Parti inşası ve örgütlenme çalışmalarının açılış kilometre taşı
3 Şubat 1930'da Vietnam Komünist Partisi'nin doğuşu, ulus tarihinde büyük bir dönüm noktası olmuş, ulusal kurtuluş ve devrimci liderlik sınıfı yolundaki kriz dönemini sona erdirmiş, Anavatan için bağımsızlık ve özgürlük dönemini başlatmış ve Vietnam devrimini yeni bir sayfaya taşımıştır. Partimiz, kuruluşundan itibaren ideoloji, siyaset ve örgütlenme açısından Parti inşa çalışmalarına özel bir önem vermiş ve bunu Parti'nin liderlik rolünü ve devrimin zaferini sağlamanın ön koşulu olarak belirlemiştir. Örgütlenme ve kadro ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, 14 Ekim 1930'da Hong Kong'da (Çin) düzenlenen Geçici Merkez Yürütme Kurulu'nun ilk konferansında Merkez Komitesi, bugünkü Merkez Örgütlenme Kurulu'nun öncülü olan Örgütlenme ve İletişim Bakanlığı'nı kurmaya karar vermiştir. Örgütlenmede çalışan nesiller boyu kadroların şanlı geleneğini ve büyük katkılarını takdir eden 9. Parti Merkez Komitesi Sekreterliği, bu görevi devralmaya karar vermiştir. Her yıl 14 Ekim, Parti Binası Örgütlenme Sektörünün geleneksel günüdür.
Barış sağlandıktan sonra, tüm Partimiz, ordumuz ve halkımız ülkeyi inşa etmek ve geliştirmek için mücadele etti. Özellikle kapsamlı ulusal yenilenmenin dönüm noktası olan 6. Kongre'den (1986) sonra, Parti inşası ve örgütlenme çalışmaları, "iktidardaki bir partiyle eşit düzeyde, tüm halkı iki stratejik görevi başarıyla yerine getirmek üzere yönlendirme sorumluluğu taşıyan bir Parti inşa etmenin ön koşulu olarak belirlendi. Siyaset, ideoloji ve örgütlenmede güçlü bir Parti inşa etmek, ülkemiz devriminin gelişiminde belirleyici faktördür." O zamandan beri, ülkenin her kademesindeki Parti komiteleri ve örgütleri, kadro çalışmalarını ekonomik ve sosyal kalkınmanın gereklilikleriyle birleştirerek, Partinin devrimci ve öncü niteliğini koruyarak, çalışma içeriklerini ve yöntemlerini sürekli olarak yenilediler.
Partinin yenilik politikasını uygulamak ve elde edilen sonuçları yaygınlaştırmak için, Parti inşası ve örgütlenmesinden sorumlu birimler, çalışma içeriğini ve yöntemlerini aktif olarak yenilemiş, temel sorunları hızla çözmüş, Partiyi kademeli olarak inşa etmiş ve düzeltmiş, Parti örgütünün önderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmış, siyasi sistemin örgütlenmesini ve aygıtını mükemmelleştirmiş ve düzenlemiş ve ülkenin sanayileşmesini ve modernleşmesini ilerletme döneminde kadro stratejisini uygulamış, Partinin yeni devrimci dönemde önderliğini sağlamıştır.
Yurtsever geleneklerle dolu, Vietnam devriminin birçok önemli politikasının temellerinin atıldığı ve ilk Parti örgütünün kısa süre sonra kurulduğu Cao Bang'da, 1 Nisan 1930'da, eyaletin ilk Komünist Parti hücresi, Hoa An bölgesindeki Hoang Tung komünü, Nam Lin'de kuruldu. Bu, genel olarak eyalet Parti Komitesi'nin ve özel olarak da Parti inşa örgütünün oluşum ve gelişim sürecinde bir dönüm noktası olan tarihi bir olaydı. Parti bayrağı altında, örgütsel çalışmalar giderek güçlendi, gelişti, bir Parti hücreleri ve Parti komiteleri sistemi kurdu, sadık kadrolar ve Parti üyelerinden oluşan bir grup eğitti ve uyguladı ve Cao Bang devriminin tüm ülkedeki devrimci hareketin beşiklerinden biri olmasına katkıda bulundu.
Devlet Başkanı Ho Chi Minh'in "Kadrolar her işin köküdür" öğüdüyle hareket eden kadrolar, devrimci dönemlerde, Sovyet döneminin zirvesinden, Fransız sömürgeciliğine ve Amerikan emperyalizmine karşı direniş savaşından, sosyalist Anavatan'ın inşası ve savunulmasına kadar, eyalette örgütsel çalışmalar yürüten kadrolar ekibi, Parti davasına ve halkın mutluluğuna olan sadakat, özveri ve sessiz bağlılık ruhunu her zaman korumuştur.
