Politbüro ve Sekreterya, siyasal sistemin örgütsel düzenlemesinin uygulanmasını sağlamak üzere toplandılar.

(Chinhphu.vn) - 3 Mayıs sabahı, Parti Merkez Komitesi Genel Sekreteri To Lam başkanlığında, Politbüro ve Sekreterya, 13. Parti Merkez Komitesi'nin 11. Kararı'nın uygulanmasındaki durum ve ilerleme ile Politbüro ve Sekreterya'nın her düzeydeki aygıt ve idari birimlerin yeniden düzenlenmesine ilişkin vardığı sonuçlar hakkında görüş bildirmek üzere toplandı.

Genel Sekreter To Lam, Politbüro ve Sekreterya'nın tüm düzeylerdeki idari birimlerin ve aygıtların yeniden düzenlenmesine ilişkin toplantısına başkanlık etti - Fotoğraf: VNA

* Yerel yönetimler, her düzeydeki idari birimlerin düzenlenmesine yönelik olarak özenle planlar hazırlamıştır.

Merkez Örgütlenme Komitesi'nin özet raporuna dayanarak ve Parti Komiteleri, İl Parti Komiteleri ve Merkez Komitesi'ne doğrudan bağlı Belediye Parti Komitelerinin uygulama durumunu ve ilerlemesini izleyerek ve kavrayarak, Politbüro ve Sekreterya temelde bir dizi elde edilen sonucu kabul etmiş ve onaylamıştır. Özellikle, 11. Merkez Konferansı'ndan bugüne kadar, Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya'nın il ve belediye idari birimlerinin düzenlenmesi ve birleştirilmesi ve 2 düzeyli yerel yönetim sisteminin örgütlenmesi konusundaki politikaları ve yönelimleri temelinde, Hükümet Parti Komiteleri, Ulusal Meclis , Anavatan Cephesi, Merkez kitle örgütleri ve Merkez düzeydeki Parti ajansları, yetkileri doğrultusunda, uygulama içeriklerini ve görevlerini belirten direktif ve talimatların yayımlanması ve yayınlanması konusunda acilen tavsiyede bulunmuş; ajanslar, birimler ve yerel yönetimlerle yakın koordinasyon sağlamıştır; Merkez Kararnamesinin uygulanması sürecinde uygun koşulların yaratılmasına katkıda bulunmak, durumu ve uygulama sonuçlarını kavramak, belirlenen yöne, gereksinimlere ve ilerlemeye uyulmasını sağlamak için düzenleme planının yönlendirilmesine ve ayarlanmasına derhal katılmak; Merkez Düzenleme Komitesini, Hükümet Parti Komitesini, Millet Meclisi Parti Komitesini, Vatan Cephesi Parti Komitesini, merkez kitle örgütlerini, il ve belediye Parti Komitelerini vb. çalışmaları proaktif ve aktif bir şekilde uyguladıkları, belirlenen kalite ve ilerlemeyi sağladıkları için takdir etmek.

Yerel yönetimler, oryantasyon politikalarını proaktif olarak izlemiş ve güncellemiş, yetkili makamların proaktif olarak uygulamaya koyma yönündeki ilerlemelerini ve gereksinimlerini yakından takip etmiş ve tüm düzeylerdeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesine yönelik planları dikkatlice hazırlamıştır.

Projenin geliştirme süreci, birleşme bölgesindeki yerel yönetimler tarafından yakından koordine edilmiş, doğru prosedürler izlenmiş ve düzenlemelere uygun ilerleme sağlanmıştır. Şimdiye kadar, il ve belediye düzeyindeki düzenleme ve birleşme projeleri hakkında kamuoyu görüşleri yaklaşık %96'lık ortalama bir mutabakatla toplanmıştır. Ülke genelindeki tüm ilçe, belediye ve il Halk Konseyleri, Projeleri %100'lük bir çoğunluk mutabakatıyla onaylayan Kararlar yayınlamıştır.

