Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesini yenileme ve iyileştirme ihtiyacı - Bölüm 1: Taban Parti örgütleri, Partinin güçlü "kökleridir"

(GLO)- Devlet Başkanı Ho Chi Minh'e göre tabandan parti örgütü, Partinin "kökü" ve temeli, tabandan gelen liderliğin çekirdeği, Partinin tüm yönergelerinin ve politikalarının ve tabandan gelen Devlet politikalarının ve yasalarının uygulanmasını doğrudan kavramak ve başarıyla örgütlemek için yerdir.

Taban parti örgütü aynı zamanda halkın düşüncelerini ve özlemlerini kavrayıp Parti'ye yansıttığı yerdir ve Parti ile halk arasında bir "köprü" görevi görür. Parti, buradan hareketle doğru ve uygun liderlik ilkelerini belirler. Bu nedenle, taban parti örgütünün liderlik rolünün desteklenmesi, tabandaki tüm siyasi görevlerin zaferinde belirleyici bir faktördür.

Devlet Başkanı Ho Chi Minh'e göre, Parti hücresi tabanda Parti'nin "temeli", "temeli", "kökü" ve "çekirdeği" olarak son derece önemli bir rol oynamaktadır (açıklayıcı fotoğraf).

31 Ekim 1963 tarihli Nhan Dan gazetesinde yayınlanan "İyi ve Kötü Parti Hücreleri" ^(*) başlıklı makalede, Başkan Ho Chi Minh şunları belirtmişti: "Parti hücreleri, Parti'nin kitleler içindeki kökleridir. Parti hücresi iyiyse, tüm Parti politikaları iyi uygulanır ve tüm çalışmalar kesintisiz ilerler. Aksine, Parti hücresi kötüyse, işler yolunda gitmez."

Bu bakış açısı, 18 Ocak 1967'de ilçe düzeyindeki liderler için düzenlenen bir eğitim sınıfında yaptığı konuşmada da vurgulanmaya devam etti: "Parti hücreleri Parti'nin temelidir, eğer Parti hücreleri iyi olursa her şey iyi olur."

Açıkçası, Başkan Ho Chi Minh'e göre Parti hücresi, tabanda Parti'nin "temeli", "temeli", "kökü" ve "çekirdeği" olarak çok önemli bir rol oynamaktadır. İyi, temiz ve güçlü bir Parti hücresi, tabandaki Parti örgütünü iyi, Parti'yi ise güçlü kılar.

Çünkü tabandaki parti örgütü, tüm Parti ilkelerini, politikalarını, direktiflerini ve kararlarını; ve tabandaki eyalet politikalarını ve yasalarını doğrudan kavrayan, uygulayan ve uygulayan yerdir. Tabandaki parti örgütü aynı zamanda, yerellik ve birimin tüm siyasi görevlerini yerine getirmek üzere kurum, birim ve yerel yönetimlere liderlik edecek kararlar öneren yerdir.

Öte yandan taban parti örgütleri, kitlelerin meşru düşünce ve özlemlerini kavrama, kadroların, parti üyelerinin ve kitlelerin tüm ideolojik sorunlarını tabanda çözme yeridir.

Dolayısıyla tabandaki parti örgütü, siyasal önderliğin çekirdeği olarak rolünü öne çıkarırsa; kadroların, parti üyelerinin ve kitlelerin siyasal ve manevi gücünü inşa eder, pekiştirir ve artırırsa, temiz ve güçlü bir parti örgütünün inşasına önemli katkılarda bulunacaktır.

Tam tersine, tabandaki parti örgütlerinin liderlik rolü yükseltilmezse, hem görevler tamamlanamayacak, hem de parti üyelerinin ruhu, ideolojisi ve siyasi ruhu sarsılacak ve öngörülemez bir şekilde gelişecektir.

Gia Lai Partisi Yürütme Kurulu'nun 2025-2030 dönemi ilk toplantısı. Fotoğraf: NH

Kadroların ve parti üyelerinin devrimci hedef ve ideallerle dolup taşması ve bunları başarıyla hayata geçirebilmesi için, tabandaki parti örgütlerinin her zaman öncü propaganda çalışmalarına, siyasi ve ideolojik eğitime önem vermesi; kadroların ve parti üyelerinin "keskin bir duruş sergilemesini" sağlaması gerekir. Zira, Başkan Ho Chi Minh'e göre: "Siyaseti anlamayan insanlar, sadece amaçsızca günü ve saatleri geçirmeye çalışırlar. Bu nedenle siyasi ve ideolojik eğitim çok önemlidir."

Tabandaki parti örgütlerinin “siyasi çalışmaları güçlendirmeleri, siyasi düzeyi ve sınıf bilincini sürekli geliştirmeleri; Parti ve Hükümet politikalarına uyumu sağlamaları ve öz disiplini tam olarak korumaları” gerektiğini belirtti.

Aslında, tabandaki parti örgütleri, siyasal ve ideolojik eğitimde liderlik yoluyla, siyasal ve ideolojik bilincin geliştirilmesine ve yükseltilmesine; yurtseverliğin, öz saygının ve milli gururun inşasına; kadroların ve parti üyelerinin cesaretinin, ruhunun ve kararlılığının eğitilmesine doğrudan katkıda bulunmuştur.

Bu çalışma; siyasal çalışma; uzmanlaşmış araştırma; ideolojik faaliyetler; siyasal ve güncel olaylar hakkında haber yapma, gazete okuma, radyo dinleme, televizyon izleme; tabanda siyasal ve kültürel günler düzenleme gibi belirli eğitim faaliyetleri ve etkinlikleri yoluyla gerçekleştirilir.

