Parti tabanındaki örgütlenme, halkın düşüncelerini ve özlemlerini partiye yansıtmanın ve parti ile halk arasında bir "köprü" görevi görmenin de merkezidir. Parti buradan doğru ve uygun liderlik ilkelerini belirler. Bu nedenle, parti tabanındaki örgütlenmenin liderlik rolünü güçlendirmek, taban düzeyindeki tüm siyasi görevlerin başarısında belirleyici bir faktördür.
31 Ekim 1963'te Nhan Dan gazetesinde yayımlanan “İyi ve Kötü Parti Hücreleri” (*) başlıklı makalede Başkan Ho Chi Minh şunları belirtmiştir: “Parti hücreleri, Partinin kitlelerdeki kökleridir. Parti hücresi iyiyse, tüm Parti politikaları iyi uygulanır ve tüm çalışmalar sürekli ilerler. Aksine, Parti hücresi kötüyse, işler sorunsuz gitmez.”
Bu görüş, 18 Ocak 1967'de ilçe düzeyindeki liderler için düzenlenen bir eğitim sınıfında yaptığı konuşmada da vurgulanmaya devam etti: "Parti hücreleri partinin temelidir; parti hücreleri iyi olursa her şey iyi olur."
Başkan Ho Chi Minh'e göre, Parti hücresi, taban düzeyinde Partinin "temeli", "kökü" ve "çekirdeği" olması nedeniyle çok önemli bir rol oynamaktadır. İyi bir Parti hücresi, temiz ve güçlü bir Parti hücresi, taban Parti örgütlenmesini iyi ve Partiyi güçlü kılar.
Çünkü parti taban örgütleri, partinin tüm yönergelerinin, politikalarının, direktiflerinin ve kararlarının yanı sıra devletin politikalarının ve yasalarının doğrudan yerel düzeyde yayıldığı, uygulandığı ve organize edildiği yerlerdir. Parti taban örgütleri aynı zamanda, yerel yönetim birimlerinin, birimlerin ve yerel yönetimlerin tüm siyasi görevlerini yerine getirmelerine yönelik kararların da formüle edildiği yerlerdir.
Öte yandan, taban parti örgütleri aynı zamanda kitlelerin meşru düşünce ve özlemlerini kavramanın ve kadroların, parti üyelerinin ve kitlelerin tüm ideolojik sorunlarını taban düzeyinde çözmenin de yerleridir.
Dolayısıyla, eğer taban parti örgütlenmesi siyasi liderliğin çekirdeği olarak rolünü öne çıkarır; kadroların, parti üyelerinin ve kitlelerin siyasi ve manevi gücünü inşa eder, pekiştirir ve artırırsa, temiz ve güçlü bir parti örgütlenmesinin inşasına önemli ölçüde katkıda bulunacaktır.
Öte yandan, taban parti örgütlerinin liderlik rolü etkin bir şekilde kullanılmazsa, yalnızca görevler yerine getirilmeyecek, aynı zamanda parti üyelerinin ruhu, ideolojisi ve siyasi azmi de sarsılacak ve öngörülemeyen gelişmelere yol açacaktır.
Kadroların ve parti üyelerinin devrimci hedefleri ve idealleri benimsemeleri ve bunları başarıyla uygulamaları için, taban parti örgütlerinin her zaman önde gelen propaganda çalışmalarına, siyasi ve ideolojik eğitime önem vermesi; kadroların ve parti üyelerinin "sağlam bir duruş sergilemesi" gerekmektedir. Çünkü Başkan Ho Chi Minh'e göre: "Siyaseti anlamayan insanlar, sadece amaçsızca günü ve saatleri geçirmeye çalışırlar. Bu nedenle, siyasi ve ideolojik eğitim çok önemlidir."
Parti tabanındaki örgütlerin “siyasi çalışmaları güçlendirmeleri, siyasi seviyeyi ve sınıf bilincini sürekli geliştirmeleri; Parti ve Hükümet politikalarına uyumu sağlamaları; öz disiplini titizlikle korumaları” gerektiğini belirtti.
Aslında, taban düzeyindeki Parti örgütleri, önde gelen siyasi ve ideolojik eğitim yoluyla, siyasi ve ideolojik farkındalığın geliştirilmesine ve güçlendirilmesine; vatanseverliğin, ulusal gururun ve öz saygının inşasına; ve kadroların ve Parti üyelerinin karakterinin, ruhunun ve kararlılığının geliştirilmesine doğrudan katkıda bulunmuştur.
Bu çalışma, siyasi çalışmalar; uzmanlaşmış araştırmalar; ideolojik faaliyetler; siyasi ve güncel olaylar hakkında haber yapma, gazete okuma, radyo dinleme, televizyon izleme; taban düzeyinde siyasi ve kültürel günler düzenleme gibi özel eğitim faaliyetleri ve etkinlikleri aracılığıyla yürütülmektedir.
Bu sayede, taban parti örgütleri, kadrolar ve parti üyeleri arasında Marksizm-Leninizm teorisi, Ho Chi Minh düşüncesi; Parti ve Devletin ilkeleri, politikaları ve stratejileri; ulusun kültürel gelenekleri; ve kurumların, birimlerin ve yerel yönetimlerin siyasi hedefleri ve görevleri hakkında siyasi farkındalığın geliştirilmesinde ve artırılmasında önemli bir rol oynayacaktır.
