İl Sosyal Sigorta Kurumu, Thanh Hoa Tıp Fakültesi ile işbirliği yaparak öğrencilere yönelik sağlık sigortası politikaları hakkında bilgi vermek, danışmanlık yapmak ve soruları yanıtlamak amacıyla bir stant düzenledi.
Geçtiğimiz dönemde, İl Sosyal Sigorta, sosyal sigorta, sağlık sigortası, işsizlik sigortası ile ilgili politikaların ve yasaların uygulanmasını ve özellikle sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası katılımcılarının toplanması ve geliştirilmesini organize etmiştir. Vietnam Sosyal Sigorta tarafından tahsis edilen bütçeye dayanarak, Gelir Yönetimi Departmanı, sektör liderlerine katılımcıları geliştirmek, sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortasının geç ödeme miktarını azaltmak için gelir ve gider tahminleri ve hedefleri atamaları konusunda tavsiyelerde bulunmak üzere koordineli çalışmıştır. Gelir Yönetimi Departmanı ayrıca, katılımcıların toplanması ve geliştirilmesi ve sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortasının geç ödemelerinin tahsil edilmesi konusunda rehber belgelerin düzenlenmesi ve uygulanması konusunda proaktif olarak tavsiyelerde bulunmuştur; sosyal sigorta ve sağlık sigortası katılımcılarının geliştirilmesi için senaryo içeriğine göre senaryoların geliştirilmesi ve ayarlanması konusunda tavsiyelerde bulunarak uygulamayı organize etmiştir; Sosyal sigorta ve sağlık sigortası alanında çalışan tahsilat personeli ve işbirlikçilerinden oluşan ağını genişletmek ve geliştirmek için tahsilat hizmet kuruluşlarıyla düzenli olarak koordinasyon sağlamak, gönüllü sosyal sigorta katılımcılarının, devlet bütçesi destekli sağlık sigortasının ve aile sağlık sigortasının propagandasını, seferberliğini ve gelişimini sağlamak... Taban düzeyindeki sosyal sigorta kurumları, operasyonların sorunsuz, etkili ve kesintisiz bir şekilde sürdürülmesini sağlamak için proaktif ve esnek bir şekilde eş zamanlı çözümler uygulamıştır. Ayrıca, ildeki tüm belediye ve mahallelerde idari prosedür sonuçlarını bildirmek, yönlendirmek, almak ve geri göndermek üzere belediye düzeyindeki kamu idari merkezlerinde sosyal sigorta görevlilerinin görev yapmasını sağlamıştır.
Şu ana kadar, il genelinde sosyal sigorta ve sağlık sigortası tahsilatını yetkilendirmek için sözleşme imzalayan 19 hizmet kuruluşu bulunmaktadır (il sosyal sigorta kuruluşu, sosyal sigorta ve sağlık sigortası tahsilatını yetkilendirmek için 2 tahsilat hizmet kuruluşuyla sözleşme imzalamıştır: İl Postanesi , PVI Thanh Hoa Sigorta Şirketi; taban sosyal sigorta kuruluşları, sosyal sigorta ve sağlık sigortası tahsilatını yetkilendirmek için 17 tahsilat hizmet kuruluşuyla sözleşme imzalamıştır) ilde 1.109 tahsilat noktası ve 2.241 tahsilat personeli ile gönüllü sosyal sigorta ve kendi kendine ödenen sağlık sigortası tahsilatını gerçekleştirmekte ve böylece sosyal sigorta ve sağlık sigortası katılımcılarının gelişimine aktif olarak katkıda bulunmaktadır.
Sosyal Sigorta sektörü ayrıca, sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası yol haritasının uygulanmasına ilişkin hedef ve planların, yerel yönetimlerin kararlarına ve sosyo -ekonomik kalkınma programlarına dahil edilmesini tavsiye ve teklif etti; sosyal sigorta ve sağlık sigortası politikalarının her düzeyde uygulanması için yönlendirme komitelerinin kurulmasını ve güçlendirilmesini gözden geçirdi; sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası katılımcılarının geliştirilmesi için belirlenen hedef ve amaçların tamamlanmasını sağlamak amacıyla sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası politikalarının düzenlenmesi ve uygulanmasında departmanların, şubelerin ve sektörlerin rollerini ve sorumluluklarını teşvik etti...
