Gençler teknolojiyi kullanarak yeni çağa adım atıyor

Gençler, çalışma alanları ne olursa olsun, dijital dönüşümü araştırma ve uygulamada öncü ve proaktif bir şekilde teknolojik bilgi birikimlerinden yararlanarak profesyonel çalışmalarının daha etkili ve üretken olmasına yardımcı oluyorlar. Bu sayede, özellikle her gençte ve genel olarak Vietnam halkında dijital düşünce ve dijital eylemin yaygınlaşmasına ve teşvik edilmesine yardımcı oluyorlar.

İş verimliliğini artırmak için atılım

Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Yürütme Kurulu Üyesi, Daire Başkan Yardımcısı ve Ho Chi Minh Şehri Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Gençlik Birliği Sekreteri Sayın Nguyen Han Dung, teknoloji alanından gelmemektedir. Ancak araştırma ve keşfetmeye büyük bir tutkusu vardır ve her şeyden önce, dijital dönüşümün yalnızca teknik bir araç değil, belirli ve pratik görevlerden başlayarak doğrudan toplumun çalışma ve çıkarlarına hizmet eden stratejik bir yön olduğunu her zaman açıkça vurgulamaktadır. Bu doğrultuda, her zaman proaktif bir şekilde araştırma yapmış ve teknolojiye dayalı yenilikçi çözümler önermiştir.

Bay Nguyen Han Dung, yapay zekayı Gençlik Birliği çalışmalarına ve profesyonel çalışmalara uygulayarak sendika üyelerinin teknolojiyi anlamalarına ve pratikte uygulamalarına yardımcı olmak için birçok eğitim oturumu düzenledi.

Bay Dung ve meslektaşları, çalışmaları sırasında pratik sonuçlar doğuran birçok dijital dönüşüm girişimi hayata geçirdi. Bunlar arasında, şirket içi yönetim ve yönlendirmede bilgi teknolojisinin uygulanması; dağıtım sistemi geliştirme için potansiyel noktaları belirlemek üzere CBS haritalama araçlarının geliştirilmesi; pandemi sırasında tarımsal ürün tüketimini desteklemek ve küçük esnafı birbirine bağlamak için "Çevrimiçi Pazar" modelinin geliştirilmesi; "E-ticaret platformlarında iş kurmak" temalı "Şehrin genç memurlarını birbirine bağlamak" forumunun düzenlenmesi ve sendika üyeleri, gençler, uzmanlar ve yeni kurulan şirketleri destekleyen kuruluşlar arasında bir fikir alışverişi alanı oluşturulması yer alıyor.

"Çözümlerin çoğu pratik ihtiyaçlardan ve dijital çağda cesur, sorumluluk sahibi ve öncü genç memurların, sendika üyelerinin ve gençlerin imajını oluşturmaya küçük de olsa katkıda bulunma arzusundan kaynaklanıyor. Aslında, uygulanan dijital dönüşüm çözümleri pratik sonuçlar getirdi ve iş işleme süresini kısaltmaya, manuel çalışmayı azaltmaya ve devlet yönetiminde şeffaflık ve verimliliği artırmaya yardımcı oldu," diye paylaştı Bay Dung.

Bay Dung ayrıca şunları söyledi: "Meslektaşlarımla birlikte önerdiğimiz ve hayata geçirdiğimiz girişimler, küçük adımlar da olsa, hem mesleki çalışmalarda hem de sendika faaliyetlerinde çalışma biçimini değiştirmede net sonuçlar doğurdu. Bu ilk sonuçlar, dijital dönüşümün çok yakın bir uygulamayla başlayabileceğinin ve daha da önemlisi, dijital düşünceyi teşvik etmeye ve genç kadrolar arasında inovasyon ruhunu yaymaya katkıda bulunabileceğinin kanıtıdır."

