Gençler teknolojik atılımları ve yeni bir çağı kucaklıyorlar.

Gençler, çalışma alanlarından bağımsız olarak, teknolojik yeteneklerini kullanarak dijital dönüşümün araştırılması ve uygulanmasında öncü rol üstleniyor ve profesyonel çalışmalarının verimliliğini ve üretkenliğini artırmaya yardımcı oluyorlar. Bunu yaparak, özellikle gençler arasında ve genel olarak Vietnam halkı arasında dijital düşünce ve dijital eylemin yayılmasına ve teşvik edilmesine katkıda bulunuyorlar.

İş verimliliğini artırmada çığır açan gelişmeler.

Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Gençlik Birliği Yürütme Kurulu üyesi, Ofis Şefi Yardımcısı ve Ho Chi Minh Şehri Sanayi ve Ticaret Dairesi Gençlik Birliği Sekreteri Sayın Nguyen Han Dung, teknoloji alanında bir geçmişe sahip değil. Ancak, araştırma ve keşfe büyük bir tutku duyuyor ve her şeyden önemlisi, dijital dönüşümün sadece teknik bir araç değil, doğrudan toplumun işine ve çıkarlarına hizmet eden somut, pratik eylemlerle başlaması gereken stratejik bir yön olduğunu açıkça anlıyor. Bu nedenle, her zaman proaktif bir şekilde teknolojiye dayalı yenilikçi çözümler araştırıyor ve öneriyor.

Sayın Nguyen Han Dung, yapay zekanın Gençlik Birliği faaliyetlerine ve mesleki çalışmalara uygulanması konusunda çok sayıda eğitim oturumu düzenleyerek üyelerin teknolojiyi anlamalarına ve pratikte uygulamalarına yardımcı oldu.

Sayın Dung ve meslektaşları, çalışmaları sırasında pratik sonuçlar veren birçok dijital dönüşüm girişimini hayata geçirdi. Bunlar arasında, bilgi teknolojisinin iç yönetim ve operasyonlara uygulanması; potansiyel dağıtım ağı geliştirme noktalarını belirlemek için CBS haritalama araçlarının geliştirilmesi; pandemi sırasında tarım ürünleri tüketimini desteklemek ve küçük tüccarları birbirine bağlamak için bir "Çevrimiçi Pazar" modelinin geliştirilmesi; ve sendika üyeleri, gençler, uzmanlar ve girişimciliği destekleyen kuruluşlar arasında fikir alışverişi için bir alan yaratan "E-ticaret Platformlarında İş Kurma" temalı "Genç Şehir Yetkililerini Bir Araya Getirme" forumunun düzenlenmesi yer almaktadır.

"Çözümlerin çoğu, pratik ihtiyaçlardan ve dijital çağda cesur, sorumlu ve öncü olan genç kamu görevlilerinin, sendika üyelerinin ve gençlerin imajını oluşturmaya küçük de olsa katkıda bulunma arzusundan kaynaklanıyor. Gerçekte, uygulanan dijital dönüşüm çözümleri, işlem süresini kısaltmaya, manuel iş yükünü azaltmaya ve devlet yönetiminde şeffaflığı ve verimliliği artırmaya yardımcı olarak pratik sonuçlar verdi," diye belirtti Bay Dung.

Sayın Dung ayrıca şunları da belirtti: "Benim ve meslektaşlarımın önerdiği ve uyguladığı girişimler, küçük adımlar olsa da, hem profesyonel görevlerde hem de Gençlik Birliği faaliyetlerinde çalışma şeklimizde belirgin bir değişiklik yarattı. Bu ilk sonuçlar, dijital dönüşümün çok pratik durumlardan başlayabileceğini ve daha da önemlisi, genç kadrolar arasında dijital düşünceyi teşvik etmeye ve yenilikçilik ruhunu yaymaya katkıda bulunabileceğini kanıtlıyor."

Dung'un en büyük motivasyonu, kendisine verilen göreve ve Gençlik Birliği içindeki liderlik rolüne duyduğu sorumluluk duygusundan kaynaklanıyor. "Kendime her zaman şunu soruyorum: Eğer gençler kendilerini değiştirmeye başlamazlarsa, kim başlayacak? Bu soru beni sürekli olarak keşfetmeye, denemeye ve ne kadar küçük olursa olsun her çözümde azimle çalışmaya itiyor. Benim için dijital dönüşüm sadece bir slogan değil, genç kamu görevlilerinin yeteneklerini göstermeleri, kolektif iyilik için yenilik yapmaya cesaret etmeleri ve sektörün ve kurumun sürdürülebilir gelişimine katkıda bulunmaları için bir yoldur," dedi Dung.

