Özel maaş katsayısı uygulanırsa 1 Ocak 2026'dan itibaren öğretmen maaş tablosu nasıl olacak?

Milli Eğitim Bakanlığı, ilgili kurum, kuruluş ve kişilerin görüşlerini Milli Eğitim Bakanlığı Elektronik Bilgi Portalı üzerinden kamuoyuna duyurmak amacıyla öğretmenlere yönelik maaş ve ödenek politikalarını düzenleyen bir Kararname taslağı yayınladı. Kararname taslağına göre, tüm öğretmenler 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere özel bir maaş katsayısından yararlanacak.

Öğretmenler için özel maaş katsayısı uygulanması durumunda yeni maaş hesaplama formülü nedir?

Taslak Kararnameye göre, özel maaş katsayısı maaş düzeyine göre hesaplanmakta ve ödenek düzeyinin hesaplanmasında kullanılmamaktadır. Özel maaş katsayısının uygulanması durumunda öğretmenler için maaş düzeyinin hesaplanmasında kullanılan formül aşağıdaki gibidir:

1 Ocak 2026'dan itibaren geçerli maaş = Temel maaş (2.340.000 VND) x Mevcut maaş katsayısı x Belirli maaş katsayısı

Tasarıya göre, okul öncesi öğretmenlerine mevcut maaş katsayısına göre 1,25, diğer öğretmenlik kadrolarına ise mevcut maaş katsayısına göre 1,15 özel maaş katsayısı uygulanacak.

Engellilere yönelik okul ve sınıflarda, kapsayıcı eğitimin geliştirilmesini destekleyen merkezlerde ve kara sınır bölgelerindeki ilkokul ve ortaokullarda ders veren öğretmenler, mevcut maaş katsayısına kıyasla 1,2 oranında özel maaş katsayısına hak kazanırlar.

Okullarda, engelli sınıflarında ve okul öncesi çocuklara yönelik kapsayıcı eğitimin geliştirilmesini destekleyen merkezlerde ders veren öğretmenlere, mevcut maaş katsayısına kıyasla 1,3 oranında özel maaş katsayısı uygulanır.

Mevcut maaş katsayısı ve taslaktaki özel maaş katsayısı ile yukarıdaki maaş hesaplama formülü esas alınarak, 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve lise öğretmenleri için maaş tablosu aşağıdadır. Bu maaş tablosuna her türlü öğretmen ödeneği (kıdem ödeneği, varsa kadro ödeneği, iş teşvik ödeneği...) dahil değildir:

Nếu áp dụng hệ số lương đặc thù nhà giáo, bảng lương giáo viên thế nào? - Ảnh 1. — 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren 1,25 özel maaş katsayısı ile uygulanması halinde okul öncesi öğretmeni maaşı, her türlü ödenekler hariç

Nếu áp dụng hệ số lương đặc thù nhà giáo, bảng lương giáo viên thế nào? - Ảnh 2. — İlkokul, ortaokul ve lise öğretmenlerinin maaşları, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren 1,15 özel maaş katsayısı ile uygulanırsa, her türlü ödenekler hariç

Öğretmenlere özel maaş katsayısı konusunda okuyucular tartışıyor: Kimisi destekliyor, kimisi ise adaletsiz buluyor.

Son günlerde Thanh Nien Gazetesi, öğretmen maaşları ve öğretmenlere özel maaş katsayıları haberiyle ilgili çok sayıda görüş aldı.

Okuyucu Hai Vo şöyle diyor: "Eğitim ve sağlık, dünyanın dört bir yanındaki ülkeler tarafından her zaman saygı duyulan ve yüksek maaşlar verilen iki özel alandır, ancak ülkemizde temel maaş aynıdır. Sizce neden bu kadar çok insan geçimini sağlamanın başka yollarını bulmak için işini bırakıyor?"

Aksine, okuyucu Hac Lao kendi görüşünü şöyle paylaşmıştır: "Birçok kişi öğretmenlerin kıdem tazminatı, mesleki tazminat (öğretim için), ekip liderleri ve yardımcı ekip liderleri için tazminat aldığını bilmediğinden, öğretmen maaşlarının düşük olduğunu düşünüyor. Aslında, toplam gelir daha yüksekse, öğretmenler kıdem tazminatı veya mesleki tercih tazminatı olmadan diğer memurlardan ve idari memurlar gibi kamu çalışanlarından daha yüksek maaş alıyorlar."

Regulus hesabı şunu paylaştı: "Öğretmenlerin ayrıca ödenek, kıdem, ders saati gibi başka paraları da var... Tıp sektörüne, özellikle yedek sisteme baktığımızda, sadece maaş ve ödenek var (konuya göre değişiyor, herkeste yok) ama iş az değil."

