Genel eğitim öğretmenlerinin çalışma rejimine ilişkin düzenlemeler

GD&TĐ - Okuyucularımız genel eğitim öğretmenlerinin çalışma yönetmeliği hakkında sorular sordular.

2024-2025 Eğitim Öğretim Yılı Okul Öncesi Eğitimi , Genel Eğitim ve Sürekli Eğitim için Zaman Planı Çerçevesini Yayımlayan 2045/QD-BGDDT Sayılı Karara göre, eğitim öğretim yılı zaman planı 35 haftadır (1. dönem 18 hafta, 2. dönem 17 haftadır).

2017 tarihli 03/VBHN-BGDĐT sayılı Genel Öğretmenlerin Çalışma Esasları Yönetmeliği'nde, lise öğretmenlerinin ders normunun haftada 17 ders saati olarak düzenlendiği belirtilmektedir. Bir öğretmenin öğretim yılı takvimine göre bir yılda haftada 17 ders saati ders vermesi durumunda toplam ders saati sayısının 595 ders saati olması durumunda, bu sayının 595 ders saati olacağı hususunu sormak istiyorum.

Bir öğretmenin 595 ders saatinden fazla ders vermesi durumunda (ders saati sayısının Çalışma Kanunu'ndaki fazla mesai saatlerine ilişkin düzenlemelere uygun olduğu varsayılarak, örneğin 600 ders saati), fazla geçen süreler için ücret ödenecek mi, yoksa 37 haftalık standart ders saatlerinin toplam sayısını (03/VBHN-BGDĐ sayılı Birleştirilmiş Belgeye göre, okul yılı çizelgesindeki düzenlemelere göre öğretim ve eğitim faaliyetleri için 37 hafta bulunmaktadır) aşması mı gerekir? (duynam***@gmail.com)

* Cevap vermek:

Milli Eğitim Bakanlığı, 7 Mart 2025 tarihinde, genel eğitim ve üniversiteye hazırlık öğretmenlerinin çalışma rejimini düzenleyen 05/2025/TT-BGDDT sayılı Genelgeyi yayımlamıştır (22 Nisan 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir). Söz konusu Genelgenin 5. maddesinin 1. fıkrasının a bendi ve 7. maddesinin 2. fıkrası uyarınca, lise öğretmenleri için bir eğitim öğretim yılındaki standart öğretim süresinin hesaplanmasında hafta sayısı 35 haftadır. Dolayısıyla, lise öğretmenleri için bir eğitim öğretim yılındaki standart öğretim süresi: 17 ders/hafta x 35 hafta = 595 ders/eğitim yılıdır.

Öğretim yılı başına 595 ders saatinden fazla (örneğin 600 ders saati) ders veren öğretmenlere, 629 dersi aşmamak kaydıyla, şartları sağlamaları halinde fazla mesai ücreti ödenebilir. Ancak, ödemenin 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC sayılı Ortak Genelge hükümlerine uygun olması gerekmektedir. Bu Genelge, fazla mesai ücretlerinin yalnızca yetkili makamlarca onaylanmış öğretmen sayısı bulunmayan birim veya bölümlerde ödeneceğini hükme bağlamaktadır.

Öğretmen açığı bulunmayan birim veya bölümlere, yalnızca Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre raporlu veya doğum izninde oldukları veya öğrenim, staj, teftiş heyetlerinde görev aldıkları ve yetkili makamlarca verilen veya görevlendirilen diğer görevlerde bulundukları dönemlerde fazla mesai ücreti ödenir. Yerine başka öğretmenlerin ders vermesi sağlanır.

Öğretmenlere yönelik politikalarla ilgili herhangi bir soru veya endişeniz varsa lütfen bunları şu bölüme gönderin: Okuyucu posta kutusu - Education & Times Gazetesi: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi ).

E-posta: bandocgdtd@gmail.com

Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-che-do-lam-viec-doi-voi-giao-vien-pho-thong-post748095.html