Teknoloji uzmanı olmadığı için, Dung bir sorunla karşılaştığında daha fazla şey öğrenmeyi, sorular sormayı ve denemeler yapmayı tercih ediyor. Ona göre, başlangıç noktası yeteneği belirlemez; farkı yaratan kendini geliştirme ruhu, proaktiflik ve değişime istekli olmaktır.

"Benim için dijital dönüşüm, yaparak öğrenme, deneme ve düzeltme yolculuğudur. Bu yaklaşım sayesinde, meslektaşlarım ve ben, çalışmalarımıza ve Gençlik Birliği faaliyetlerimize uzun vadeli etkinlik getiren pratik, uygulaması kolay çözümler geliştirdik," diye belirtti Dung.

Gençlik Birliği Sekreteri Nguyen Han Dung, dijital dönüşümün sadece bir araç değil, kolektif düşünceyi yenilemenin bir yolu olduğunu açıkça anlıyor. Bu nedenle, son zamanlarda kendisi ve Ho Chi Minh Şehri Sanayi ve Ticaret Dairesi Gençlik Birliği Yürütme Kurulu birçok eğitim oturumu düzenledi ve yapay zekayı uygulamaya koydu.

"Gençler olarak bizler sadece uygulayıcılar değil, aynı zamanda öncüleriz. Dijital dönüşüm mükemmel olana kadar bekleyemez; yol göstermeye cesaret eden, deneme yanılma sürecini kabul eden ve sürekli öğrenen, araştıran ve geliştiren insanlara ihtiyaç duyar. Ben her zaman bu ruhu en küçük görevlere bile taşımaya çalışıyorum çünkü dijital çağın teknolojiyle değil, değişime cesaret eden bir zihniyetle başladığına inanıyorum ve bu da günümüz gençlerinin sorumluluğudur," diye ifade etti Dung.

Gençlerden gelecek nesillere kadar herkes bir öncüdür.

DOCCEN Technology JSC'nin Direktörü Nguyen Dinh Nguyen'in tıp öğrenciliğinden teknoloji girişimciliğine uzanan öyküsü, gençlerin öncü ruhuna ve çağın trendlerini kavrama yeteneğine dair canlı bir kanıt niteliğindedir.

Dinh Nguyen'e göre, hastaneler, klinikler ve hatta derslikler gibi sağlık ortamlarında staj yaptığı ilk günlerden itibaren, genel olarak sağlık sektörünün ve özellikle sağlık çalışanlarının teknolojiyle yakından bağlantılı olduğunu fark etti. Hastalıkları etkili bir şekilde teşhis ve tedavi etmeye yardımcı olan yüksek teknolojili cihazlar gibi biyomedikal teknolojilerden, öğrencilerin eğitimini ve öğretimini destekleyen araçlara; randevu planlama uygulamalarından elektronik tıbbi kayıt yönetim yazılımlarına kadar her şey hızla gelişiyor ve değişiyor. Tüm bu teknolojiler, sağlık sektörünün daha güçlü bir şekilde gelişmesine, insanların yüksek kaliteli sağlık hizmetlerine erişmesine, zaman ve maliyet tasarrufu sağlamasına yardımcı oldu ve olmaya devam ediyor.

"O zamandan itibaren, bilim ve teknolojiye olan mevcut tutkumla birlikte, meslektaşlarımla birlikte Vietnam'da sağlık alanında teknolojiyi nasıl uygulayabileceğimiz fikrini geliştirdik. Ho Chi Minh Şehri Tıp ve Eczacılık Üniversitesi'ndeki profesörlerin ve kıdemli meslektaşlarımızın desteği ve rehberliğiyle, girişim şirketimiz, özellikle Google, AWS, Adobe gibi uluslararası teknoloji şirketlerinden yapay zeka (YZ) başta olmak üzere yeni teknolojileri Vietnam'da uygulamaya koymada önemli başarılar elde etti," diye paylaştı Nguyen.

