Quang Binh, tabandaki parti örgütlerinin verimliliğini artırıyor

Dönem başından bu yana, Quang Binh İl Parti Komitesi'ne doğrudan bağlı ilçe, kasaba, şehir ve parti komiteleri, taban parti örgütlerini güçlendirme ve oluşturma ve parti üyelerinin kalitesini artırma görevine önem vermiştir. Bu sayede bu çalışmalar olumlu sonuçlar vermiştir.

İlk sonuçlar

Hoan Lao Kasabası Parti Komitesi, 1 Şubat 2020'den itibaren Hoan Trach Komünü'nün Hoan Lao Kasabası (eski) ile birleştirilmesi temelinde yeniden düzenlendi. Parti Komitesi, şu anda 20'si yerleşim bölgesi Parti hücresi olmak üzere 30 Parti hücresinde görev yapan 1.184 Parti üyesine sahiptir. Birleşme sırasında Hoan Trach Komünü'nde arazi yönetimiyle ilgili birçok ihlal yaşanmış ve Komün Halk Komitesi Başkanı da dahil olmak üzere birçok yetkili hakkında cezai kovuşturma başlatılmıştır. Bu nedenle, birleşmeden sonra Kasaba Parti Komitesi, Parti yapılanmasını, o dönemde yerel yönetimin liderliğine ve yönetimine olan güvenini kaybetmiş ve hâlâ birçok zorlukla karşı karşıya olan "genişletilmiş kasaba"nın bir bölümünü canlandırmak için temel ve merkezi bir görev olarak belirlemiştir.

Hoan Lao Kasaba Parti Komitesi Sekreteri Pham Dinh Dung, Kasaba Parti Komitesi'nin Parti inşası ve ıslahıyla ilgili siyasi ve ideolojik eğitim çalışmalarını güçlendirdiğini söyledi. Kasaba Parti Komitesi Daimi Komitesi, Parti Komitesi üyelerini bölgeyi izlemek, tabandan Parti hücresi faaliyetlerine katılarak durumu düzenli olarak takip etmek ve kavramak, kamuoyunu derhal yönlendirmek, Parti içinde ve halk arasında fikir birliği oluşturmak ve yerel siyasi görevlerin yerine getirilmesinde kadroların, Parti üyelerinin ve tüm halkın farkındalığını ve sorumluluğunu artırmaya katkıda bulunmakla görevlendirdi. Öte yandan, Parti Komitesi Daimi Komitesi, Bo Trach bölgesindeki departman ve ofislerle proaktif bir şekilde rapor vererek ve dilekçelerin çözümüne, arazi envanterlerinin çıkarılmasına ve halkın katkılarının incelenmesine ve yönlendirilmesine odaklanarak, çözülmemiş arazi sorunlarını incelemek, sınıflandırmak ve çözmek için koordinasyon sağlayarak "önemli" arazi sorununa yasal düzenlemeler ve halkın beklentileri temelinde makul ve duygusal bir yaklaşımla kademeli olarak çözüm getirildi.

Quang Binh eyaletindeki birçok sınır köyü daha önce hâlâ parti üyelerinden "boştu" ve parti hücreleri faaliyetlerinde birçok zorlukla karşılaşıyordu. Bu zorluklar karşısında, Quang Binh eyaleti Sınır Muhafız Parti Komitesi, parti üyelerini tabana geri çekerek faaliyetlere katılmalarını ve tabanda görev almalarını, parti örgütünü sağlamlaştırmalarını ve eyaletin sınır ve ücra bölgelerinde siyasi sistemi inşa etmelerini amaçlayan bir proje uyguladı. Şu ana kadar, ilçe ve kasabalardaki Parti Komitelerinde yedi kadro, sınır komünlerinde parti sekreter yardımcılığı görevini yürüten beş kadro, sınır komünlerinin Halk Konseylerinde 11 kadro, sınır komünleri ve mahallelerindeki Parti Komitelerinde 16 yoldaş ve 41 köy parti hücresinde faaliyetlere katılan 135 parti üyesi bulunmaktadır. Sınır muhafız karakolu parti komiteleri, sınır bölgelerindeki 1.741 haneye, yoksulluktan kurtulmak için geçim kaynaklarını sağlamak ve farkındalık yaratmak amacıyla 377 parti üyesi kadro ve askeri görevlendirdi.

