Hükümet, İçişleri Bakanlığı'nı ilçe ve belde düzeyindeki idari birimlerin daha da yeniden yapılandırılması için bir plan geliştirmek ve ulusal ve yerel imar planlarına uygun olarak il düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılandırılmasına ilişkin pilot çalışmalar yürütmekle görevlendirdi.
Bu içerik, Hükümet tarafından 12 Mayıs'ta yayımlanan, Vietnam'da yeni dönemde sosyalist hukuk devleti yapısının inşasına ve mükemmelleştirilmesine ilişkin Merkez Komitesi'nin 27 sayılı Kararının uygulanmasına yönelik eylem programında özetlenmiştir.
Merkezi Hükümet, Kasım 2022 tarihli 27 sayılı Kararname ile il düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesine yönelik pilot uygulama politikasını ana hatlarıyla belirlemiştir.
Hükümet ayrıca İçişleri Bakanlığı'nı 16. Hükümetin organizasyon yapısı planının geliştirilmesine öncülük etmekle görevlendirdi. Hükümetin ve yerel yönetimlerin organizasyonu ve işleyişi, halka hizmet eden, profesyonel, hukukun üstünlüğüne dayalı ve modern bir yönetim oluşturma yönünde reforme edilecektir.
İçişleri Bakanlığı, verimlilik ve kaliteyi sağlamak amacıyla yerel yönetimlerin, idari kurumların ve kamu hizmeti birimlerinin yeniden yapılandırılmasının sonuçlarını değerlendirmek ve yerel yönetimlerin organizasyonunu kentsel, kırsal, dağlık, ada ve özel idari- ekonomik bölgelere uygun hale getirmekle görevlidir. Bazı yerel yönetimler, uygun görüldüğü takdirde yönetim kademelerinin sayısını azaltacaktır.
2019-2021 döneminde, ülke genelinde 21 ilçe düzeyindeki idari birim ve 1.056 belde düzeyindeki idari birim yeniden yapılandırılarak, ilçe sayısı 8 ve belde sayısı 561 azaltılmıştır. İlçe ve belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılandırılması sonucunda, belde düzeyinde 3.437 ve ilçe düzeyinde 429 kurum azaltılmış; yaklaşık 3.600 belde ve 141 ilçe düzeyindeki personel pozisyonu sadeleştirilmiş; ve 2019-2021 döneminde bütçe harcamaları 2 trilyon VND'nin üzerinde azaltılmıştır.
Tahminlere göre, 2025 yılına kadar ülke genelinde yüzlerce ilçe ve 1000'den fazla belediye artık standartları karşılamayacak ve yeniden yapılandırılması gerekecek.
Hükümet kararı, idari reformun hızlandırılmasını ve kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının kalitesinin üç temel unsur üzerinden iyileştirilmesini öngörüyor: organizasyon yapısı; kamu hizmeti ve memurlar; ve e-devlet ve dijital dönüşüm. Vatandaşlara ve işletmelere rahatsızlık veren ve rekabeti engelleyen gereksiz prosedürler ortadan kaldırılacaktır.
Kamu hizmetleri ve kamu görevlilerine yönelik güçlü reformlarla birlikte insan kaynaklarının kalitesi iyileştirilecektir. İdari sistem içinde Anayasa ve hukuka uygun bir yaşam tarzı teşvik edilecektir. Anayasa ve hukukun üstünlüğü ile ilgili bazı içerikler, ulusal eğitim sisteminin eğitim programlarına dahil edilecektir.
Kararda ayrıca, vatandaşların kanunun yasaklamadığı her şeyi yapma hakkına sahip olduğu; vatandaş haklarının vatandaş görevlerinden ayrılamaz olduğu; ve insan haklarının ve vatandaş haklarının kullanımının ulusal çıkarları veya kuruluşların ve bireylerin meşru hak ve çıkarlarını ihlal etmemesi gerektiği ilkesi de vurgulanmaktadır.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı







Yorum (0)