Böylelikle tabandaki parti örgütleri, kadrolar ve parti üyeleri arasında Marksizm-Leninizm teorisi, Ho Chi Minh düşüncesi, Parti ve Devletin ilkeleri, politikaları ve stratejileri, ülkenin kültürel gelenekleri, kurum, birim ve yerel yönetimlerin siyasi hedefleri ve görevleri hakkında siyasi farkındalığın oluşturulması ve artırılmasında önemli bir rol oynayacaktır.

Vinh Quang Komünü Parti Komitesi, "4 İyi Parti Hücresi" ve "4 İyi Taban Parti Komitesi" modelini uygulamak üzere bir toplantı düzenledi. Fotoğraf: DVCC

Tabandaki parti örgütü aynı zamanda kadroları planlama, yetiştirme, eğitme, uygulama ve zorlu görevler verme yeridir. Başkan Ho Chi Minh şöyle demiştir: "Kadrolar, Parti ve Hükümetin politikalarını halka açıklayan ve anlayıp uygulayan kişilerdir. Aynı zamanda, doğru politikaların belirlenmesi için halkın durumunu Parti ve Hükümete açıkça bildirirler."

"Kadrolar makinenin zinciridir. Zincir iyi değilse, çalışmıyorsa, motor ne kadar iyi olursa olsun, tüm makine çalışsa bile felç olur... Kadrolar kötüyse, iyi politikalar uygulanamaz." Bu nedenle, "Kadrolar tüm işlerin köküdür.", "Her şey başarılı veya başarısızdır, hepsi iyi veya kötü kadrolar sayesindedir. Bu kesin bir gerçektir." diye vurguladı.

Gerçek şu ki, Başkan Ho Chi Minh şunu vurguladı: "Üstler nasıl seçeceklerini ve yönlendireceklerini bildiklerinde, birçok yeni kadro yetişir ve işler çok iyi ilerler. Öte yandan, üstler nasıl seçeceklerini ve yönlendireceklerini bilmediklerinde, yine de personel sıkıntısı yaşanır ve işler özensiz olur."

Gerçeklik göstermiştir ki, özellikle her düzeydeki komite üyeleri olmak üzere kadroların, parti çalışmalarında profesyonel teori ve becerilerle birleşmiş pratik kapasiteye sahip, kitle seferberliği çalışmalarında yetenekli, coşkulu, istekli, kitlelere yakın ve kitle çalışması yapmayı bilenleri olduğu her yerde, hareket giderek olumlu yönde gelişecek ve tüm siyasal sisteme güçlü bir şekilde yayılacaktır.

Tüm çalışmalar tamamlanmış, durum her açıdan istikrarlı, üretim ve insanların yaşamları sürekli iyileşiyor. Kadrolar zayıfsa, durum tam tersi yönde gelişecektir.

Ayrıca Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesinin her yıl gerçekleştirilen çalışmaların tüm yönlerinin gerçek liderliği, yönetimi ve idaresinde yansıtıldığı da görülebilir; sonuçlar Parti hücresinin sorumlu olduğu kuruma, birime ve yere doğrudan iletilir.

Pleiku Mahallesi Parti Komitesi Daimi Komitesi, 22 Ekim 2025'te Phu Dong yerleşim grubu parti hücreleriyle çalıştı . Fotoğraf: Ba Binh

Taban düzeyindeki parti örgütünün, kadro ve parti üyelerinden oluşan ekibin tabandan yönetilmesi, eğitilmesi, yetiştirilmesi, oluşturulması ve kalitesinin artırılması için en uygun yer olduğunu söyleyebiliriz. Birimlerin siyasi görevlerinin uygulanmasını doğrudan organize etmek suretiyle, kadro ve parti üyeleri, liderlik, yönetim ve gerçekte ortaya çıkan durumlarla başa çıkma konularında mesleki yeterliliklerini geliştirmek üzere eğitilirler.

Aynı zamanda, pratik çalışmalarda karşılaşılan zorluklar ve güçlükler karşısında siyasal kapasiteyi geliştirme pratiği yapmak; etik, yaşam biçimi, kurallara uyum ve çalışma, yaşama ve çalışma disiplini bakımından örnek olmak... Böylece, mahalli ve birimlerin kadro ve parti üyelerinin niteliğinin artırılmasına önemli ölçüde katkıda bulunmak.

Partimizin 14. Ulusal Kongresi'ne sunulan 13. Merkez Yürütme Kurulu Taslak Belgesi'nde açıkça şunlar belirtilmektedir: "... Tabandan parti örgütlerinin güçlendirilmesi ve inşasının güçlendirilmesi... Tabandan parti komitesi üyelerinin parti hücresi faaliyetlerinin kalitesini, siyasi gücünü, liderlik kapasitesini, becerilerini ve profesyonel parti çalışmalarını yenilemek ve geliştirmek..." ^(**) . Bu, Partimizin, mevcut ve gelecekteki durumda tabandan parti örgütlerinin önemli rolünü bir kez daha teyit ettiğini kanıtlamaktadır.

-------------------------------------

(*) Tırnak içindeki alıntılar şu kaynaklara atıfta bulunmaktadır: Ho Chi Minh Complete Works, National Political Publishing House , 2011, sayfa 14 ve 15 .

(**) Sayfa 57

Source: https://baogialai.com.vn/can-doi-moi-va-nang-cao-chat-luong-sinh-hoat-chi-bo-ky-1-to-chuc-co-so-dang-la-goc-re-vung-manh-cua-dang-post570041.html