Okuyucu Trong Nguyen Huu şunları söyledi: "Bence bunu genel bağlamda ordumuzla ve özellikle de tıp sektörüyle karşılaştırmamız gerekiyor çünkü pedagoji sektöründeki öğretmenler tüm eğitim masraflarından muaf tutuluyor, ancak tıp sektöründe çok uzun süre eğitim almak zorundayız ve girdiler de seçici. Eğitim süresi eğitim sektöründekinin iki katı, ancak maaşımız eğitim sektöründekinden çok daha düşük. Eğitim sektöründeki baskının tıp sektöründekinden daha fazla olduğu söylenemez. Biraz dikkatsiz olsak bile, bu durum hastanın hayatını etkileyecektir...".

Nếu áp dụng hệ số lương đặc thù nhà giáo, bảng lương giáo viên thế nào? - Ảnh 3. — Ho Chi Minh şehrindeki bir ortaokulda öğretmen

"Elbette tüm karşılaştırmalar yetersiz, ancak orduda geçirdiğim 35 yılın ardından maaşım ancak 35 yıllık öğretmenlik deneyimine sahip bir öğretmenin maaşına eşit. Rütbem yarbay olmasına rağmen toplam maaşım bile daha düşük. Tıpkı 35 yıllık öğretmenlik deneyimine sahip öğretmenler gibi benim de kıdemim sadece 35 yıl. Ayrıca, öğretmenlik deneyimlerinin %30'unu, yani maaşlarının %65'ini alıyorlar. Bu arada, pozisyon maaşımız da çok düşük, asgari ücretin sadece %1-2'si. Gerçek şu ki, birçok son derece önemli görev yapmamıza rağmen öğretmenlerin maaşları ordu ve polisin maaşlarından çok daha yüksek. Ailelerimizden uzaktayız, sınıra ve adalara gidebiliriz veya hayatımızın tehlikede olduğu yerlere gidebiliriz. Ailelerimizden sürekli uzaktayız ve ailemizin işi neredeyse hiç evde olmuyor..." diye itiraf etti okuyucu Trong Nguyen Huu.

Hj'nin analizi şöyle: "Birçok gelişmiş ülke, eğitimi en önemli ulusal politikalarından biri olarak görüyor ve eğitime büyük yatırımlar yapıyor. Öğretmen maaşları, öğretmeye tutkuyla bağlı yetenekli insanları çekmek için toplumda oldukça yüksek bir seviyeye ulaşmalıdır. İyi öğretmenler iyi öğrencilere yardımcı olur ve ülke gelişir. Ancak şu anda öğretmenlerin kalitesi eşitsiz. Bir dönem, başlangıç eğitim seviyesi diğer alanlara kıyasla çok düşüktü. Şimdi öğretmenlere daha yüksek maaş ödeniyor ve birçok kişi bunu ikna edici bulmuyor."

"Bu nedenle, maaşları artırmadan önce öğretmenler için yeni standartlar daha yüksek bir seviyede belirlenmelidir. Örneğin, İngilizce öğretmenleri yeni maaşı alabilmek için uluslararası standartları karşılamalıdır. Bu standartları karşılamayanlar daha düşük maaş alacak, maaşlar şu anki gibi eşit olarak artırılmayacak, kişi ne kadar yaşlıysa maaş o kadar yüksek olacak. Maaşların yakında pozisyonlara göre ödenmesi gerekiyor. Tüm memurlar ve kamu çalışanları için maaş artışlarını uygun zamanda aynı anda uygulayın, öğretmenleri ayrı ayrı artırmayın, olumsuz tepkiler almak kolaydır" diye yazdı Hj adlı bir kullanıcı.

"Biz okul personeli kendimize acıyoruz"

Luyen adlı bir okuyucu, yazı işleri ofisiyle şunları paylaştı: "Politikalarda, yönetmeliklerde ve taslaklarda "personel" kelimesi geçmediğinde biz okul çalışanları çok incinmiş hissediyoruz. Bizler de öğretmenlerin öğretim ve okul görevlerinin tamamlanmasına katkıda bulunan özverili, fedakar ve önemli halkalarız. Biz de herkes gibi bireyleriz, kendimize, ailemize ve çocuklarımıza bakmak zorundayız. Maaşlarımızla geçinmemiz de gerekiyor. Ancak tüm politika ve yönetmelikler açık bırakılıyor. Peki, eğitim sektöründe bir okul çalışanı ne anlama geliyor? Biz de sektörde çalışıp sektör tarafından önemsenmediğimizde, biz çalışanlar çok incinmiş hissediyoruz. Bakanlıkların ve sektörlerin personele daha fazla ilgi göstermesini saygıyla umuyoruz."

Kaynak: https://thanhnien.vn/neu-ap-dung-he-so-luong-dac-thu-bang-luong-nha-giao-the-nao-tu-112026-185251116002803785.htm