Yeni dönemde sendikaların rolünün artırılması

Ülke yeni bir döneme girerken, Sendika, işçiler için güçlü bir destek olma rolünü sürdürmektedir. Sendika, yalnızca sendika üyelerinin, işçilerin ve emekçilerin meşru hak ve çıkarlarını korumakla kalmayıp, aynı zamanda çalışma yöntemlerini proaktif olarak yeniliyor, işletmelere eşlik ediyor ve dijital dönüşüm ve uluslararası entegrasyon çağında ülkenin sürdürülebilir kalkınmasının gerekliliklerini karşılayarak, modern ve güçlü bir işçi sınıfının inşasına katkıda bulunuyor.

İl Emek Federasyonu Başkanı Tran Le Duy (sağdan üçüncü), Chutex International Long An Company Limited'de (My Hanh komünü) zor durumda olan işçi ve emekçilere hediyeler sunuyor.

Birçok yenilik var

Son zamanlarda sendika örgütleri, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil etme, koruma ve gözetme konusundaki rollerini giderek daha da artırmıştır. Bu, her düzeydeki sendikaların temel ve sürekli görevlerinden biri olarak kabul edilmektedir.

Bu doğrultuda, İl Sendikası birçok olağanüstü sonuç elde etmiştir. Özellikle, tabandan demokrasi düzenlemelerinin uygulanması giderek artan bir ölçek ve kaliteyle yaygınlaşmaya devam etmektedir; Sendika örgütünün rolü, işverenlerle danışmanlık, diyalog, tartışma, işletmelerde uyumlu iş ilişkileri kurulmasına katılım, iş uyuşmazlıklarının ve toplu iş bırakmaların çözümü; hukuki danışmanlık faaliyetleri, hukuki destek, yetkilendirme, davalara katılım, sendika üyelerinin ve çalışanların meşru hak ve çıkarlarını korumak için temsiliyet konularında giderek daha belirgin hale gelmektedir;

Ayrıca, Sendika, her düzeyde, sendika üyelerinin ve işçilerin yaşamlarını pratik olarak iyileştirmek için birçok iyi model ve anlamlı faaliyet hayata geçirmiş ve Sendika örgütünün sendika üyelerine ve işçilere özen gösterme ve onları destekleme konusunda bir iz bırakmıştır. Bunlar arasında Sendika Refah Programı, Tet Sum Vay, Sendika Sığınağı; Emek Ayı etkinlikleri yer almaktadır.

Tay Ninh İl İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Pham Thi Quyen şunları söyledi: "Şu anda, yeni bağlamda, sendikal faaliyetler işletme sektöründe yoğunlaşıyor. Yeni durumda sendika üyelerini ve işçileri temsil etme, onlara özen gösterme ve koruma rolünü güçlendirmek için, her düzeydeki sendika örgütleri, Politbüro'nun 12 Haziran 2021 tarihli "Yeni Durumda Vietnam Sendikasının Örgütlenmesi ve İşleyişinin Yenilenmesi" başlıklı 02-NQ/TW sayılı Kararı'nın ruhunu tam olarak kavramaya devam ediyor. Bu doğrultuda, sendika örgütleri, proaktif, pratik, zamanında ve etkili bir şekilde propagandanın içeriğini ve yöntemlerini güçlü bir şekilde yenileyerek propaganda çalışmalarının etkinliğini artırmaya devam ediyor. Aynı zamanda, Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve tarzını inceleyip takip eden sendika üyeleri ve işçiler için farkındalığı ve siyasi gücü, nitelikleri, becerileri, endüstriyel tarzı, hukuk anlayışını ve iş disiplinini geliştiriyor. İl sendikası ayrıca, sendika üyelerinin geliştirilmesi, taban sendikaları kurulması ve olağanüstü sendikaların kurulması çalışmalarını teşvik etme çalışmalarına odaklanıyor. Parti üyelerinin değerlendirilmesi, eğitilmesi ve kabul edilmesi; doğrudan üretim işçisi olan seçkin Parti üyelerinin tanıtılmasına dikkat edilmesi.

İl Emek Federasyonu Başkanı Tran Le Duy, Pou Hung Vietnam Co., Ltd.'de (Ninh Thanh semti) zor durumda olan işçi ve emekçilere hediyeler sundu.

Ayrıca İl Sendikası, sendika üyelerinin ve işçilerin maddi ve manevi yaşamlarını gözetecek faaliyetlerin örgütlenmesinde yenilikler yapmaya da ağırlık vermektedir.

Buna göre, sendika, her birim ve işletmedeki sendika üyelerinin ve işçilerin ihtiyaçları, meşru istekleri ve meşru hak ve çıkarlarının temsili, bakımı ve korunması temelinde, örgütlenme faaliyetlerinin içeriğini ve hedeflerini belirler, aynı zamanda işçiler ile sendika örgütü arasında güven ve uyum oluşturur, böylece her düzeydeki sendikalar gerçek anlamda işçilerin, işçiler tarafından ve işçiler için örgütlenir.

İl Sendikası ayrıca, yeni bağlamdaki gereklilikleri ve görevleri yerine getirebilecek zekâ, cesaret, coşku, sorumluluk, prestij ve iyi çalışma yöntemlerine sahip, her düzeyde sendika kadrosundan oluşan bir ekip oluşturmaya odaklanmaktadır. Özellikle, entegrasyon bağlamındaki gereklilikleri ve görevleri yerine getirebilecek kapasite, nitelik ve yeteneğe sahip sendika kadrosundan oluşan bir ekibi proaktif bir şekilde hazırlamak.

