Forumda kadın uzman ve girişimci temsilcilerinin paylaşımı - Fotoğraf: VGP/HT
Vietnam'daki kadın girişimciler yeni dönemde yeni zirvelere ulaşıyor
22 Ekim'de Hanoi'de "Yeni Dönemde Kadın Girişimciler Uzanıyor" temalı 2025 Kadın Girişimciler Forumu ve "Üstün Vietnam Kadın Girişimcileri - Altın Gül 2025" ödül töreni gerçekleşti.
Etkinlik, Vietnam Ticaret ve Sanayi Federasyonu (VCCI) tarafından, Birleşik Krallık ve Kuzey İrlanda Büyükelçiliği, Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadınların Güçlendirilmesi Birimi (UN Women), Vietnam Kadın Girişimciler Konseyi ve İş Forumu Dergisi ile işbirliği içinde ülke çapında 98 olağanüstü kadın girişimciyi onurlandırmak için düzenlendi.
VCCI Başkanı Sayın Pham Tan Cong açılış konuşmasında, Politbüro'nun son zamanlarda ulusal kalkınmayı teşvik etmek için güçlü bir kurumsal temel oluşturan dört önemli Karar yayınladığını, bunların arasında bilim, teknoloji ve inovasyon gelişimine ilişkin 57-NQ/TW Kararı'nın da bulunduğunu vurguladı.
VCCI lideri, Genel Sekreter To Lam'ın şu ifadesini aktardı: "Bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm, orta gelir tuzağını ve geride kalma riskini aşmanın altın anahtarı, hayati faktörüdür." To Lam'a göre, bu, "özellikle kadınlara ait olan Vietnamlı işletmeler için, atılım yapmak, inovasyon ve derin entegrasyon fırsatını yakalamak için altın zamandır."
VCCI Başkanı, Vietnam'daki kadın girişimcilerin önemli bir yol ayrımında olduğunu belirterek, ya geleneksel rollerde kalmak ya da sürdürülebilir kalkınmayla ilişkili inovasyon çağında öncü bir güç haline gelmek zorunda kalacaklarını söyledi.
VCCI Başkanı, "Uzanmak sadece ölçeği genişletmekle ilgili değil, aynı zamanda bilgi, teknoloji, yönetim anlayışı ve küresel entegrasyon yeteneğini geliştirmekle de ilgilidir. Aynı zamanda insani liderlik, teknolojinin uyumlu uygulanması, ekonomik - sosyal - insani faydaları dengeleyerek iş geliştirmeyle de ilgilidir" diye vurguladı.
VCCI Başkanı Bay Pham Tan Cong konuşuyor - Fotoğraf: VGP/HT
Bay Pham Tan Cong'a göre, VCCI gelişimini üç stratejik temele göre yönlendiriyor. Bunlar: Adil ve elverişli bir iş ortamı oluşturmak için danışmanlık ve politika önerileri sunmak, kadın girişimcilerin sahip olduğu işletmelerin gelişimini teşvik etmek; işletmelerin rekabet güçlerini artırmalarına, teknoloji uygulamalarına, yeşil ve sürdürülebilir kalkınmalarına destek olmak; uluslararası bağlantıları güçlendirmek ve Vietnamlı girişimcilerin küresel ağa entegre olmalarına yardımcı olmak.
Bay Pham Tan Cong, Vietnam Kadın Girişimciler Konseyi'nin, kadın girişimcilere kalkınma, bilgi yayma, yenilikçilik ve insani değerlerin geliştirilmesi yolculuğunda eşlik eden tipik bir temsilci kuruluş olduğunu belirtti.
VCCI Başkanı, "VCCI, yükselme arzusu, yenilikçilik ruhu ve entegrasyon kapasitesiyle Vietnamlı kadın girişimcilerin ekonomide önemli bir güç olmaya devam edeceğine inanıyor" dedi.
Büyük Britanya ve Kuzey İrlanda Birleşik Krallığı'nın Vietnam'daki Olağanüstü ve Tam Yetkili Büyükelçisi Sayın Iain Frew, büyümeye ve toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmeye önemli katkılarda bulunan bir güç olan Vietnamlı kadın girişimcilerin güçlü gelişimini büyük bir memnuniyetle karşıladı.
Bay Iain Frew, İngiltere'nin uluslararası iş birliği ve bağlantı programları aracılığıyla özel ekonominin geliştirilmesi, iş ortamının iyileştirilmesi ve kadın girişimcilerin desteklenmesi konusunda Vietnam'a eşlik etmeye devam edeceğini söyledi.
Bay Iain Frew'e göre, kadınlar tarafından yönetilen işletmeler küresel risk sermayesinin yalnızca küçük bir kısmını oluştursa da, eşit fırsatlar verildiğinde daha yüksek performans sergiliyorlar. Özellikle dijital ve inovasyon alanlarında kadın girişimcilerin güçlü yönlerini ortaya koymaları için daha fazla fırsat yaratılması gerektiğini vurguladı.
Büyük Britanya ve Kuzey İrlanda Birleşik Krallığı'nın Vietnam'daki Olağanüstü ve Tam Yetkili Büyükelçisi Sayın Iain Frew konuşuyor - Fotoğraf: VGP/HT
Politika ve Strateji Çalışmaları Enstitüsü Müdür Yardımcısı Sayın Nguyen Hoa Cuong, yeni fırsatlar sunarken aynı zamanda birçok zorluğu da beraberinde getiren küreselleşme 2.0 bağlamını analiz etti. Cuong'a göre, yapay zeka, yeşil dönüşüm ve ESG standartları, Vietnamlı işletmelerin hızla uyum sağlamasını gerektiren geri döndürülemez trendler.