Yenilik dönemine girerken, ilin kadro örgütlenmesi çalışmaları kapsamlı bir liderlik ve yönlendirmeyle devam ediyor; siyasi sistem aygıtının inşası ve güçlendirilmesi, kadro ve parti üyesi ekibinin mükemmelleştirilmesi, senkronizasyon, düzen, etkinlik ve verimliliğin sağlanması konularında danışmanlık hizmeti veriliyor. Bununla birlikte, kadroların planlanması, eğitimi, geliştirilmesi, değerlendirilmesi, düzenlenmesi ve kullanılması çalışmalarında köklü yenilikler gerçekleştiriliyor ve kadro çalışmaları her dönemin siyasi görevlerinin gerekleriyle ilişkilendiriliyor.
2020 - 2025 döneminin özellikleri: Yenilik, akıcılık, verimlilik
Cao Bang İl Parti Komitesi Düzenleme Komitesi, 2020-2025 dönemi 19. İl Parti Kongresi Kararını uygulayarak, İl Parti Komitesi Daimi Komitesine personel örgütlenme çalışmaları konusunda birçok önemli program ve projeyi hayata geçirmesini tavsiye etti.
Öne çıkan noktalardan biri, 18-NQ/TW sayılı Karar, Parti Merkez Komitesi'nin 19-NQ/TW sayılı Kararı ve Politbüro ile Sekreterya'nın siyasi sistem mekanizmasının daha etkin ve verimli bir şekilde işlemesi için yenilik ve yeniden yapılanmaya devam edilmesi yönündeki kararları doğrultusunda iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasıdır. İl Parti Komitesi Teşkilat ve İşletmeler İl Parti Komitesi'nin faaliyetlerinin sonlandırılması; İl Parti Komitesi teşkilatları Parti Komitesi ve İl Halk Komitesi Parti Komitesi'nin kurulması; İl Parti Komitesi Propaganda ve Eğitim Komitesi ile İl Parti Komitesi Kitle Seferberlik Komitesi'nin birleştirilmesi; artık görevi olmayan bazı yönetim kurullarının dağıtılması; Anavatan Cephesi'nin ve sosyo-politik örgütlerin iç örgütlenmesinin yeniden düzenlenmesi; Cao Bang Gazetesi ile Cao Bang Radyo ve Televizyon İstasyonu'nun Cao Bang Gazetesi çatısı altında birleştirilmesi konularında tavsiyelerde bulunmuştur. İdari birim düzenlemesi Projesinin geliştirilmesi ve uygulanması, 10 ilçe düzeyindeki parti komitesinin, 161 belde düzeyindeki parti komitesinin faaliyetlerinin sonlandırılması, İl Parti Komitesine doğrudan bağlı 56 yeni belde düzeyinde parti komitesinin kurulması, etkin ve verimli 2 kademeli yerel yönetim sisteminin örgütlenmesiyle ilgili konularda danışmanlık yapılması.
Cao Bang ilinde 56 yeni komünün Parti Komitelerinin kurulmasına ilişkin Kararın ilan edilmesi ve teslim edilmesi.
İl Parti Daimi Komitesi Üyesi ve İl Parti Teşkilat Komitesi Başkanı Yoldaş Le Hai Yen şunları söyledi: 2020-2025 döneminde tüm sektör birçok önemli ve kapsamlı sonuca ulaştı. Özellikle siyasi sistemin örgütlenme yapısının düzenlenmesi ve mükemmelleştirilmesi çalışmaları eş zamanlı ve köklü bir şekilde yürütüldü; özellikle de örgütlenme yapısının yeni 2 kademeli yerel yönetim modeline göre düzenlenmesi konusunda sektör tarafından aktif olarak danışmanlık hizmeti verildi. Düzenleme sonrasında yapının istikrarlı, etkili ve verimli bir şekilde işlemesi sağlandı, maaş bordrosu ve kadro yeniden yapılandırıldı.
Ayrıca, kadroların çalışmaları tanıtım, şeffaflık, demokrasi yönünde güçlü bir şekilde yenilenmiş; planlama çalışmalarının eğitim, rotasyon, değerlendirme, kadroların kullanımı, iktidarın etkili bir şekilde kontrol edilmesi ve olumsuzluğun önlenmesi, parti içi siyasetin korunması ile ilişkilendirilmesi sağlanmıştır. Parti üyelerinin geliştirilmesi ve tabandan parti örgütlerinin güçlendirilmesi çalışmaları özel bir öneme sahip olmuş, parti örgütlerinin örgütlenme araçlarının düzenlenmesiyle uyumlu bir şekilde mükemmelleştirilmesi, özellikle uzak, izole ve sınır bölgelerinde parti örgütlerinin liderlik kapasitesinin ve mücadele gücünün artırılmasına katkıda bulunulması; mezra ve yerleşim gruplarının %100'ünün parti hücreleriyle korunmasının sürdürülmesi; her yıl ortalama 2.000'den fazla yeni parti üyesi kabul edilmesi, Merkez Komite'nin 21 sayılı Kararı'nda belirlenen hedefe ulaşılması ve aşılması, ülke geneline kıyasla parti üyesi/nüfus oranının en yüksek olduğu il olunması sağlanmıştır.