İl Sosyal Sigorta raporuna göre, 2025 yılının ilk 8 ayında, zorunlu sosyal sigorta katılımcılarının toplanması ve geliştirilmesi çalışmalarının tahmini sonuçları 459.110 kişi olup, Vietnam Sosyal Sigortası tarafından atanan planın %98,07'sine ulaşmış olup, 2024 yılının aynı dönemine göre 42.565 kişi (%10,22) artmıştır. Gönüllü sosyal sigorta katılımcılarının sayısı 105.095 kişi olup, Vietnam Sosyal Sigortası tarafından atanan planın %74,86'sına ulaşmış olup, 2024 yılının aynı dönemine göre 20.014 kişi (%23,52) artmıştır. İşsizlik sigortası katılımcılarının sayısı 439.717 kişi olup, Vietnam Sosyal Sigortası tarafından atanan planın %99,53'üne ulaşmıştır; 2024'teki aynı döneme göre 47.979 kişi (%12,25) arttı. Sağlık sigortası katılımcılarının sayısı 3.323.619 kişi olarak gerçekleşti ve Vietnam Sosyal Sigorta tarafından atanan planın %94,49'una ulaştı; 2024'teki aynı döneme göre 28.269 kişi (%0,86) arttı. Sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortasından elde edilen toplam gelir 9.648.443 milyon VND'ye ulaşarak Vietnam Sosyal Güvenlik tarafından atanan planın %67,02'sine ulaştı. Sosyal sigorta katılımcılarına sosyal sigorta kitapları düzenleme yönetimi, sosyal sigortaya katılan çalışan sayısına kıyasla %98,2 oranına ulaştı; bunlardan yeni düzenlenen sosyal sigorta kitapları sayısı 35.389 kitap, yeniden düzenlenen sosyal sigorta kitapları sayısı 18.907 kitap oldu; 117 çalışma süresi birleştirildi; sosyal sigorta ve işsizlik sigortası ödeme süresi için 73.307 katılımcı doğrulandı. 31 Ağustos 2025 tarihi itibarıyla geçerli olan sağlık sigortası kartı sayısı 3.259.355 adettir.
Nong Cong Sosyal Sigorta Müdürü Bay Dang Sy Muoi şunları söyledi: 1 Temmuz 2025'te iki kademeli yerel yönetim faaliyete geçtiğinde, tabandaki Sosyal Sigorta, Halk Konseyi kararına göre katılımcılar için sosyal sigorta ve sağlık sigortası primlerini gözden geçirmek ve bir liste oluşturmak üzere komünlerin Halk Komiteleri ve ilgili departman ve ofislerle koordineli olarak çalışmıştır. Aynı zamanda, bütçeyle desteklenen liyakat sahibi kişiler, gaziler, çocuklar gibi gruplar için sağlık sigortası kartlarının eksiksiz olarak verilmesini sağlayın; birçok kişi grubunun kayıtlarını derhal işleme alın. Bunlar arasında, komünlerdeki kadro, memur, kamu çalışanı ve işçi sayısının %100'ünde artış olduğu bildirilmiştir; devlet bütçesiyle desteklenen sağlık sigortasına katılan gruplar da gözden geçirilmiş ve tam olarak desteklenmiştir...
Elde edilen sonuçlara ek olarak, uygulama sürecinde hala çözülmesi gereken bazı zorluklar ve sorunlar bulunmaktadır: Teknik altyapı konusunda, bazı profesyonel yazılımlarda zaman zaman sorunlar yaşanmakta, bazı adımların manuel olarak işlenmesi gerekmekte, zaman uzamakta ve kolayca hataya neden olmakta; ATM'lerden emeklilik maaşı alan birçok kişi hala verilerini tamamlamamış veya güncellememiş olup, bu durum ödeme ve yönetimde bazı zorluklara yol açmaktadır...
İl Sosyal Sigorta Müdürü Sayın Nguyen Khac Tuan şunları söyledi: İl Sosyal Sigorta, önümüzdeki dönemde sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası politikaları konusunda geniş bir kitleye ulaşmak, farkındalık yaratmak ve fikir birliği oluşturmak için iletişim faaliyetlerini desteklemeye devam edecektir. Bununla birlikte, tahsilat memurlarını, birimlerle, komün ve mahallelerin Halk Komiteleriyle koordinasyon sağlayarak uygulamadaki engelleri ortadan kaldırmak ve listelerin oluşturulmasını teşvik etmek, bunları yönetim yazılımında zamanında güncellemek ve hiçbir konunun atlanmamasını sağlamak üzere görevlendirin; aynı zamanda, idari birimlerle, komün ve mahallelerin Halk Komitelerini, sosyal sigorta ve sağlık sigortası primlerini yönetmeliklere uygun olarak derhal aktarmaya teşvik edin. Sosyal sigorta ve sağlık sigortası katılımcılarını geliştirmek için esnek ve eşzamanlı çözümlerin uygulanması; bordronun düzenlenmesiyle ilgili örgütsel araçların gözden geçirilmesi, düzenlenmesi, birleştirilmesi ve düzenlenmesi, görevlerin gereksinimlerini karşılayan nitelik, kapasite ve prestije sahip bir memur ekibinin oluşturulması; "Net insan, net iş, net sorumluluklar, net zaman, net sonuçlar" sloganıyla görevlendirmek ve atamak; aynı zamanda yerel pratik koşullara uygun bir eylem programı oluşturmak, böylece bölgede sosyal güvenliğin sağlanmasına katkıda bulunmak.
Makale ve fotoğraflar: Ha Phuong
Kaynak: https://baothanhhoa.vn/no-luc-thuc-hien-hieu-qua-chinh-sach-bhxh-bhyt-tren-dia-ban-xa-phuong-moi-260495.htm
Yorum (0)