İnovasyon artık bir slogan değil, işletmeler için hayati bir ihtiyaç haline geldi. Süreçlerin dijitalleştirilmesi ve yönetime teknoloji uygulanması, işletmelerin üretkenliğini artırmasına, maliyet tasarrufu yapmasına ve pazarlarını genişletmesine yardımcı olacak. Dijital ekonomi, döngüsel ekonomi, veri ekonomisi, gece ekonomisi ve yeşil ekonomi gibi bir dizi yeni ekonomik model, önümüzdeki dönemde işletmelerin, özellikle de kadın işletmelerinin yeni potansiyellerini ortaya çıkarmasına yardımcı olacak.
Cuong, "Tekstil ve hazır giyim işletmelerinin ESG standartlarını uygulaması, 'yeşil kalkınma' ile 'satış büyümesi' arasındaki paralel faydaların kanıtıdır, çünkü büyük şirketler giderek daha fazla 'yeşil' ve sosyal sorumluluk sahibi ürünlere öncelik veriyor," diye bir örnek verdi.
Kadın girişimciler için potansiyel ve fırsatların teşvik edilmesi
İngiltere'nin ASEAN Misyonu Kıdemli Politika Reform Ataşesi Zoe Dayan, kadınlara ait işletmelerin gelişimini desteklemek için 3 temel çözümü paylaştı.
Öncelikle kurumsal reform ve fikri mülkiyet haklarının korunması, kadın girişimcilerin şeffaf ve sürdürülebilir markalar oluşturmasına ve sürdürmesine yardımcı oluyor;
İkincisi, özellikle girişim sermayesi, destek programları ve kadınlar için STEM bursları olmak üzere finansmana erişimi teşvik etmek;
Üçüncüsü, dijital inovasyon, kadın girişimcileri birbirine bağlayan bir ağ ile bağlantılıdır ve liderlik ve yönetim kapasitesini geliştirmeyi amaçlamaktadır.
"Sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmenin en etkili yolu kadın liderlerin oranını artırmaktır. Kadın liderler esnek düşünce yapısına, yüksek uyum yeteneğine sahiptir ve iş zorluklarının çözümünde farklı bakış açıları sunarlar," diye vurguladı Zoe Dayan.
VCCI Hukuk Departmanı Başkanı Genel Sekreter Yardımcısı Sayın Dau Anh Tuan'ın moderatörlüğünü yaptığı "Dijital ve inovasyon çağında kadın sahibi işletmelerin geliştirilmesi" konulu tartışma oturumu, çok sayıda pratik ve ilham verici görüşe ev sahipliği yaptı.
Bayan Nguyen Thi Quynh Giao, BIDV Genel Müdür Yardımcısı - Fotoğraf: VGP/HT
Bilim ve Teknoloji Bakanlığı Girişimler ve Teknoloji Girişimleri Dairesi Başkan Yardımcısı Bay Pham Duc Nghiem, Bakanlığın 9 önemli yasayı oluşturup mükemmelleştirerek ve yenilikçi işletmeler için elverişli bir ortam yaratmak amacıyla 7 çözüm grubu ve 14 temel hedef belirleyerek 57-NQ/TW Kararını somutlaştırdığını söyledi. Bakanlık ayrıca, Ulusal Girişim Sermayesi Fonu kurulmasını, Ho Chi Minh ve Da Nang'da deneme ortamı mekanizmasının teşvik edilmesini ve teknoloji geliştirme alanında kadın girişimcileri desteklemek için bir ekosistem oluşturulmasını önerdi.
Sürdürülebilir kalkınmayı hedefleyen IPPG Grup Genel Müdürü Le Hong Thuy Tien, akıllı otomasyon, dijital ekonomi - akıllı ticaret ve yapay zeka bilgisine yatırım olmak üzere üç stratejik temel taşı paylaştı. Teknolojinin "hayatta kalmanın anahtarı" olduğunu belirten Tien, IPPG'nin inovasyonu teşvik etmek ve eşit kalkınma fırsatları yaratmak için küçük ve orta ölçekli kadın işletmelerine eşlik etmeye devam edeceğini belirtti.
Benzer şekilde, Coca-Cola Vietnam İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Bayan Huynh Thi Ngoc Truc, Grubun 2030 yılına kadar kadınların liderlik pozisyonlarının %50'sini (şu anda %42) işgal etmesini ve aynı zamanda kadınların tedarik zinciri ve üretimde daha derinlemesine katılımını teşvik etmeyi hedeflediğini söyledi.
Ayrıca, BIDV Genel Müdür Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Quynh Giao, BIDV personelinin yaklaşık %60'ının kadın olduğunu ve kişisel müşteri yöneticilerinin %99'unun kadın olduğunu vurguladı. BIDV, kadın müşterilere finans, yatırım ve sağlık hizmetlerini desteklemeyi ve kadın iş dünyasını birbirine bağlamayı amaçlayan BIDV Kadın ve Servet programını hayata geçirdi.
Bayan Giao, "Kadınların güçlü bir yaratıcılığı var ve bu yaratıcılık, işletmeler ve toplum için çığır açacak olan şeydir" dedi.
Bay Minh
Kaynak: https://baochinhphu.vn/nu-doanh-nhan-viet-nam-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-va-phat-trien-ben-vung-102251022125710049.htm
Yorum (0)