Genel Sekreter To Lam konuşuyor - Fotoğraf: VNA

Yerel yönetim projelerinin sentezine göre, belediye düzeyindeki idari birim sayısı bakımından, yeniden düzenleme sonrasında ülke genelinde 10.035 birimden 3.320'nin üzerine (yüzde 66,91) düşmesi beklenmektedir. Bu oran içerisinde en yüksek azalma oranına sahip yerel yönetim birimi yüzde 76,05, en düşük azalma oranına sahip yerel yönetim birimi ise yüzde 60'tır.

Yerel parti örgütleriyle ilgili olarak, il düzeyinde 29 il ve belediye parti komitesinin (63'ten 34 il ve belediye parti komitesine) azaltılması; il parti komitesine doğrudan bağlı 260'tan fazla kurum ve birimin küçültülmesi; 694 ilçe parti komitesinin ve ilçe parti komitesine doğrudan bağlı 4.160'tan fazla kurum ve birimin faaliyetlerinin sonlandırılması; 3.320'den fazla yeni belediye parti komitesinin (2.595 belediye, 713 mahalle, özel bölge) kurulması ve belediye parti komitesine doğrudan bağlı en fazla 10.660 kurum ve birimin kurulması beklenmektedir.

İl ve belediye düzeyindeki (Parti, kitle örgütleri ve kamu sektörleri dahil) kadro ve memur sayılarına gelince, yeniden yapılanma sonrasında: il düzeyinde, 2022 yılında yetkili makamlarca atanan kadro sayısına kıyasla 18.440'tan fazla kadro ve memur kadrosunun azalması beklenmektedir. Belediye düzeyinde (belediye, mahalle, özel bölge), iş yerleştirme, personel azaltma ve yönetmeliklere göre emeklilik nedeniyle 2022 yılında ilçe ve belediye düzeyindeki toplam kadro sayısına kıyasla 110.780'den fazla kadro ve memur kadrosunun azalması beklenmektedir. Ülke genelinde belediye düzeyinde yaklaşık 120.500 mesleksiz çalışanın faaliyetleri sona erecektir.

Vietnam Anavatan Cephesi'nin, sosyo-politik örgütlerin ve Parti ve Devlet tarafından görev verilen kitle örgütlerinin (merkezi, taşra ve yerel düzeylerde) yeniden örgütlenmesi ve etkinleştirilmesi projesine göre, aygıtın yeniden örgütlenmesi ve etkinleştirilmesiyle Anavatan Cephesi ve örgütlerinin faaliyetlerinin halka daha yakın olması; başlangıçta işlevlerin, görevlerin örtüşmesi ve "ters piramit" aygıtı durumunun aşılması bekleniyor.

Örgütsel yapıya ilişkin olarak, 90 merkez daire düzeyindeki odak noktasının; 344 il daire düzeyindeki odak noktasının; 1.235 il odası düzeyindeki odak noktasının azaltılması; Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen kitle örgütleri için 215/284 iç odak noktasının (yüzde 43 oranında azaltılması) basitleştirilmesi; 22.350'den fazla personelin ilçe düzeyinden belediye düzeyinde çalışmak üzere transfer edilmesi, yeni idari modelin ve faaliyetlerin tabana ve yerleşim alanlarına güçlü bir şekilde yönlendirilmesi politikasının uygulanmasına katkıda bulunulması bekleniyor.

Politbüro ve Sekreterya, siyasi sistemin yeniden düzenlenmesini hayata geçirmek üzere bir araya geldi - Fotoğraf: VNA

* Öngörülen kurumsal yeniden yapılandırmanın uygulanmasına ilişkin rejim ve politikalara uygun olarak zamanında ödeme yapılması.

Genel olarak, liderlik ve yönlendirme çalışmaları en başından itibaren ve uzaktan, güçlü ve eş zamanlı bir şekilde yürütülmüştür. Politbüro ve Sekreterya, belirli politika ve görevleri hızla belirlemiş; Parti komiteleri ve yetkili makamlar, eksiksiz rehberlik belgeleri ve ayrıntılı yönetmelikler yayınlayarak, yerel yönetimlerin uygulamayı organize etmeleri için elverişli bir yasal zemin oluşturmuştur.