İşçilerin rolünün teşvik edilmesi

İşçi sınıfı, ulusal kurtuluş davasına, vatanın inşasına ve savunulmasına önemli katkılarda bulunmuştur; ulusal yenilikçiliğin, yaratıcı emeğin öncü gücüdür, ulusal ilerleme çağına güvenle girmektedir.

İşçilerin öncü rolünü teşvik etmek için sendika örgütleri, özellikle sendika üyeleri ve işçiler arasında mükemmel işçilerin ve yaratıcı işçilerin hareketi olmak üzere vatanseverlik öykünme hareketleri başlatır; sendika yetkilileri, sendika üyeleri ve işçiler arasında, Vietnam sendikasının yenilik yapması ve yaratması, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarları için, ülkenin yeni döneme sağlam bir şekilde girmesi için popüler dijital eğitim hareketi başlatır.

Sendikanın desteği ve teşvikiyle işçiler sadece coşkuyla çalışmakla kalmıyor, aynı zamanda özellikle iyi işçi ve yaratıcı işçi hareketleri olmak üzere yurtsever öykünme hareketlerine, girişimlere ve teknik iyileştirmelere katılarak aktif bir şekilde yanıt veriyorlar.

Bunun sayesinde ilde, işletmelerin zorlukları aşmalarına, üretim ve işletmeyi sürdürmelerine, rekabet güçlerini artırmalarına, aynı zamanda çalışma koşullarını ve çevreyi iyileştirmelerine, iş kazalarını ve hastalıklarını sınırlamalarına, üretim gelişimini teşvik etmelerine ve çalışanların yaşamlarını ve gelirlerini iyileştirmelerine ve bakımlarına yardımcı olan daha fazla girişim, teknik çözüm, iyileştirme, bilimsel ve teknik gelişmelerin uygulanması, ekipman ve teknolojik yenilikler devreye alınmakta ve uygulanmaktadır.

Bu hareketten, emeğe tutkuyla bağlı, yaratıcı, sendikalı üyelerin ve işçilerin yükselme iradesini temsil eden, işletmelerde üretim verimliliğinin ve iş kalitesinin artmasına katkıda bulunan birçok tipik, ileri kolektif ve birey ortaya çıkmıştır.

İşçi ve emekçilerden yenilikçi girişimler geliyor, ürün kalitesi artıyor.

Vina Eco Board Co., Ltd. (Ben Luc komünü) Kalite Sorumlusu Bay Le Van Hung şunları söyledi: "İş deneyimlerimden yola çıkarak, iki ana silindir tertibatının darbe kuvvetini azaltmak için işlenmiş bir amortisör silindiri takma ve yeni bir yay seti üretme inisiyatifi aldım. Bu girişim, iki ana silindir tertibatının kullanım süresini 18 aya çıkarmaya ve silindir değiştirme maliyetini düşürmeye yardımcı olurken, şirketin 2024 yılında üretim maliyetlerinden yaklaşık 1,5 milyar VND tasarruf etmesine de yardımcı oluyor."

Ray Tu Company Limited'de (My Loc Commune) boya püskürtme uzmanı olarak çalışan Bay Pham Minh Cuong, inovasyon girişimine cesurca katılmış ve şirket tarafından takdir edilip takdir edilmiştir. Çalışma süreci boyunca, şirket için maliyet tasarrufu sağlamak ve çevrenin korunmasına katkıda bulunmak için aşılması gereken bazı sınırlamalar keşfetti. Zaman harcayarak üzerinde düşünen ve geliştiren Bay Cuong, boya temizleme sürecinde plastik bardak aparatını kapaklı plastik şişeyle değiştirme girişimini başarıyla hayata geçirdi. Bu girişim, plastik şişenin dayanıklı, defalarca kullanılabilir, su tasarrufu sağlayan ve çevreye zarar vermeyen bir yapıya kavuşmasını sağlayarak şirkete yılda 160 milyon VND fayda sağladı.

Elite Vietnam Global Shoe Manufacturing Co., Ltd. (Ben Luc komünü) Üretim Direktörü Chau Ngoc Xoa, çalışanlar arasında yaratıcılık ruhunu yayarak birçok yenilikçi girişim hayata geçirmeye çalışıyor. Özellikle, Reebok RBK 2312W ayakkabısının burun kısmının iç ve dış kısmına takviye yapıştırma adımını ortadan kaldırma girişimi, şirketin hammadde satın alma ve işçilik maliyetlerini yılda 800 milyon VND'den fazla azaltmasına yardımcı oluyor.

Çalışan girişimleri, işletmelerin sınırlama ve zorlukları aşmalarına ve üretkenliği artırmalarına yardımcı olur. Çalışanların yenilikçiliği ve yaratıcılığı, işletmeler için kaliteyi artırmak ve ürün maliyetlerini düşürmek adına giderek gerekli bir gereklilik haline geliyor.

Ülkenin yeni bir kalkınma aşamasına girdiği bir ortamda, Sendika, işçiler ve işletmeler arasında sağlam bir destek ve "köprü" olma rolünü sürdürmektedir. Güçlü yenilikçiliği, dayanışması ve pratik özeniyle Sendika, sendika üyeleri ve işçilerin güçlü bir şekilde bütünleşmeleri, zekâ ve yaratıcılığın teşvik edilmesi, modern bir işçi sınıfının inşasına ve ülkenin yeni dönemde gelişmesine katkıda bulunmaları için motivasyon sağlamaktadır.

Bir Nhien

Kaynak: https://baolongan.vn/phat-huy-vai-tro-cua-cong-doan-trong-ky-nguyen-moi-a199616.html