Sınır bölgelerindeki parti örgütlerinin sağlamlaştırılması ve kalitesinin artırılması çalışmaları hakkında konuşan Minh Hoa Bölge Parti Sekreteri Bui Anh Tuan, sınır muhafızı parti üyelerinin faaliyetlere katılmasından bu yana, parti hücresi toplantılarının yürütülmesinden, parti direktif ve kararlarının uygulanmasına ve parti hücresi faaliyetlerinin düzene sokulmasına kadar birçok alanda destek sağladıklarını söyledi. Sınır muhafızı olan taban kadrolarının yardımı ve rehberliğiyle, birçok köy parti hücresi, ekonomiyi geliştirmek ve insanların yaşamlarını istikrara kavuşturmak için her bölgenin özelliklerine uygun kararlar aldı.

Ancak, elde edilen sonuçlara rağmen, Quang Binh'deki Parti inşa çalışmaları hâlâ sınırlılıklar ve eksiklikler barındırmaktadır. Bazı alt Parti komiteleri, Parti'nin kararlarını ve sonuçlarını tam olarak kavrayıp uygulamada yavaş davranmaktadır. Bazı alt Parti komitelerinde ve Parti hücre komitelerinde, değişiklikler olduğunda örgütsel yapıyı sağlamlaştırma ve mükemmelleştirme çalışmaları zamanında yapılmamaktadır. Bazı taban Parti komiteleri, Parti faaliyetlerini organize etme ve Parti üyelerini yönetme konusunda hâlâ kafaları karışıktır. Bazı taban Parti örgütlerinde Parti üyelerini eğitme ve yönetme çalışmaları katı olmadığından, yasayı, etiği ve yaşam tarzını ihlal eden Parti üyeleri hâlâ mevcuttur. Görevlerini yerine getirmede sorumluluk duygusundan yoksun olan ancak bunları zamanında fark edip önlem almayan Parti üyeleri bulunmaktadır. Parti üyelerinin Parti örgütüne ve bulundukları yerdeki halka karşı sorumluluklarının yerine getirilmesi hâlâ biçimseldir ve çok etkili değildir...

"Beş iyi, dört hayır" modeli

Quang Binh İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, mevcut sınırlamaları dikkate alarak, 2021-2025 dönemi için İl Parti Komitesi bünyesindeki taban parti örgütlerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü düzenlemek, sağlamlaştırmak ve geliştirmek üzere bir plan yayınladı. Quang Binh İl Parti Komitesi Düzenleme Komitesi, Parti'yi inşa etme ve düzeltme görevini somutlaştırmak, faaliyetlerin kalitesini artırmaya, temiz ve güçlü taban parti örgütleri kurmaya ve taban düzeyinde siyasi sistemin inşasına ve sağlamlaştırılmasına katkıda bulunmaya odaklanarak "beş iyi, dört hayır" ilkesine dayalı bir taban parti örgütü modeli oluşturma konusunda rehberlik sağlıyor.

Bu model, her taban partisi örgütlenmesi türüne ve yerel ve birimin mevcut durumuna uygun belirli kriterlerin belirlenmesi temelinde uygulanmaktadır. Quang Binh İl Parti Komitesi Örgütlenme Komitesi Başkanı Tran Vu Khiem, "iyi yıl" uygulamasının hem bir hedef, hem bir itici güç hem de taban partisi örgütlenmelerinin ve tüm İl Parti Komitesi'ndeki kadro ve parti üyelerinin kalitesini ve etkinliğini artırmak için bir çözüm olduğunu belirtti. "Dört Hayır" hedefi, her düzeydeki parti komiteleri ve parti örgütlerinin özeleştiri ve eleştiriyi artırma, parti örgütleri, kadrolar ve parti üyeleri tarafından yapılan ihlallerle kararlılıkla mücadele etme ve bunları önleme yönündeki siyasi bir kararlılıktır.