Parti taban örgütleri aynı zamanda planlama, yetiştirme, eğitim ve kadrolara zorlu görevler verme yerleridir. Başkan Ho Chi Minh şöyle demiştir: "Kadrolar, partinin ve hükümetin politikalarını halka açıklayan, böylece halkın bunları anlamasını ve uygulamasını sağlayan kişilerdir. Aynı zamanda, halkın durumunu partiye ve hükümete bildirerek, onların durumu anlamalarını ve doğru politikalar oluşturmalarını sağlarlar."
Ayrıca şunları da belirtti: “Kadrolar makinenin zinciridir. Zincir iyi değilse, çalışmazsa, motor ne kadar iyi olursa olsun, makinenin tamamı çalışsa bile felç olur... Kadrolar kötüyse, iyi politikalar uygulanamaz.” Bu nedenle şunları vurguladı: “Kadrolar tüm işlerin köküdür”, “Her şeyin başarısı veya başarısızlığı, iyi veya kötü kadrolara bağlıdır. Bu kesin bir gerçektir.”
Gerçeklerden yola çıkarak, Başkan Ho Chi Minh şunları belirtti: "Üst düzey yöneticilerin seçme ve yönlendirme becerisine sahip olduğu yerlerde, birçok yeni kadro yetişir ve işler çok iyi ilerler. Aksine, üst düzey yöneticilerin seçme ve yönlendirme becerisine sahip olmadığı yerlerde, insan gücü eksikliği devam eder ve işler özensiz olur."
Gerçeklik göstermiştir ki, kadrolar, özellikle her düzeydeki komite üyeleri, pratik kapasitelerini profesyonel teori ve parti çalışmalarındaki becerileriyle birleştirdiklerinde, kitle seferberliği çalışmalarında yetenekli olduklarında, coşkulu, istekli, kitlelere yakın olduklarında ve kitle çalışmasının nasıl yapılacağını bildiklerinde, hareket giderek olumlu yönde gelişecek ve tüm siyasi sisteme güçlü bir şekilde yayılacaktır.
Tüm görevler tamamlandı, durum her açıdan istikrarlı ve halkın üretim ve yaşam standartları sürekli olarak iyileşiyor. Eğer kadrolar yetersizse, durum tam tersi yönde gelişecektir.
Ayrıca, Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesinin, her yıl elde edilen çalışmaların tüm yönlerinin fiili liderliği, yönlendirilmesi ve yönetimine yansıdığı da görülebilir; sonuçlar, Parti hücresinin sorumlu olduğu kurum, birim ve bölgeye doğrudan ulaştırılır.
Şunu teyit edebiliriz ki, taban parti örgütlenmesi, taban düzeyindeki kadro ve parti üyelerinden oluşan ekibin yönetimini, eğitimini, yetiştirilmesini, oluşturulmasını ve kalitesinin geliştirilmesini sağlayan yerdir. Birimin siyasi görevlerinin uygulanmasının doğrudan organize edilmesinden yola çıkarak, kadro ve parti üyelerinden oluşan ekip, liderlik, yönetim ve gerçek hayatta ortaya çıkan durumlarla başa çıkma konularında mesleki yeterliliklerini geliştirmek üzere eğitilir.
Aynı zamanda, pratik zorluklar karşısında siyasi metanetlerini geliştirmeli ve güçlendirmeli; etik ve yaşam tarzında örnek olmalı ve öğrenimlerinde, günlük yaşamlarında ve işlerinde düzenlemelere ve normlara uymalıdırlar... Böylece, yerel ve birim düzeyindeki kadroların ve Parti üyelerinin kalitesinin iyileştirilmesine önemli bir katkı sağlamalıdırlar.
Partinin 14. Ulusal Kongresi'ne sunulan 13. Merkez Yürütme Kurulu Taslak Belgesi açıkça şunu belirtmektedir: “… Taban parti örgütlerinin konsolidasyonunu ve inşasını güçlendirmek… Taban parti komitesi üyeleri için parti hücresi faaliyetlerinin yenilikçi bir şekilde yürütülmesi ve kalitesinin, siyasi cesaretin, liderlik kapasitesinin, becerilerin ve profesyonel parti çalışmalarının iyileştirilmesi…” (**) . Bu, Partimizin mevcut ve gelecekteki durumda taban parti örgütlerinin önemli rolünü bir kez daha teyit ettiğini kanıtlamaktadır.
-------------------------------------
(*) Tırnak içindeki alıntılar şu kaynaktan alınmıştır: Ho Chi Minh'in Tüm Eserleri, Ulusal Siyasi Yayınevi , 2011, sayfa 14 ve 15 .
(**) Sayfa 57
Kaynak: https://baogialai.com.vn/can-doi-moi-va-nang-cao-chat-luong-sinh-hoat-chi-bo-ky-1-to-chuc-co-so-dang-la-goc-re-vung-manh-cua-dang-post570041.html
![[Video] Dong Ho halk resim sanatı, UNESCO tarafından Acil Koruma Altına Alınması Gereken El Sanatları Listesi'ne dahil edildi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
Yorum (0)