Yönetim Kurulu, dönem boyunca 2.030 kadronun planlanması konusunda danışmanlık yaptı, 600'den fazla kadroyu atadı, harekete geçirdi, görevlendirdi, rotasyona tabi tuttu, koordine etti ve onayladı; 3.650'den fazla kadroyu eğitim ve gelişim için gönderdi. Tabandaki parti örgütlerinin görevlerini başarıyla tamamlama oranı her yıl %90'ın üzerine çıktı. Partinin liderlik yöntemlerini yenilemeye ve tabandaki parti örgütlerinin ve parti üyelerinin kalitesini artırmaya devam etmek için Yönetim Kurulu, İl Parti Komitesi'ne, tüm Parti Komitesi'nde "öz değerlendirme, öz düzeltme" temalı geniş kapsamlı bir siyasi etkinlik düzenlemesini, Parti Komitesi içindeki siyasi ideoloji, yaşam tarzı etiği, "öz gelişim" ve "öz dönüşüm"deki bozulma belirtileriyle kararlılıkla mücadele etmesini ve bunları titizlikle ele almasını tavsiye etti; tüm Parti Komitesi'nde her kademede Mükemmel Parti Hücre Sekreterleri Yarışması düzenleyerek 1.675 Parti Hücre Sekreteri'nin katılımını sağladı; Yeni dönemde taban parti örgütlerinin ve parti üyelerinin kalitesinin artırılmasına yönelik bilimsel bir çalıştay düzenlemek... Kadrolara yönelik politika ve rejimlerin uygulanmasına ve kadroların sağlığına düzenli olarak dikkat etmek; iç siyasal koruma çalışmalarının sıkı bir şekilde ve mevzuata uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
2025, 2020-2025 döneminin son yılı olup, aynı zamanda tüm İl Parti Komitesi'nin 20. İl Parti Kongresi'ne kadar her düzeyde Parti Kongreleri'ni özetlemeye, değerlendirmeye, personel hazırlamaya ve organize etmeye odaklandığı zamandır. İl Parti Komitesi'nin Düzenleme Komitesi, 2025-2030 dönemi 20. İl Parti Kongresi olmak üzere her düzeyde Parti Kongreleri'ne danışmanlık yapmış, yönlendirmiş ve başarıyla organize etmiştir. Özellikle, Kongre personeli çalışmalarına sistematik ve bilimsel bir şekilde danışmanlık yapma rolünü teşvik etmek, mirası, istikrarı ve gelişimi sağlamak, nicelikten çok niteliği, yapıdan çok standartları önceliklendirmek. Bu, 20. İl Parti Kongresi'nin başarısını belirleyen faktörlerden biridir. İl Parti Komitesi'ne doğrudan bağlı taban parti örgütlerinin ve 60/60 parti komitelerinin %100'ü kongreyi tamamlayarak ilerlemeyi, kaliteyi, prosedürleri ve düzenlemeleri sağlamıştır. Özellikle 15-17 Eylül 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilen Cao Bang İl Parti Komitesi 20. Kongresi, "Dayanışma - Demokrasi - Disiplin - Atılım - Kalkınma" ruhunun sergilendiği büyük bir başarıydı.
Bu sonuçlar, İl Parti Komitesi Teşkilat Komitesi'nin Parti inşası ve ilin siyasi sistemi konusunda stratejiler konusunda tavsiyelerde bulunurken sergilediği yenilikçilik, dinamizm ve yaratıcılık ruhunun açık bir kanıtıdır.
Gelenekleri teşvik etmek - Şanı sürdürmek
Partinin bütününün temiz ve güçlü bir Parti ve siyasal sistemin inşası ve düzeltilmesini teşvik etmesi bağlamında, Parti inşası ve örgütlenmesi çalışmaları onun devrimci davadaki merkezi konumunu ve "anahtarın anahtarı" rolünü daha da teyit etmektedir.