Bay Dung'un en büyük motivasyonu, kendisine verilen göreve karşı sorumluluk duygusu ve Gençlik Birliği örgütündeki lider rolünden geliyor. "Gençler kendilerini değiştirmeye başlamazlarsa kim başlayacak diye hep merak ederim. Bu soru beni sürekli araştırmaya, denemeye ve en küçük çözümler üzerinde bile sebat etmeye itiyor. Benim için dijital dönüşüm bir slogan değil, genç memurların cesaretlerini göstermelerinin, kolektifin ortak verimliliği ve sektörün ve kurumun ortak sürdürülebilir kalkınması için yenilik yapmaya cesaret etmelerinin bir yolu," dedi Bay Dung.

Bay Dung, bir teknoloji uzmanı olmadığı için zorluklarla karşılaştığında daha fazlasını öğrenmeyi, daha fazla soru sormayı ve denemeyi tercih ediyor. Başlangıç noktasının yeteneği belirlemediğine, ancak ilerleme ruhunun, inisiyatif almanın ve değişimden korkmamanın fark yaratan faktör olduğuna inanıyor.

"Benim için dijital dönüşüm, yaparken öğrenme, test etme ve düzeltme yolculuğudur. Bu yaklaşım sayesinde meslektaşlarım ve ben, uygulamada kolay ve uzun vadeli etkinlik sağlayan pratik çözümler geliştirdik," diye paylaştı Bay Dung.

Gençlik Birliği Sekreteri Sayın Nguyen Han Dung, dijital dönüşümün sadece bir araç değil, aynı zamanda kolektif düşünceyi yenilemenin bir yolu olduğunu açıkça ortaya koymuştur. Bu nedenle, kendisi ve Ho Chi Minh Şehri Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Gençlik Birliği Yürütme Komitesi, son zamanlarda birçok eğitim oturumu düzenlemiş ve yapay zekâyı uygulamıştır.

"Genç bir birey olarak, sadece uygulayıcı değil, aynı zamanda öncü bir gücüz. Dijital dönüşüm, tamamlanmasını bekleyemez; bunun yerine, ilk adımı atmaya cesaret eden, test etme ve hata yapma sürecini kabul eden, sürekli öğrenen, araştıran ve gelişen kişiler gerektirir. Bu ruhu her küçük işe taşımaya çalışıyorum çünkü dijital çağın teknolojiyle değil, değişime cesaret etme zihniyetiyle başladığına inanıyorum ve bu, günümüz gençlerinin sorumluluğudur," dedi Bay Dung.

Gençlerden gelecek nesillere kadar hepimiz öncüyüz.

DOCCEN Teknoloji Ortaklığı Direktörü Nguyen Dinh Nguyen'in tıp öğrenciliğinden teknoloji şirketi kurmaya uzanan öyküsü, aynı zamanda gençlerin öncü ruhunun ve zamanın trendlerini kavramasının canlı bir kanıtıdır.

Dinh Nguyen, hastaneler, klinikler ve hatta konferans salonları gibi tıbbi ortamlarda staj yaptığı ilk günlerden itibaren, genel olarak tıp sektörünün ve özellikle de sağlık personelinin teknolojiyle her zaman yakından bağlantılı olduğunu fark ettiğini söyledi. Hastalıkları etkili bir şekilde teşhis ve tedavi etmeye yardımcı olan ileri teknoloji cihazlar gibi biyomedikal teknolojilerden, öğrencilerin eğitim ve öğretimini destekleyen araçlara; tıbbi randevu planlama uygulamalarından elektronik tıbbi kayıt yönetim yazılımlarına kadar her şey hızla gelişiyor ve değişiyor. Tüm bu teknolojiler, tıp sektörünün daha güçlü bir şekilde gelişmesine yardımcı oluyor, insanlar yüksek kaliteli tıbbi bakıma erişebiliyor, zamandan ve maliyetten tasarruf ediyor.

"O zamandan beri, bilim ve teknolojiye olan doğuştan gelen tutkumla, meslektaşlarımla birlikte Vietnam'da teknolojiyi tıp alanına nasıl uygulayabileceğimizi düşünüyoruz. Ho Chi Minh Şehri Tıp ve Eczacılık Üniversitesi'ndeki öğretim görevlilerinin ve öncüllerimizin desteği ve rehberliğiyle, girişimimiz Google, AWS, Adobe gibi uluslararası teknoloji şirketlerinden gelen yeni teknolojileri, özellikle de yapay zekayı Vietnam'da uygulama konusunda belirli bir başarı elde etti." diye paylaştı Nguyen.

