22 Ağustos sabahı, Meclis Daimi Komisyonu, içişleri sektörünü ilgilendiren birçok içeriğin de yer aldığı ikinci grup içerikler hakkında Hükümet üyeleriyle sorgulama oturumuna devam etti.

Fazla politika rejiminin çözümü için gerekli finansman kaynağı çok büyüktür.

İçişleri Bakanı Trinh Minh Binh ( Vinh Long heyeti), kıdem tazminatı rejiminin uygulanması sırasında belediye düzeyinde kadrolu çalışanları, memurları, kamu çalışanlarını ve profesyonel olmayan çalışanları desteklemeye yönelik gerçek politikanın, yerel yönetimin kaynaklarına ve bütçe dengeleme yeteneğine bağlı olduğunu belirterek, İçişleri Bakanı'na soru yöneltti.

Bu arada, çoğu yerel yönetim bütçelerini dengeleyemedi ve uygulama finansmanında zorluklarla karşı karşıya kaldı.

Delege, " İçişleri Bakanı'ndan, belediye düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi nedeniyle işlerini bıraktıklarında belediye düzeyindeki kadrolu memurların, kamu çalışanlarının ve yarı zamanlı çalışanların rejimlerden tam olarak yararlanabilmeleri için önümüzdeki dönemde herhangi bir çözüm konusunda Hükümete tavsiyede bulunmasını rica ediyorum." diye sordu.

phamthithanhtra.jpg
İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra. Fotoğraf: QH

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, 2023-2025 döneminde 47 ilçe düzeyindeki idari birimin yeniden düzenlenmesinin beklendiğini, 13 birimin azaltılacağını, 1247 belediye düzeyindeki idari birimin ise 624 birim azaltılacağını söyledi. Buna göre, ülkede 21.800 memur ve memur fazlasının olması bekleniyor; bunların 1.200'ü ilçe düzeyinde, yaklaşık 13.100'ü belediye düzeyinde ve yaklaşık 7.500'ü belediye düzeyinde meslek dışı çalışanlardan oluşuyor.

Bu kadro ve memur fazlasının tasfiyesinin 5 yıl içinde yapılması ve 2030 yılına kadar tamamen çözülmesi gerekiyor.

Bu sorunu çözmek için İçişleri Bakanlığı, Hükümete, personel düzenlemesini düzenleyen 29/2023 sayılı Kararname'yi çıkarmasını tavsiye etti; bu Kararnamede, ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesi sırasında fazla kadro ve memurların düzenlenmesi için ayrı bir miktar ayrıldı.

Ayrıca, yeniden düzenlemeye tabi tutulan 46/54 yerleşim yeri için Hükümetin genel düzenlemelerine ek olarak ek destek sağlanması yönünde Halk Konseyi kararları alınmıştır.

Bakan, "Dolayısıyla, yerel yönetimlerin bu gereksiz politika rejimini çözmeleri için finansman kaynağı çok büyüktür" diye vurguladı.

Buna göre, kendi bütçelerini dengeleyen yerel yönetimler, Hükümet kararnameleri ve il Halk Meclisleri kararları doğrultusunda, ihtiyaç fazlası kadro ve memurları istihdam etmek için finansman kaynaklarını dengelemeli ve düzenlemelidir.

Kendi bütçelerini dengeleyemeyen yerel yönetimler ise, bütçelerini hazırlayıp İçişleri Bakanlığı'na göndermeli, Bakanlık da ilçe ve belde düzeyinde kadrolu, memur ve meslek dışı çalışanlar için fazlalık politikasını uygulamak üzere kaynak ayırmak üzere hükümete bütçe tahsisi için bir rapor hazırlamalıdır.

Bakan Pham Thi Thanh Tra, yerel yönetimlerin sorunu çözmek için acilen bir araya gelmelerini talep etti. Bakan, "12 ay içinde, yetkililer ve memurlar derhal istifa ederlerse, yeni bir iş bulmak için hazırlanmak ve yeterlilik kazanmak için büyük miktarda paraya sahip olacaklar" dedi.

