Küresel bankacılık devleri işten çıkarmalara devam ederken, yurt içinde işe alımlar artmaya devam ediyor

Küresel bankacılık devi işten çıkarmalara devam ediyor

2022 ortalarından bu yana, bankacılık ve teknoloji sektörlerinde "işten çıkarmalar" dehşeti yaşanmaya başladı. Birçok küresel dev, on binlerce kişiyi işten çıkardı. Bu yılın ilk yarısında, teknoloji sektörü "geçici olarak istikrarlı" seyrederken, bankacılık sektörü hâlâ sürekli işten çıkarmalara tanık oluyor.

En son 30 Mayıs'ta CNBC, Goldman Sachs'ın Wall Street şirketlerinin ticaret faaliyetlerindeki düşüşe uyum sağlamasıyla birlikte Eylül 2022'de başlayacak üçüncü işten çıkarma turuna hazırlandığını bildirdi.

New York merkezli bankanın planları hakkında bilgi sahibi bir kaynak Salı günü yaptığı açıklamada, şirketin önümüzdeki haftalarda 250'den az kişiyi işten çıkarmayı beklediğini söyledi.

CEO'su David Solomon liderliğindeki Goldman Sachs, Eylül ayında işten çıkarma yapan ilk büyük Wall Street şirketlerinden biriydi. Başlangıçta sadece birkaç yüz kişilik bir kadroyu işten çıkaran şirket, Ocak ayında daha da artırarak yaklaşık 3.200 çalışanını işten çıkardı.

Küresel bankacılık devi para kaybetmeye devam ederken iç talep artmaya devam ediyor, görsel 1 — Goldman Sachs, JPMorgan Chase gibi birçok küresel bankacılık devi personel azaltmayı planlamaya devam ediyor. Ancak, yurt içinde işe alım faaliyetleri artmaya devam ediyor. Örnek fotoğraf

CNBC'nin geçen hafta bildirdiğine göre Morgan Stanley de bu ay yaklaşık 3.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu ve JPMorgan Chase de yaklaşık 500 kişiyi işten çıkardı.

Ancak Goldman, rakiplerine kıyasla Wall Street'in iniş çıkışlarına daha yakın bir ilişki içinde. İlk çeyrekteki işlem ve danışmanlık gelirlerindeki %16'lık düşüş, yılın hayal kırıklığı yaratan bir başlangıç yapmasına neden oldu.

Konuya yakın ve isminin açıklanmasını istemeyen bir kişiye göre, işten çıkarmalar Goldman'ın CEO'su ve bazı ortaklarını kesintilerden etkileyecek. Wall Street Journal, haberi Salı günü erken saatlerde duyurdu.

Goldman'ın 31 Mart itibarıyla 45.400 çalışanı vardı ve bu sayı 2022'nin dördüncü çeyreğine göre %6 düşüş gösterdi.

Avrupa'da Deutsche Bank, ilk çeyrekte beklenenden yüksek kâr açıklamasına rağmen yeni bir maliyet tasarrufu çabasıyla 800 kişiyi işten çıkardı.

Almanya'nın en büyük bankası, ABD ve İsviçre'deki bankaların kurtarıldığı bir dönemde güçlü kazançlar elde etti. Bu çalkantı, yatırımcıları zor durumda bıraktı, müşteriler mevduatlarını çekti ve çalkantı devam ediyor.

Yurt içi işe alımlar hala artıyor

Küresel bankalar ile yerel bankalar arasında bir paradoks yaşanıyor. Küresel bankaların büyük çaplı personel kesintilerine rağmen, 2022 ortalarından bu yana birçok yerel birim işe alımları artırdı. Bu durum 2023'ün ilk çeyreğinde de tekrarlandı.

Vietnam Dış Ticaret Anonim Ticaret Bankası ( Vietcombank ), insan kaynaklarını artırmada öncü birimlerden biridir. 31 Şubat 2023 itibarıyla Vietcombank'ın çalışan sayısı 22.862 olup, bu sayı 2022 yılı sonuna göre 263 kişi artmıştır.

Personel artışına paralel olarak, Vietcombank çalışanlarının ücretleri de iyileşti. Vietcombank, 2023 yılının ilk çeyreğinde maaş ve ödenekler için 2.626 milyar VND harcadı. Bu rakam, geçen yılın aynı dönemindeki 2.114 milyar VND'ye kıyasla küçük bir artışa işaret ediyor.

Böylece, ortalama olarak her Vietcombank çalışanına kişi başına çeyrek başına 115 milyon VND ödeniyor; bu da kişi başına aylık 38,3 milyon VND'ye denk geliyor. Vietcombank, ilk çeyrekte en yüksek maaşı alan ilk yerli bankalar arasında yer alıyor.

Lien Viet Post Joint Stock Commercial Bank ( LPBank ) da yeni personel alımı yapan birimler listesine adını ekledi. 2023'ün ilk çeyreğinde, bu bankadaki toplam çalışan sayısı 12.203'ten 12.282'ye yükseldi.

LPBank'ın maaş fonu 552 milyar VND'den 670 milyar VND'ye yükseldiğinde, gelir önemli ölçüde iyileşti. Her LPBank çalışanına ortalama olarak kişi başına çeyrek başına 54,6 milyon VND ödeniyor; bu da kişi başına aylık 18,2 milyon VND'ye denk geliyor.

Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB ) da personel sayısında herhangi bir azalma kaydetmemiştir. 31 Mart 2023 itibarıyla, bankanın ve bağlı ortaklıklarının toplam çalışan sayısı 6.167 olup, 2022 yılı sonundaki 6.052 çalışan sayısına kıyasla hafif bir artış göstermiştir.

Ancak, OCB'deki toplam maaş fonu önemli ölçüde azaldı. 2023'ün ilk çeyreğinde, OCB'deki maaş ve ödenek harcamaları 441 milyar VND'den yalnızca 412 milyar VND'ye düştü. OCB sistemindeki her çalışanın ortalama geliri kişi başına çeyrek başına 66,8 milyon VND olup, bu da kişi başına aylık 22,3 milyon VND'ye denk geliyor.

2023'ün ilk çeyreğinde birçok yerli bankanın işe alımlarını artırmaya devam ettiği görülüyor. Ancak rakamlar, işe alınan personel sayısının çok az artmasıyla 2023'ün ikinci çeyreğinde kasvetli bir tablonun ortaya çıkabileceğini de gösteriyor. Ayrıca, piyasada birçok bankanın personel azaltımına gittiği görülüyor.

[reklam_2]
Kaynak