Cao Bang için, örgütsel yapıyı yenileme ve hızlı ve sürdürülebilir kalkınma görevini yerine getirecek bir kadro ekibi oluşturma gerekliliği, yeni ve daha kapsamlı talepler doğuruyor. İl Parti Komitesi Teşkilat Komitesi, temel görevi; çalışma yöntemlerini ve tarzlarını yenilemeye devam etmek, disiplini ve idari disiplini sıkılaştırmak, demokrasiyi teşvik etmek, planlama, değerlendirme, atama ve rotasyona kadar kadro çalışmalarının her aşamasında tanıtım ve şeffaflığı artırmak olarak belirlemiştir. Pratik etkinliğe dikkat etmek, kadro değerlendirmesini sonuçlar ve çalışma ürünleriyle ilişkilendirmek ve böylece "hem profesyonel hem de profesyonel" bir kadro ekibi oluşturmak.
2025-2030 döneminde İl Parti Meclisi Teşkilatlanma Kurulu, görevleri yerine getirmek üzere kadrolaşma, yenilik ve oluşturma çalışmalarını sürdürmektedir.
İl Parti Komitesi Teşkilatlanma Komitesi Başkanı Le Hai Yen şunları vurguladı: Yeni bir döneme giren Cao Bang İl Parti Komitesi Teşkilatlanma Komitesi, sektörün şanlı geleneğini sürdürmeye, yenilikçi düşünceyi sürdürmeye, danışmanlık kalitesini artırmaya ve örnek olma sorumluluğunu üstlenmeye kararlıdır. Tüm sektör, Merkez Komitesi'nin kararlarını, direktiflerini ve yönetmeliklerini, Parti örgütlenmesi ve inşası üzerine 20. İl Parti Kongresi Kararı'nı somutlaştırmak için kapsamlı bir şekilde kavramaya ve tavsiyelerde bulunmaya devam ediyor; siyasi sistem aygıtını, düzene koyma, senkronizasyon, açık işlevler, açık görevler, açık sorumluluklar ve açık yetkiler doğrultusunda mükemmelleştirmeye ve düzenlemeye odaklanıyor; aynı zamanda, 2 kademeli yerel yönetim modeline uygun olarak kamu görevlerinin yerine getirilmesinde denetim, gözetim, disiplin ve düzeni sıkılaştırma ile ilişkili yetkilerin ademi merkeziyetçi hale getirilmesi ve devredilmesi. Kadro çalışmalarını güçlü bir şekilde yenilemeye devam edin , "doğru kişi, doğru iş", "birileri içeri, birileri dışarı; birileri yukarı, birileri aşağı" ilkesine göre kadroların eğitimi, yetiştirilmesi, rotasyonu, değerlendirilmesi, düzenlenmesi ve kullanımıyla ilgili planlama çalışmalarını iyi bir şekilde yürütün. Yakın gelecekte, kongre sonrası il Parti Komitesi'nin düzenlenmesi ve görevlendirilmesi çalışmalarına, 2026-2031 dönemi için her düzeydeki Ulusal Meclis ve Halk Konseyleri seçimleri için personel çalışmalarına odaklanın.
Ayrıca, İl Parti Teşkilatı ve Yapı Dairesi Başkanlığı, güçlü ve kapsamlı bir taban parti teşkilatı oluşturmaya odaklanmaya devam etmekte; Parti'nin örgütlenme ve inşa çalışmalarında, kadro, parti üyeleri ve kadro kayıtlarının yönetiminde, her düzeydeki Parti komitelerinin liderliğine ve yönetimine hizmet etmede bilgi teknolojisi ve dijital dönüşümün uygulanmasını teşvik etmektedir. Parti'nin iç siyasetinin denetlenmesi, gözetimi ve korunması çalışmalarını güçlendirmekte, bozulma, "kendi kendini geliştirme" ve "kendi kendini dönüştürme" belirtilerini proaktif olarak önlemekte, tespit etmekte ve derhal ele almaktadır.
95 yıllık geleneği devam ettirerek, bugün örgütsel çalışma yapan her kadro erdemi geliştirmeye, yetenek yetiştirmeye, siyasi nitelikleri ve devrimci etiği korumaya devam ederek, Cao Bang İl Parti Komitesi'nin giderek daha güçlü bir şekilde inşa edilmesine katkıda bulunuyor, ilin hızlı, sürdürülebilir, zengin, medeni ve mutlu bir şekilde gelişmesini sağlıyor.
Baocaobang.vn'ye göre
Kaynak: https://caobang.gov.vn/chinh-tri/phat-huy-truyen-thong-ve-vang-95-nam-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-14-10-1930-14-10-2025-1029675
![[Fotoğraf] Nhan Dan Gazetesi “Kalpteki Vatan: Konser Filmi”ni yayınladı](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/16/1760622132545_thiet-ke-chua-co-ten-36-png.webp)
Yorum (0)