Bo Trach Bölge Parti Komitesi Örgütlenme Komitesi Başkanı Nguyen Trong Tuyen, tabandan yönetim pratiğinden yola çıkarak, "iyi yıl" tabandan parti örgütünün içeriklerinin, güçlü bir tabandan parti örgütü kurma sorununu çözmek için bir "formül" gibi önemli ve birbiriyle diyalektik olduğunu söyledi. Örneğin, Parti hücresinin etkili bir şekilde çalışmasını istiyorsanız, öncelikle iyi bir çalışma yönetmeliği oluşturmalısınız. Bunu yapmak için, Parti Komitesi ve tabandan parti örgütleri, Merkez Komitesi'nin tabandan parti örgütlerinin işlev ve görevleri hakkındaki yönetmeliğine ve üst düzey Parti Komitesi'nin, özellikle demokratik merkeziyetçilik, özeleştiri ve eleştiri, kolektif liderlik ve bireysel sorumluluk ilkeleri olmak üzere, parti faaliyetlerini örgütleme ilkelerini somutlaştırmak temelinde çalışma yönetmeliği oluşturma talimatlarına dayanmalıdır. Yeni faaliyetler için iyi yönetmeliklerden, doğru ve etkili bir şekilde uygulanan, yerelin sosyo-ekonomik gelişimine ve kurum ile birimin siyasi görevlerine katkıda bulunan kararlar alınabilir.

Yerel uygulamalar, 2020-2025 dönemi için Parti Kongresi Kararı'nın uygulanmasından 4 yıl sonra, birçok Parti örgütünün Üst Parti Komitesi'nin talimatlarını yakından takip ettiğini, isabetli kararlar aldığını ve bunların uygulanmasını sistematik bir şekilde organize ederek başarılı sonuçlar elde ettiğini göstermektedir. Örneğin, Hoan Lao kasabasının Parti Komitesi, idari birimleri birleştirmede yaşadığı zorlukların üstesinden gelerek temiz ve güçlü bir Parti Komitesi haline gelmiştir. Bac Trach komününün Parti Komitesi ise ekonomiyi geliştirmek, yeni kırsal alanlar inşa etmek ve temiz, güzel ve yaşanabilir bir kırsal alan yaratmak için yerel kaynakları harekete geçirmiş ve desteklemiştir.

Yoldaş Nguyen Trong Tuyen, Daimi Komite ve İlçe Parti Komitesi Daimi Komitesi'ne parti inşa çalışmaları konusunda tavsiyelerde bulunurken veya tabandan parti örgütlerini yönlendirirken ve yönlendirirken, tabandan parti örgütlerine "dört hayır"ın uygulanmasını, parti üyelerinin yapamayacağı şeyler hakkındaki 37-QD/TW sayılı Tüzük ile ilişkilendirmelerini her zaman tavsiye ettiğimizi belirtti. Parti komiteleri, parti örgütleri ve parti üyeleri, özellikle de liderler, Merkez'in örnek teşkil etme konusundaki tüzüklerini düzenli olarak geliştirmeli, uygulamalı, iyi örnekler oluşturmalı ve uygun şekilde uygulamalıdır.

Quang Binh İl Parti Komitesi Sekreteri Yoldaş Vu Dai Thang, pratik ihtiyaçlara yanıt olarak, İl Parti Komitesi'nin son zamanlarda etkisiz kurumları, birimleri ve taban Parti Komitelerini birleştirip dağıttığını; Politbüro ve Sekreterya'nın Parti örgütlerinin ve Parti üyelerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırma politikalarını cesurca denediğini değerlendirdi. Daimi Komite, son zamanlarda özel Parti hücreleri için bir dizi yeni Parti faaliyeti pilot uygulaması başlattı. Bunlar, çok sayıda Parti üyesinin bulunduğu yerleşik Parti hücrelerindeki Parti gruplarında Parti hücresi faaliyetleri ve dağınık alanlarda düzenli olarak görev yapan ve özel görevler yürüten Parti üyelerinin bulunduğu Parti hücrelerinde çevrimiçi faaliyetlerdir. Sonuç olarak, Quang Binh İl Parti Komitesi ve Hanoi Şehri'ndeki özel Parti hücrelerinde yeni faaliyetler pilot modeline bir yıldan uzun süre katıldıktan sonra, Aralık 2022'de Merkez Parti Sekreterliği, modeli ülke çapında uygulamak için yönergeler yayınladı. ■

Kaynak: https://nhandan.vn/quang-binh-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-cua-to-chuc-co-so-dang-post826952.html