Yaygınlaştırma ve propaganda çalışmaları yaygın ve istikrarlı bir şekilde yürütülerek, siyasal sistemde bilinçlendirme ve irade birliği sağlanmasına yardımcı olunmuş; her düzeydeki aygıt ve idari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve 2 düzeyli yerel yönetim modelinin örgütlenmesi politikası için kadrolar, partililer ve toplumun her kesiminden insanlar arasında yüksek bir mutabakat ve destek sağlanmıştır.

Yeniden yapılanma süreci ve ilk sonuçlar, aşağıdaki hedeflerin başarıyla uygulanmasını sağlamaya katkıda bulunmuştur: Siyasi sistemin örgütsel yapısının merkezden tabana doğru temelden mükemmelleştirilmesi; idari reformların teşvik edilmesi, yönetim ve operasyonel verimliliğin artırılması; aygıtların etkin hale getirilmesi ve bütçeden tasarruf edilmesi; sosyo-ekonomik kalkınma için yeni alan yaratılması, ülkenin ulusal savunma ve güvenliğinin sağlanması; planlama ve altyapı geliştirmede atılımlar yapılması; ulusal konumun güçlendirilmesi, Vietnam'da yatırım ve yüksek teknoloji çekiminin teşvik edilmesi.

Politbüro ve Sekreterya, raporlarda yer alan öneri ve tavsiyelerde esas itibarıyla hemfikirdi; aynı zamanda, Parti komitelerinin ve her düzeydeki örgütlerin, Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya'nın sonuç, plan ve talimatlarına uygun olarak görev ve çözümleri uygulamaya kararlılıkla odaklanmalarını ve belirlenen hedeflerin başarıyla hayata geçirilmesini sağlamalarını talep ettiler.

Özellikle, Merkez düzeydeki Parti komiteleri, kurumları ve birimleri ile il ve belediye Parti komitelerinin şunları yapmaya devam etmesi gerekmektedir: Taban Parti örgütlerinin doğrudan üstünde olan taban Parti kongrelerinin örgütlenmesine öncülük etmek ve yönlendirmek ve Politbüro'nun 45-CT/TW sayılı Direktifi uyarınca ilerlemeyi ve gereksinimleri sağlamak için il Parti kongrelerini düzenlemeye hazırlanmak (birleşme ve konsolidasyon yerlerinde belge ve personel oluşturmada iyi performans gösterme notu); kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve kurum ve birimlerdeki işçiler için siyasi ve ideolojik çalışmalarda iyi performans göstermek; yeniden düzenleme sürecinden etkilenen kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için politikaları ve düzenlemeleri ciddi, tam ve doğru bir şekilde uygulamak; kitleler için propaganda ve seferberlik çalışmalarını güçlendirmek, ortaya çıkan sorunları proaktif ve derhal ele almak; Politbüro'nun 22 Aralık 2024 tarihli 57-NQ/TW sayılı Kararı'nın içeriğini ciddi ve etkili bir şekilde uygulamak, kamu hizmetlerinin yönetim ve sunumunun etkinliğini düzenlemeden önce, düzenleme sırasında ve düzenlemeden sonra artırmak için teknoloji, dijital dönüşüm, belge dijitalleştirme gibi yöntemlerin uygulanmasını teşvik etmek; sosyo-ekonomik kalkınmayı yönlendirmeye ve yönlendirmeye odaklanmak, belirlenen hedeflerin doğru bir şekilde uygulanmasını sağlamak; bütçeyi dengelemek, fonları düzenlemek, düzenlemenin öngörüldüğü şekilde uygulanmasına ilişkin rejim ve politikalara göre ödemeleri zamanında yapmak.

VNA'ya göre

Source: https://baochinhphu.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-hop-trien-khai-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-102250503132625031.htm