Nvidia çalışanları, beklenmedik bir şekilde milyoner olduktan sonra 'tembelleşmeye' başladılar.

Business Insider'a göre, Nvidia'nın piyasa değeri son beş yılda %1200 arttı. Bu da şirkette en uzun süre çalışan ve sözleşmeleri karşılığında çeşitli hisse senedi opsiyonları alan çalışanların kolayca milyoner olabileceği anlamına geliyor.

Milyoner olmak, Nvidia'nın uzun süredir çalışanlarını daha tembel hale getirdi.

Ancak bu bir sorun. İnsanlar çok paraya sahip olduklarında tembelleşmeye başlıyorlar. Bu durum, Nvidia'daki birçok yeni çalışanın, uzun süredir çalışanların işlerini yapmaması nedeniyle sorun yaşamasıyla açıkça görülüyor. Sonuç olarak, verimlilikleri düşüyor ve üstlenmeleri gereken sorumluluklar yeni işe alınanlara kalıyor. Bu tembelliğe rağmen, Nvidia 2008'den beri tek bir işten çıkarma bile kaydetmedi.

Herhangi bir şirket, özellikle teknoloji odaklı bir şirket, çalışan performansını değerlendirmek için bir sisteme sahiptir. Ancak Nvidia'da bu tür programlar bulunmamaktadır; bu da verimlilik düştüğünde çalışanların dikkate alınmadığı anlamına gelir. Açıkçası, milyoner olmak Nvidia çalışanları arasında verimliliğin azalmasına yol açacaktır çünkü aylık çalışmalarını destekleyecek bir finansal hedefleri yoktur.

Kaynak bağlantısı: https://thanhnien.vn/nhan-vien-nvidia-luoi-bieng-hon-vi-bat-ngo-thanh-trieu-phu-185231229191112434.htm