Yeni çağda, hızlı teknolojik değişim çağında, Nguyen her zaman şuna inanıyor: "Gençlerin, önceki nesillere göre daha fazla zamana, daha fazla enerjiye ve daha iyi bir teknolojik bilgi birikimine sahip olmalarının avantajlarını açıkça fark etmeleri gerekiyor. Buradan yola çıkarak, gençlerin bu yeni çağda hem bir köprü hem de bir yaratıcılık kaynağı rolü üstlenmeleri gerektiğini düşünüyorum. Gençler, çalıştıkları alanda var olan zorlukları net bir şekilde anladıktan sonra, yaratıcılıklarını ve mevcut bilgi birikimlerini kullanarak fikir üretmeli, çözümleri test etmeli, uygulanabilirliğini değerlendirmeli, bu sorunları ele almak için yenilikçi projeler yaratmalı ve geliştirmelidir."

Dijital dönüşümde öncü bir isim olan Cap Hoang Dung, ilginç bir örnektir. Saigon Uygulamalı Lisesi'nde 6. sınıf öğrencisi olan Hoang Dung, henüz genç olmasına rağmen öğrenmeyi daha etkili hale getirmeye yardımcı olacak birçok yazılım geliştirmiştir.

Dung, okul hayatı boyunca matematikten programlamaya ve bilimsel yaratıcılığa kadar birçok farklı alanda öğrenme ve kendini geliştirme fırsatları aradı. Bu kapsamda, "Zihinsel Hesaplama Uygulaması" adlı matematik yazılımı ve "Ho Chi Minh Şehri'nin Kültürel Miras Yolculuğu" adlı tarih yazılımı gibi birçok projeyi pratik sınıf uygulamalarına uyguladı. Bu iki yazılım, 2022 ve 2023 yıllarında Ho Chi Minh Şehri Gençlik ve Çocuk Yaratıcılık Yarışması'nda birincilik ve üçüncülük ödülleri kazandı.

Özellikle Covid-19 salgınının yaşandığı okul yıllarında, öğretmenlerinin her gün yoklama almakta zorlandığını gören Dung, "Öğrencilerin Akıllı Yoklaması ve Duygu Değerlendirmesi" adlı yazılımı geliştirdi. Yazılım, sınıf öğretmeninin bilgisayarına kurulan yapay zekâ ile Pictoblox açık dilini birleştirerek, bilgisayarın kamerası aracılığıyla öğrencilerin yoklamasını otomatik olarak alıyor ve 6 öğrenci ifadesini tanıyabiliyor. Bu yazılım, 2023 yılında Ho Chi Minh City Uygulama Tasarım ve Üretim Ödülü'nde altın madalya kazandı.

Cap Hoang Dung, şu anda öğrencilere psikolojik danışmanlık desteği sağlamak için Happy School Chatbot projesini geliştiriyor. Bu, Dung'un en çok gurur duyduğu proje. Gençlik Birliği'nin faaliyetleri ve şehrin gençlik temsilcilerinin toplantıları sayesinde, öğrencilerin arkadaş olmak, her an dinlemek ve ergenlik dönemindeki sorularına çözüm bulmak gibi bir seçenekleri olmadığını fark ettiğini söyledi. Happy School Chatbot tamamlandıktan sonra, öğrencilere öğrenme ve büyüme süreçlerinde eşlik eden bir psikolojik ve sağlık danışmanlığı alanı haline gelmesini umuyor.

"Gençler yeteneklerine göre küçük şeyler yaparlar. 2. sınıftan beri teknolojiye olan tutkumla, öğrencilerin daha verimli çalışmalarına yardımcı olacak birçok yazılım ve teknoloji uygulaması geliştirebileceğimi umuyorum. Ayrıca, topluma ve ülkeye katkı sağlamak için çabalarımı ortaya koymak istiyorum. Günümüzde teknolojiyi anlamak sadece size yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda topluma da destek olabilir," diye paylaştı 2. sınıftan itibaren ilk kod satırlarını keşfetmeye başlayan öğrenci.

Yorum (0)