Kamuda yetenekli kişileri çekmek ve istihdam etmek için bir kararname çıkarılacak.

İçişleri alanıyla da ilgilenen delege Leo Thi Lich (Bac Giang heyeti), 12. Parti Merkez Komitesi'nin stratejik kadro kaynağı oluşturulmasına ilişkin 26 sayılı Kararı'nın uygulanmasından ve Politbüro'nun 86 sayılı Kararı ile Başbakanın üstün ve mükemmel mezunları çekmeye ilişkin 140 sayılı Kararı'ndan bahsetti ve 4. oturumda soruları yanıtladı. İçişleri Bakanı, 2020 yılına kadar 1.000 üstün öğrenciyi çekmeye çalışacaklarını söyledi.

Bac Giang eyaletinden bir kadın delege, "Peki, şimdiye kadar mükemmel öğrencilerin çekilmesi nasıl sağlandı ve merkezi ve yerel düzeyde mükemmel öğrencilerin çekilme oranı nedir?" diye sordu.

leothilich.jpg
Delege Leo Thi Lich (Bac Giang heyeti). Fotoğraf: NA

Bakan Pham Thi Thanh Tra, 2021 yılına kadar ülkenin 2.891 yetenekli öğrenci ve genç bilim insanını çektiğini, bunlardan 1.100'ünün merkezi hükümetten, kalan 1.791'inin ise yerel yönetimlerden geldiğini söyledi.

Ayrıca yerel yönetimler, kamu sektörüne yetenekli kişileri ve yetenekli öğrencileri çekmek için çok özel politikalar geliştirmiştir.

Hükümetin 140 sayılı Kararnamesi'nden sonra, sadece 2022-2023 yılında ülke genelinde 584 kişi istihdam edildi; bunların 170'i merkezi düzeyden, 414'ü ise yerel düzeydendi.

Bakan, "Ancak kamu sektörüne yetenekli öğrencileri ve insanları çekme isteği ve gereksinimiyle karşılaştırıldığında talep çok büyük, ancak uygulama hala zor" dedi.

Bu nedenle İçişleri Bakanlığı, "2030 Yılına Kadar Yetenekli İnsanları Çekme ve İstihdam Etme Ulusal Stratejisi, 2050 Vizyonu" temelinde, kamu sektöründe yetenekli insanları çekme ve istihdam etme konusunda bir kararnameye dönüştürmek için istişarelerde bulunmaktadır.

İçişleri Bakanı, "Bu Kararname, mükemmel öğrencileri, genç bilim insanlarını ve yetenekli insanları kamu sektörüne çekmek için daha fazla alan yaratmak amacıyla 140 No'lu Kararnameyi entegre ederek son haline getiriliyor" dedi.

İçişleri Bakanı: Bu ilerlemeyle ilçe ve beldelerin birleştirilmesinin ekim ayından önce tamamlanması zor olacak.

İçişleri Bakanı: Bu ilerlemeyle ilçe ve beldelerin birleştirilmesinin ekim ayından önce tamamlanması zor olacak.

Şu ana kadar 10 yerleşim birimi, değerlendirme için belgelerini İçişleri Bakanlığı'na göndermedi. Bakan Pham Thi Thanh Tra, bu hızla ilçe ve belediyelerin birleştirilmesinin Ekim ayından önce tamamlanmasının çok zor olacağından endişe ediyor.
İçişleri Bakanı: İlçe ve beldelerin birleştirilmesiyle 21 bin 700 memur ve memur fazlası oluşması bekleniyor.

İçişleri Bakanı: İlçe ve beldelerin birleştirilmesiyle 21 bin 700 memur ve memur fazlası oluşması bekleniyor.

Bakan, 2023-2025 döneminde ilçe ve beldelerin birleştirilmesiyle yaklaşık 2 bin 700 kişilik varlık, maliye ve merkez fazlasına; belde düzeyinde ise 21 bin 700 kişilik memur ve meslek dışı memur fazlasına ulaşılması beklendiğini söyledi.