatif bulunmakta ve yaklaşık 2.000 yerel işçiye istihdam sağlamaktadır. Bunlardan 389 kooperatif tarım sektöründe; 13 kooperatif sanayi ve el sanatları sektöründe; 40 kooperatif ulaşım sektöründe; 14 kooperatif inşaat sektöründe; 26 ticari kooperatif ve 6 Halk Kredi Fonu kooperatifi faaliyet göstermektedir. Kooperatifler, üretim ve iş modellerinde giderek daha fazla çeşitlenmekte ve eyaletteki kolektif ekonomik sektörün istikrarlı işleyişine katkıda bulunarak, ekonomik kalkınma, istihdam yaratma ve işçilerin gelir artışındaki önemli rolünü sürdürmektedir.

Bay Nguyen Mau Phong - İl Kooperatifler Birliği Daimi Başkan Yardımcısı - şunları söyledi: İl Halk Komitesi'nin talimatı doğrultusunda, İl Kooperatifler Birliği bir plan geliştirdi ve etkili bir şekilde faaliyet gösteren kooperatifleri ziyaret edip onlardan bilgi edinmek isteyen kooperatifleri seçerek yönetim kapasitelerini ve operasyonel verimliliklerini iyileştirmelerine yardımcı olacaklar. Bu gezide, üretim aşamasından değer zincirine kadar öğrenme; OCOP ürünleri geliştirme deneyim ve yöntemlerinin paylaşılması, kooperatif ürünlerinin istikrarlı bir çıktıya sahip olması için markaların oluşturulması; bilim ve teknolojinin üretime nasıl uygulanacağı gibi 4 öğrenme içeriği yer alıyor. Son olarak, kooperatiflerin, üyelerinin yaşamlarını ve kooperatiflerin üretim ve iş faaliyetlerini iyileştirmek için değer zincirleri oluşturmak amacıyla kooperatifler ve haneler arasında ortak girişimler ve birlikler konusunda deneyim paylaşımında bulunması.
Yıllar boyunca, kooperatiflerin faaliyetleri arazi, kredi, değer zinciri bağlantısı, işleme ve ürün tüketimi vb. konulardaki politikalar aracılığıyla her düzeydeki yetkililerden ilgi ve destek görmüştür. Ancak, şu anda en önemli konu, kooperatiflerin liderlik ekibinin ve profesyonel çalışanlarının kalitesini artırmaktır. Bu nedenle, kooperatif yöneticileri için turlar düzenlemek, öğrenme deneyimleri ve eğitim kursları açmak, bilgileri güncellemek ve finansal yönetim kapasitelerini geliştirmek son derece gereklidir ve bu, kooperatiflerin etkili bir şekilde faaliyet göstermesine yardımcı olan temel faktördür.
İl Kooperatifler Birliği Daimi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Mau Phong şunları ekledi: Destek politikalarına ek olarak, kooperatif yönetim kadrolarının da öz değerlendirme ve öz eğitim ruhunu geliştirerek yeterliliklerini ve kapasitelerini geliştirmeleri, üretim ve işletme, finansal yönetimdeki zorlukların üstesinden kademeli olarak gelmeleri ve bir halef ekibi oluşturmak için bir plan yapmaları gerekiyor. Buradan hareketle, kooperatif yönetim ekibinin kalitesini artırarak, ildeki kooperatiflerin etkili bir şekilde faaliyet göstermesine katkıda bulunmalı ve sürdürülebilir bir şekilde kademeli olarak gelişmelidir.
"Son dönemde kooperatifleri destekleyen faaliyetler, kolektif ekonomi sektörü için birçok gelişme fırsatı yaratarak olumlu bir ortam yarattı. Önümüzdeki dönemde İl Kooperatifler Birliği, uzmanlaşmış eğitim kurslarının organizasyonunu güçlendirmeye devam edecek ve aynı zamanda çevrimiçi pazarlama, işletme yönetimi, dijital dönüşüm gibi içerikleri genişleterek ildeki kooperatiflerin faaliyetlerini kademeli olarak modernize edecek." - diye vurguladı İl Kooperatifler Birliği Daimi Başkan Yardımcısı.
Source: https://baogialai.com.vn/nang-cao-nang-luc-va-hieu-qua-hoat-dong-cua-hop-tac-xa-post324474.html






Yorum (0)