Vietnam Kalkınma Bankası yeni idari sınırlara göre organizasyon düzenlemesini tamamladı

Başbakan'ın Vietnam Kalkınma Bankası'nın (Vietnam Development Bank - VDB) 2023-2027 dönemi için yeniden yapılandırılmasına ilişkin 90/QD-TTg sayılı Kararı'nın uygulanmasıyla, VDB, 2025 yılının ilk 6 ayında örgütsel yapının yeniden yapılandırılmasını tamamlamış, operasyonel verimliliği kademeli olarak artırmış ve iyileştirmiştir.

1 Haziran 2025 tarihinden itibaren, Hükümetin gerektirdiği yönetim ve işletme yönelimine uygun olarak Genel Müdüre yardımcı olan birimlerde 12 odak noktası bulunacaktır.

VDB Bank, 3 Haziran 2025 tarihinde, Merkez Yürütme Kurulu'nun 60-NQ/TW sayılı Kararı ve her düzeydeki idari birimlerin düzenlenmesine ilişkin 759/QD-TTg sayılı Kararı uyarınca, bağlı birimlerinin yeni idari sınırlara göre düzenlenmesi planını görüşmek üzere ortak bir konferans düzenledi. Konferansta şu ilkeler üzerinde anlaşmaya varıldı: iş ve personel ideolojisinde istikrarın sağlanması; kredi büyümesinin sürdürülmesi, tahsil edilemeyen alacakların yönetilmesi, yeni projelerin geliştirilmesi; şube ve işlem ofislerinin sayısının artırılmaması; mevcut işlem ofislerinin temel olarak korunması.

Plana göre VDB Bank, ağını 34 il idari birimine bağlayacak. Şubeler, bulundukları illere göre isimlendirilecek; iki veya daha fazla ilde faaliyet gösterenler ise Bölge Şubesi olarak adlandırılacak. Şube merkezleri başlangıçta mevcut tesislerde bulunacak, bir sonraki aşamada ise illerin idari merkezlerinde yer alması hedeflenen uygun tesisler hazırlanacak.

Bu temelde, VDB Yönetim Kurulu, iki tesiste faaliyet gösterecek şube modelinin düzenlenmesi ve pilot uygulaması hakkında 57/NQ-NHPT (4 Temmuz 2025) ve 79/NQ-NHPT (15 Ağustos 2025) sayılı Kararlar yayınladı. Düzenlemenin ardından, tüm sistem 29 üniteye sahip oldu: İşlem Ofisi 1, İşlem Ofisi 2, 3 bölgesel şube ve 24 şube. İki tesiste faaliyet gösterecek şube modelinin pilot uygulaması Dong Nai , Dong Thap ve Tuyen Quang'da yapılıyor.

15 Ağustos 2025 tarihinde, Ulusal Bayram'ın 80. yıldönümü münasebetiyle, VDB Bank Yönetim Kurulu ve Genel Müdürü, şube ve işlem ofislerinin kurulması, birleştirilmesi ve isimlerinin değiştirilmesi; birim müdürleri ve müdür yardımcılarının atanması konusunda 145 karar almıştır. Kararlar, 1 Eylül 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek ve kurumun yeni faaliyet dönemini başlatacaktır.

Aynı zamanda, VDB Bank, yasal çerçevenin mükemmelleştirilmesi konusunda Hükümet ve Maliye Bakanlığı'nın dikkatini ve yönlendirmesini aldı. Yatırım kredisi hakkındaki 32/2017/ND-CP sayılı Kararnameyi değiştiren 78/2023/ND-CP sayılı Kararname; Kalkınma Bankası'nın teşkilat ve işleyişi hakkındaki 95/2025/ND-CP sayılı Kararname; mali yönetim ve performans değerlendirmesi hakkındaki 46/2021/ND-CP sayılı Kararnameyi değiştirme teklifi, istikrarlı ve şeffaf bir işleyiş için önemli bir yasal temel oluşturdu.

VDB Bank, insan kaynakları çalışmalarında insan faktörünü kilit unsur olarak görmektedir. Atama ilkesi titizlikle uygulanmaktadır: yeniden yapılanma sonrasında eşdeğer pozisyonların istikrarının sağlanması; kişisel isteklerin önceliklendirilmesi; departman başkanlarının mevcut ekipten seçilmesi; departman başkanlarının sayısının makul bir yapıya göre düzenlenmesi (1 başkan, 2 başkan yardımcısı). Daha düşük maaş alması gereken memurlar, hayatlarını düzene sokmaları için 6 ay süreyle kadroda tutulacaktır. Maaş, maaş ve tedavi politikaları, eyalet yönetmeliklerine ve operasyonel uygulamalara uyum sağlanarak eş zamanlı olarak düzenlenmektedir.

VDB Bank Yönetim Kurulu, kurumun yeniden yapılandırılmasının yalnızca yeni idari sınırlara uyumu sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda şubelerin görevlerini yerine getirirken inovasyona da olanak sağladığını belirtti. Bu süreç, yerel yetkililer ve liderlerin mutabakatıyla demokratik ve kamuoyuna açık bir şekilde yürütülürken, kredi büyümesi, tahsil edilemeyen alacakların yönetimi, yeni projeler geliştirilmesi ve gelecek dönem için kaynakların hazırlanması hedefine odaklanılmaktadır.

Önümüzdeki dönemde VDB Bank, özellikle Basel standartlarına ve 13/2018/TT-NHNN sayılı Genelge'ye uygun iç kontrol modeli olmak üzere yönetim sistemini, 3 bağımsız koruma hattı ve merkezi kredi riski yönetimiyle geliştirmeye devam edecektir. Bu doğrultuda, ticari bankacılık uygulamalarına yaklaşmayı, ancak bir devlet bankası olan VDB'nin özelliklerini korumayı hedeflemektedir.

VDB Bank, sadeleştirme, şeffaflık ve etkililik konusundaki kararlılığıyla, yeni düzeneğin bankanın hükümetin önemli bir finansal aracı olarak rolünü ilerletmesine, sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerinin gerçekleştirilmesine katkıda bulunmasına, sosyal güvenliğin sağlanmasına ve inovasyonun teşvik edilmesine yardımcı olmasını umuyor.

Perşembe Kredisi

Kaynak: https://vietnamnet.vn/ngan-hang-phat-trien-viet-nam-sap-xep-xong-bo-may-theo-dia-gioi-hanh-chinh-moi-2440821.html