Merkez Komitesi'nin 4. Kararı, siyasal ideolojide, ahlakta, yaşam biçiminde, "kendini geliştirme"de, "kendini dönüştürme"de bozulma belirtilerini açıkça ortaya koymuş olmasına rağmen, gerçekte birçok yerellik bu belirtileri saptamakta hâlâ zorluk çekiyor gibi görünüyor.
Phan Thiet Şehir Parti Komitesi'nde özeleştiri ve eleştirinin teşvik edilmesine önem verilmektedir. Bu bölge, bunu, bozulma belirtilerini tespit etmeye, Parti'nin inşasına ve düzeltilmesine aktif olarak katkıda bulunmaya ve yerel siyasi görevleri başarıyla yerine getirmeye yardımcı olacak bir çözüm olarak değerlendirmiştir.
Öz eleştiri ve eleştiri ruhunu teşvik edin
Phan Thiet Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, son yıllarda, 4. Merkez Komitesi'nin (12. dönem) Parti yapılanmasını ve ıslahını güçlendirme; siyasi ideoloji, etik, yaşam tarzı ve şehir Parti Komitesi genelindeki "kendi kendini geliştirme" ve "kendi kendini dönüştürme" tezahürlerinin bozulmasını önleme ve engelleme konusundaki Kararı'nı uygulamak için birçok plan yayınladığını belirtti. Kararların uygulanması, her zaman Politbüro'nun 05-CT/TW sayılı Direktifi, tam dönem Özel Konusu ve "Ho Chi Minh'in ideolojisini, etiğini ve yaşam tarzını incelemek ve takip etmek" konulu yıllık Özel Konu'nun uygulanmasıyla; yolsuzluk, israf ve tutumlulukla mücadeleyle; sosyo -ekonomik kalkınma görevlerinin başarıyla yerine getirilmesiyle, sosyal güvenliğin sağlanmasıyla, insanların yaşamlarına özen gösterilmesiyle ve ulusal savunma ve güvenliğin sağlanmasıyla yakından bağlantılıdır. Şehir genelindeki tüm kadrolar, parti üyeleri, memurlar ve kamu çalışanları, yıllık inceleme, değerlendirme ve sınıflandırmanın temelini oluşturan görevlerini yerine getirme taahhüdünde bulunmaktadır.
Özellikle, her yıl Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, şehir genelinde uygulanmak üzere Parti örgütleri, Parti üyeleri, kolektifler ve her düzeydeki liderlik ve yönetimdeki bireyler için özeleştiri ve eleştiri planı geliştirir. Genel olarak, yıllık özeleştiri ve eleştiri incelemesi, yönlendirilen sürece göre tam olarak uygulanır. Yıl boyunca örgütlerde, kurumlarda ve birimlerde meydana gelen sınırlamaları ve eksiklikleri gidermek ve gidermek için, Şehir Parti Komitesi Teftiş Komisyonu ve ilgili kurumların önerisini dikkate alarak, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, sınırlamaların ve eksikliklerin ortaya çıkmasına yol açan ilgili rol ve sorumluluklara sahip kolektiflerin ve bireylerin derinlemesine incelemelerini önermiştir. Buna göre, son 5 yılda (2019'dan 2023'e kadar), Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi yönetimi altındaki çoğu Parti örgütleri, kurumlar, birimler ve yerel yönetimlerin başkanları olan 29 kolektif ve 42 bireyin derinlemesine incelemelerini önermiştir. Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından derinlemesine inceleme için önerilen kuruluşlar, kurumlar, birimler ve kişiler için, incelemeyi düzenlerken, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi'ndeki yoldaşlar ve ilgili departman ve ofislerin liderleri, kolektifin ve her bir bireyin güçlü ve zayıf yönlerini netleştirmek ve önümüzdeki dönemde mevcut eksikliklerin giderilmesi için yollar önermek üzere katıldılar. Çoğu birim, doğru prosedür ve talimatları sağlayarak incelemeyi ciddiyetle gerçekleştirdi. İnceleme süreci boyunca, her Parti Komitesi, yıl boyunca var olan eksiklikleri ve zayıflıkları gidermek ve düzeltmek için çözümler ve planlar önermeye odaklandı; yıl sonunda temel eksiklikler ve zayıflıklar giderildi. Şehir Parti Komitesi istatistiklerine göre, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, 13 Parti üyesini kınama, işten çıkarma ve ihraç etme şeklinde disiplin cezasına çarptırdı. Taban Parti örgütleri ve Taban Parti Komitesi'ne bağlı Parti hücreleri, 60 Parti üyesini şu şekilde disiplin cezasına çarptırdı: 47 kınama, 12 uyarı ve 1 işten çıkarma. İhlaller, parti üyelerinin ahlaki niteliklerini ve yaşam tarzını ihlal etme; görevlerini yerine getirmede sorumsuzluk; mali ilkeleri ihlal etme; her düzeydeki Halk Mahkemelerinin yasal olarak etkili kararlarına aykırı davranma gibi konulara odaklanmaktadır.