Teknolojinin hızla değiştiği bu yeni çağda Nguyen her zaman şunu aklında tutuyor: "Gençlerin, önceki nesillere kıyasla daha fazla zamana, daha fazla enerjiye ve daha iyi bir teknolojik bilgi birikimine sahip olmanın avantajlarını açıkça fark etmeleri gerekiyor. Bu nedenle, gençlerin bu yeni çağda hem bir köprü hem de bir yaratıcılık kaynağı rolünü oynamaları gerektiğine inanıyorum. Seçtikleri alanda var olan zorlukları anladıktan sonra, gençler yaratıcılıklarını ve mevcut bilgi birikimlerini kullanarak gerçekten fikir üretmeli, çözümleri test etmeli, uygulanabilirliği değerlendirmeli ve bu sorunları çözmeyi amaçlayan yenilikçi projeler oluşturup geliştirmelidirler."

Dijital dönüşümde öncü isimlerden özellikle ilgi çekici bir örnek Cap Hoang Dung'dur. Genç yaşına rağmen, Saigon Pratik Lisesi'nde 6. sınıf öğrencisi olan Hoang Dung, öğrenmeyi daha etkili hale getirmeye yardımcı olacak çeşitli yazılım programları geliştirdi.

Dung, okul yıllarında matematik ve programlamadan bilimsel yeniliğe kadar çeşitli alanlarda sürekli olarak öğrenme ve kendini geliştirme fırsatları aradı. Bu sayede, sınıfta uygulamaya konulan "Zihinsel Hesaplama Uygulaması" adlı matematik yazılımı ve "Ho Chi Minh Şehrinin Kültürel Miras Yolculuğu" adlı tarih yazılımı gibi çeşitli projeler geliştirdi. Bu iki yazılım programı, sırasıyla 2022 ve 2023 yıllarında Ho Chi Minh Şehri Gençlik ve Çocuk İnovasyon Yarışması'nda birincilik ve üçüncülük ödüllerini kazandı.

Özellikle Covid-19 pandemisinden etkilenen okul yıllarında, öğretmenlerin günlük yoklama kontrolleriyle ne kadar zorlandığını gören Dung, "Akıllı Yoklama ve Öğrenci Duygu Değerlendirme" yazılımını geliştirdi. Yazılım, açık kaynaklı Pictoblox dilini yapay zeka ile birleştiriyor ve sınıf öğretmeninin bilgisayarına yüklenerek bilgisayarın kamerası aracılığıyla otomatik olarak yoklama alıyor ve altı öğrenci ifadesini tanıyabiliyor. Bu yazılım, 2023 yılında Ho Chi Minh Şehri Uygulama Tasarımı ve Geliştirme Ödülü'nde altın madalya kazandı.

Şu anda Hoang Dung, öğrencilere psikolojik danışmanlık sağlamak amacıyla Mutlu Okul Sohbet Robotu projesini geliştiriyor. Bu, Dung'un en çok tutku duyduğu proje. Gençlik Konseyi faaliyetleri ve şehrin gençlik temsilcileri toplantıları aracılığıyla, öğrencilerin arkadaşlık kurabilecekleri, dinlenebilecekleri ve ergenlik dönemindeki sorunlarını çözmelerine yardımcı olabilecek bir uygulamaya sahip olmadıklarını fark ettiğini söyledi. Mutlu Okul Sohbet Robotu tamamlandığında, öğrencilerin öğrenme ve gelişim süreçlerinde onlara eşlik eden, psikolojik ve sağlık danışmanlığı için bir alan haline gelmesini umuyor.

"Henüz çok genç yaşta bile yeteneklerim doğrultusunda küçük şeyler yapabiliyorum. İkinci sınıftan beri teknolojiye olan tutkumla, öğrencilerin daha etkili öğrenmelerine yardımcı olacak daha fazla yazılım ve uygulama geliştirmeyi umuyorum. Bunun ötesinde, topluma ve ülkeye katkıda bulunmak istiyorum. Günümüz çağında, teknolojiye hakim olmak sadece kişinin kendisine fayda sağlamakla kalmaz, aynı zamanda toplumu da destekler," diye paylaştı ikinci sınıfta ilk kod satırlarıyla uğraşmaya başlayan öğrenci.

Vu Huong (thanhnien.vn'ye göre)

Kaynak: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129471/Nguoi-tre-dot-pha-cong-nghe-vuon-minh-vao-ky-nguyen-moi