Dijital çağda kadınlar

Dijital dönüşümün ve uluslararası entegrasyonun güçlü akışında, eyaletteki her düzeydeki kadın sendikaları, kadınların potansiyelini bir araya getirme, birleştirme ve tanıtmadaki temel rolünü vurgulayarak, her zaman içerik ve çalışma yöntemlerinde yenilikçiliğe odaklanıyor.

Taylandlı Nguyen kadınları, tıp sektöründe hastaları muayene ve tedavi ederken bilişim teknolojilerini aktif olarak kullanıyor.

Üye merkezli

"Kadınlar varsa, sendika faaliyetleri de vardır" sloganıyla, Thai Nguyen eyaletindeki her düzeydeki Kadın Birliği, odak noktasını "idari"den "üye merkezli"ye kaydırdı. Her bölgeye, yaş grubuna ve meslek grubuna uygun bir araya gelme biçimleri çeşitlendirilerek, tüm kadınların seslerini duyurmalarına ve katkıda bulunmalarına yardımcı olundu.

Şubelerdeki ve kadın gruplarındaki faaliyetler giderek daha pratik hale geliyor ve ekonomik kalkınma, iyi çocuk yetiştirme, mutlu aileler kurma ve günlük yaşamda dijital dönüşüm gibi bilindik konulara odaklanıyor. Kadın Girişimcilik Kulübü, "Yeşil Çevreye Sahip Kadınlar" ve kariyer grupları gibi ilgi çekici birçok yeni model hayata geçirildi. Kadınları siber alanda bir araya getirme pilot programı, dijital dönüşüm bağlamında yeni bir yön açarak çok sayıda kadını faaliyetlere katılmaya, etki alanını genişletmeye ve Derneğin yaygınlaşmasını artırmaya teşvik etti.

Çalışma yöntemlerindeki yenilikler sayesinde, İl Kadın Sendikası 2021-2025 döneminde 58.000'den fazla yeni üye kabul ederek, ildeki toplam üye sayısını 379.000'in üzerine çıkarmış ve 18 yaş ve üzeri kadınların yaklaşık %70'ini çekme oranına ulaşmıştır. Sendika ayrıca, operasyonel verimlilikte belirleyici bir faktör olarak gördüğü personel kalitesinin iyileştirilmesine de özel önem vermektedir.

Dernek yetkililerinin eğitimi için 1893 Projesi'ni hayata geçirerek, il genelinde yaklaşık 16.537 yetkilinin katıldığı 3.210 eğitim kursu düzenleyerek, yetkililere liderlik becerileri, iletişim, hareket organizasyonu ve bilgi teknolojisi uygulamaları konusunda donanım kazandırılmıştır. Bugüne kadar, il ve yerel düzeydeki uzman yetkililerin %100'ü unvan standartlarını karşılamış ve şube başkanlarının %74,7'sinden fazlası eğitim almıştır.

Ekibinizi yükseltin - İş birliğinizi genişletin

Thai Nguyen İl Kadınlar Birliği, iç kaynaklarını güçlendirmenin yanı sıra, proaktif bir şekilde dış ilişkilerini genişletti ve birçok uluslararası kuruluşla iş birliği yaptı. Birlik, 2021-2025 döneminde, kapasite geliştirme, geçim kaynakları, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın ve çocuklara yönelik sağlık hizmetleri alanlarına odaklanan, toplam bütçesi 37 milyar VND'yi aşan 12 projenin uygulanmasını koordine etti.

Thai Nguyen Üniversitesi'ndeki kadın öğretim görevlileri, öğrencilere bilgi ve beceri kazandırma etkinliğini artırmak için öğretim yöntemlerinde sürekli yenilikler yapıyor.

Özellikle, "Etnik azınlık bölgelerindeki kadın ve çocuklar için toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve acil sorunların çözümü" başlıklı Proje 8 kapsamında Dernek, yüzlerce iletişim oturumu, tematik etkinlik, inşa edilmiş geçim kaynakları modelleri ve etnik-dini kadın kulüpleri düzenleyerek farkındalık yaratmış ve yaşam becerileri geliştirmiş, zor bölgelerdeki kadınların ekonomilerini güvenle geliştirmelerine ve mutlu aileler kurmalarına yardımcı olmuştur.

İl Kadın Birliği Başkanı Bayan Ha Thi Dao, şunları söyledi: Amacımız yalnızca Birliğin örgütlenmesini güçlendirmek değil, aynı zamanda dijital dönüşüme ve uluslararası entegrasyona uyum sağlayabilecek cesaret, bilgi, beceri ve hazırlığa sahip bir kadro ve üye ekibi oluşturmaktır. Her Birlik kadrosu, kadınlara ayağa kalkmaları, özgüvenli ve bağımsız olmaları ve vatanın kalkınmasına katkıda bulunmaları için ilham verecek bir çekirdek olmalıdır.

Yeni bir döneme giren Thai Nguyen İl Kadınlar Birliği, faaliyetlerinde dijital dönüşümü teşvik etmeye devam ediyor ve yönetim, işletme, propaganda ve üyelere destek alanlarında bilgi teknolojilerini kullanıyor. Taklit hareketleri, sürdürülebilir kalkınma, yaratıcı girişimler, mutlu aileler kurma, toplumsal cinsiyet eşitliği ve çevre koruma hedefleriyle bağlantılıdır.

Dernek, 2030 yılına kadar modern, dijital ve derinlemesine entegre bir organizasyon inşa etmeyi hedefliyor; böylece her kadro ve üye, bölgeye ve dünyaya ulaşma konusunda kendine güvenen dinamik bir dijital vatandaş haline gelebilecek. Bunun yanı sıra, Dernek, yaratıcı kadın girişimcilik modelleri ve dijital ekonomideki kadınlar geliştirmeye ve ASEAN bölgesinde bağlantıları ve iş birliğini güçlendirmeye devam edecek.

Kaynak: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/phu-nu-voi-ky-nguyen-so-5cc1908/