Zor şartlar altında çalışan sendikalı üyelerimizin %100'ünü korumak ve kollamak için çaba gösterelim.

Hanoi Şehir İşçi Federasyonu, Kongre'ye çiçek takdim ederek tebriklerini sundu. Fotoğraf: PV

Nghia Do bölgesi Parti Komitesi ve hükümeti çiçek takdim ederek Kongreyi tebrik etti.

Mahalle Birliği Yürütme Kurulu'nun siyasi raporuna göre, Nghia Do Mahalle Birliği, iki aydan kısa bir süre önce kurulmuş olmasına rağmen, hızla yapılanmasını tamamladı ve çalışma tüzüğünü oluşturdu. Dikkat çeken sonuçlardan biri, taban sendikaları arasında bilgi bağlantı gruplarının kurulması ve 18. Hanoi Şehir Birliği Kongresi'ne yönelik örnek hareketlerin hayata geçirilmesidir.

Bölgede şu anda 7.700'den fazla sendika üyesiyle birlikte 143 taban sendikası faaliyet göstermekte olup, birçok alanda faaliyet göstermektedir. İşçi haklarının korunması ve gözetilmesi, işçi konferanslarının düzenlenmesi, toplu iş sözleşmelerinin müzakere edilmesi ve imzalanması, tabanda istikrarlı çalışma ilişkilerinin sürdürülmesine katkıda bulunulması başta olmak üzere birçok görev hızla yerine getirilmektedir.

Yoldaş Nguyen Hong Son - Parti Sekreteri, Nghia Do Bölgesi Halk Konseyi Başkanı, kongrede konuşma yaptı. Fotoğraf: PV

Kongre, 2025-2030 döneminde Ward Sendikasının atılım ve temel görevinin, yeni durumun gereklerini karşılayacak şekilde Sendika faaliyetlerinin içeriğini ve yöntemlerini yenilemek, sendika üyelerinin ve işçilerin yaşamlarını koruma, temsil etme, meşru ve yasal hak ve çıkarlarını koruma işlevini iyi yerine getirmek; zeki, coşkulu, sorumluluk sahibi, yenilikçi düşünen, esnek, yaratıcı, dijital dönüşümü faaliyetlerinde etkili bir şekilde uygulayan, güçlü bir Parti, hükümet ve sendika örgütünün inşasına katkıda bulunan, işçilere güvenilir bir destek sağlayan bir sendika yöneticileri ekibi oluşturmak olduğu konusunda mutabakata varmıştır.

Mahalle sendikası ayrıca birçok özel hedef belirleyerek şunları hedefliyor: Mahallede, sendikal örgütlere sahip işletme ve birimlerin en az %85'i kanun hükümlerine uygun olarak toplu iş sözleşmeleri müzakere eder ve imzalar. Zor durumda olan sendika üyelerinin %100'ü korunur ve desteklenir. Mahalle sendikası her yıl en az 1 tipik proje veya çalışma bölümü gerçekleştirir. Bilgi teknolojilerinin kullanımını ve faaliyetlerde dijital dönüşümü teşvik eder, dönem sonuna kadar toplantı belgelerinin %100'ünün dijitalleştirilmesini hedefler, toplantıların %100'ünde kağıt kullanılmaz.

Kongre, Nghia Do Mahalle Sendikası Yürütme Kurulu, Daimi Kurulu, Teftiş Kurulu ve yetkililerinin 2025-2030 dönemi için ilk kez atanmasına ilişkin Kararı duyurdu. Pham Thi Lam Anh, Mahalle Sendikası Başkanlığına atandı.

Kongrede konuşan Nghia Do bölgesi Halk Konseyi Başkanı, Parti Sekreteri yoldaş Nguyen Hong Son, 1. Kongrenin başarısının sendika örgütü için yeni bir gelişme aşamasının açılmasında önemli bir dönüm noktası olduğunu vurguladı.

Yoldaş Nguyen Hong Son, yeni dönemde mahalle sendikasının çalışma içerik ve yöntemlerinde güçlü bir yenilik yapmasını, tabana ve işçilere odaklanmasını, sendika üyelerinin maddi ve manevi yaşamlarına iyi bakmayı, "Tet Sum Vay", "Sendika Refahı", "Sendika Sıcak Konut" programlarını etkili bir şekilde örgütlemesini, sendika üyeleri ile örgüt arasında güven ve uzun vadeli bağlılık yaratmasını önerdi.

Aynı zamanda Mahalle Sendikası, operasyonel verimliliğin belirleyici unsuru olan sendika personelinin niteliğini artırıyor; güçlü siyasi iradeye, endüstriyel tarza, iş disiplinine, mesleki kapasiteye, coşkuya ve işverenlerle eşit diyalog ve müzakere yeteneğine sahip, dijital dönüşüm döneminin gereklerini karşılayan işçi, memur ve emekçilerden oluşan bir ekip oluşturuyor...

Kaynak: https://hanoimoi.vn/phan-dau-100-doan-vien-kho-khan-duoc-cham-lo-bao-ve-720906.html