Güçlü bir şekilde uygulamaya devam edin
Phan Thiet Şehir Parti Komitesi'ne göre, yolsuzlukla mücadele, siyasi ideoloji, etik, yaşam tarzı ve kadrolar ile parti üyeleri arasında "öz gelişim" ve "öz dönüşüm" tezahürlerinin yozlaşmasını önleme ve engelleme meselesi hiçbir zaman bugün olduğu kadar acil olmamıştır. Phan Thiet Şehir Parti Komitesi, bu yozlaşma belirtilerini tespit etmeye yardımcı olacak çözümlerden birinin, bugün kadrolar ve parti üyeleri arasında öz eleştiri ve eleştiriyi teşvik etmek olduğunu vurgulamıştır. Bu nedenle, son yıllarda, özellikle 4. Merkez Komitesi'nin XII. Dönem Kararı'na göre Parti faaliyetlerinde öz eleştiri ve eleştiri ilkesinin uygulanmasıyla, yerel yönetimlerde olumlu değişimler yaşanmış, her düzeydeki Parti komiteleri ve örgütleri, 4. Merkez Komitesi'nin XII. Dönem Kararı ruhuna uygun olarak öz eleştiri ve eleştirinin uygulanmasını ciddi şekilde yönlendirmiş ve örgütlemiştir.
Ancak, elde edilen başarılara ek olarak, Phan Thiet Şehri'ndeki Parti'de özeleştiri ve eleştiri ilkesinin uygulanmasının bazı sınırlamaları da bulunmaktadır: Birçok Parti komitesi ve örgütünde, özeleştiri ve eleştiri çoğunlukla yıl sonu değerlendirmelerinde yapılmakta ve düzenli bir uygulama haline gelmemektedir; özeleştiri ve eleştiride mücadelecilik hâlâ zayıftır. Bazı yerlerde özeleştiri ve eleştiri hâlâ biçimseldir; saygılı olma, kaçınma ve çatışmadan korkma durumu hâlâ birçok yerde yaşanmaktadır; bazı kadrolar ve Parti üyeleri, kendilerine verilen görevler için eksikliklerini ve sorumluluklarını kabul edecek öz farkındalıktan yoksundur; eleştiriden yararlanarak birbirlerine saldırma, iftira atma ve aşağılama durumu hâlâ birçok yerde yaşanmaktadır...
Yukarıdaki duruma yol açan sebeplerle ilgili olarak, Phan Thiet Şehir Parti Komitesi ayrıca birçok Parti üyesinin özeleştiri ve eleştirinin rolünü ve etkisini tam ve doğru bir şekilde anlamadığını, bu nedenle bunu uygularken ciddi ve bilinçli olmadıklarını; bazı Parti üyelerinin mücadele ruhunun zayıf olduğunu, eleştiri yaparken, özellikle liderleri ve üstleri eleştirirken fikir ve cesarete sahip olmadıklarını ve zulüm görmekten ve kendi çıkarlarını etkilemekten korktuklarını; başarı hastalığı nedeniyle, eksikliklerinin ortaya çıkarılacağından ve bireysel Parti üyelerinin ve Parti örgütünün sınıflandırma sonuçlarını etkileyeceğinden korktuklarını; bu nedenle eksiklikler olduğunda özeleştiri ve eleştiride bilinçli ve ciddi olmadıklarını, eksikliklerinden kaçınmak, gizlemek veya nesnel faktörleri suçlamak için her yolu denediklerini belirtti...
Phan Thiet Şehri, temiz ve güçlü bir Parti inşa etmeye, Partinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmaya katkıda bulunmak amacıyla, 13. Ulusal Kongre'nin "Öz eleştiriyi ve eleştiriyi ciddi ve etkili bir şekilde uygulayın" politikasını tam olarak kavramaya ve sıkı bir şekilde uygulamaya devam ettiğini belirlemiştir.
Kaynak
Yorum (0)