Yapay zeka insan kaynakları ve iki katmanlı ekonominin riski

(Dan Tri) - Umut vadeden rakamların ardında pek çok zorluk, ikiye bölünme riski taşıyan bir yapay zeka ekonomisi ve kaliteli insan kaynağına duyulan "susuzluk" var.

Vietnam, birçok zorluğa rağmen yapay zekayı güçlü bir şekilde uyguluyor (Fotoğraf: ST).

Dikkat çeken nokta, yeteneği elde tutma sorununun sadece maaşla ilgili olmadığıdır.

Vietnam, yapay zekanın (YZ) gelişimini şaşırtıcı bir hızla ilerletiyor ve aynı dönemde kurumsal uygulamalarda %39'luk bir büyüme kaydediyor.

Bu bilgi, yakın zamanda Amazon Web Services (AWS) ve Strand Partners tarafından yayınlanan "Vietnam'ın Yapay Zeka Potansiyelinin Kilidini Açmak" adlı çalışmada yer alıyor.

Buna göre, yaklaşık 170.000 Vietnam işletmesi (%18'i) yapay zekayı devreye alarak somut ekonomik faydalar sağladı: %61'i gelirlerinde ortalama %16 artış kaydetti ve %58'i maliyetlerinde %20 tasarruf sağlamayı bekliyor.

Zıtlık oluşturan resim

Güçlü uygulama dalgasına rağmen, yapay zeka uygulamalarının derinliği farklı bir hikaye anlatıyor. İşletmelerin %74'üne kadarı hâlâ operasyonel verimliliği artırmak gibi temel uygulamalarla sınırlı kalıyor.

Bu farklılık iş grupları arasında derin bir uçurum yaratıyor.

Öte yandan çevik girişimlerin %35'i tamamen yeni ürün ve hizmetler yaratmak için yapay zekayı kullanıyor; daha fazla kaynağa sahip olmalarına rağmen büyük işletmelerde bu oran yalnızca %11.

Strand Partners Direktörü Nick Bonstow, bunun ülkenin ekonomik kalkınması üzerinde uzun vadeli etkileri olabilecek "iki kademeli" bir yapay zeka ekonomik modeli yarattığı konusunda uyardı.

Sadece benimseme oranlarına bakmak, birçok işletmenin karşı karşıya olduğu daha derin zorlukları gözden kaçırmamıza yol açabilir."

Bay Eric Yeo, Genel Müdür, AWS Vietnam (Fotoğraf: PV).

Ancak yapay zekanın cazibesi yadsınamaz. Bay Nick, hızlı büyüme oranını açıklarken, yapay zekanın faydalarının çok hızlı geldiğini söyledi: "Bu, işletmelerin etkisini görmek için 15 yıl beklemesini gerektirecek türden bir teknoloji değil."

Darboğaz

Vietnam'ın potansiyelini engelleyen en büyük engel, çalışanlarıdır. İşletmelerin %55'i, nitelikli insan kaynağı eksikliğini bir numaralı engel olarak görüyor. Arz ve talep arasındaki uçurum o kadar büyük ki, birçok şirket yapay zeka yetenekleri işe almak için maaşlarında %40'a kadar daha fazla ödeme yapmaya razı.

AWS ASEAN Eğitim ve Sertifikasyon Direktörü Emmanuel Pillai, basına yaptığı açıklamada, asıl sorunun insan kaynağı yetersizliği olduğunu belirterek, "Buradaki asıl mesaj, becerilerini geliştirmek isteyen bireylerin eğitim programlarına erişebilmelerini nasıl sağlayacağımızdır." dedi.

Şirket, genç ve yetenekli bir ekibe layık bir maaş ödemeye istekli: "Maaş ödemek bir şey, aynı zamanda daha fazla büyümeniz için birçok teşvik ve zorluğun olduğu bir kültür ve ortam yaratmalıyız," diyen G-Asya Pasifik Vietnam Direktörü Nguyen Le Truc Giang, sözlerini şöyle sürdürdü:

İnsan kaynağına en çok ihtiyaç duyan sektörlerin finans, bankacılık ve imalat sanayi olduğunu, bunların çoğunun eski sistemlerle çalıştığını, bu nedenle yeni teknolojiye geçişin zor olduğunu söyledi.

Uzmanlar, zorlukların üstesinden gelinebilmesi için hem hükümetin hem de özel sektörün ortak çabalarını gerektiren kapsamlı bir çözüme ihtiyaç duyulduğu konusunda hemfikir.

Hükümet tarafında ise Bilim ve Teknoloji Bakanlığı'nın yapay zekayı ulusal fikri altyapı olarak değerlendirmesi son derece doğru bir adım olarak değerlendiriliyor.

AWS Vietnam Genel Müdürü Eric Yeo, "Bu, işletmeler için doğru mesajı oluşturacaktır. Hükümet uygulamaya öncülük ederse, işletmeler kendilerini daha güvende hissedecektir." dedi.

Teknoloji sağlayıcıları tarafında ise eğitimde ücretsiz sunum, yerelleştirme ve teknolojinin hızla değişen temposuna ayak uydurabilmek için sürekli güncelleme gibi "üç yönlü" strateji teşvik ediliyor.

Sonuç olarak, güvenli bir temel olmadan hızlanma olmaz. Eric Yeo şöyle uyarıyor: "Siber güvenliğin yapay zeka benimsemesinin merkezinde olması kesinlikle kritik öneme sahip. Yapay zekayı fayda sağlamak için kullanıp güvenliği tamamen unutamazsınız."

Vietnam kritik bir dönüm noktasında. Yapay zekanın potansiyeli muazzam, ancak bu potansiyeli gerçeğe dönüştürmek için beceri açığını kapatmak, gerçek inovasyonu teşvik etmek ve güvenli ve sorumlu bir yapay zeka ekosistemi oluşturmak için ortak bir çaba gerekiyor.

Kaynak: https://dantri.com.vn/cong-nghe/nguon-nhan-luc-ai-va-nguy-co-kinh-te-hai-tang-20250918210351187.htm