Belediye düzeyindeki memurlar ve kamu görevlilerine ilişkin yeni düzenlemeler, en son 2023

Hükümet bugün, belediye düzeyindeki kadroları, memurları ve belediye, köy ve yerleşim grubu düzeylerindeki profesyonel olmayan çalışanları düzenleyen 33/2023/ND-CP sayılı Kararnameyi yayınladı; bu Kararnamede çok sayıda önemli içerik yer alıyor.

Công chức cấp xã có 6 chức danh. (Nguồn: TVPL)

Belediye düzeyindeki memurlar ve kamu görevlilerine ilişkin yeni düzenlemede 6 kadro yer alıyor. (Kaynak: TVPL)

Belediye düzeyindeki memurların 6 kadrosu vardır.

(1) Belediye düzeyindeki görevlilerin görevleri şunlardır:

- Parti Komitesi Sekreteri, Sekreter Yardımcısı;

- Halk Konseyi Başkanı ve Başkan Yardımcısı;

- Halk Komitesi Başkanı ve Başkan Yardımcısı;

- Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkanı;

- Ho Chi Minh Komünist Gençlik Birliği Sekreteri;

- Vietnam Kadınlar Birliği Başkanı;

- Vietnam Çiftçiler Birliği Başkanı (tarım, ormancılık, balıkçılık ve tuz üretimi faaliyetleri yürüten belediyeler, mahalleler ve kasabalar ile Vietnam Çiftçiler Birliği için geçerlidir);

- Vietnam Gazileri Derneği Başkanı.

(2) Belediye düzeyindeki memurların görevleri şunlardır:

- Askeri Komutanlık Komutanı;

- Ofis - istatistikler;

- Arazi yönetimi - inşaat - kentsel ve çevre (beldeler ve kasabalar için) veya arazi yönetimi - tarım - inşaat ve çevre (belediyeler için);

- Finans - muhasebe;

- Adalet - medeni durum;

- Kültür - toplum.

Belediye düzeyindeki memur ve memur sayısı

Belediye düzeyindeki memur ve memurların sayısı, belediye düzeyindeki idari birim türüne göre, özellikle aşağıdaki şekilde hesaplanır:

- Servisler için: Tip I 23 kişi; Tip II 21 kişi; Tip III 19 kişi;

- Belde ve kasabalar için: Tip I 22 kişi, Tip II 20 kişi, Tip III 18 kişidir.

Belediye düzeyinde liderlik pozisyonlarına ödenek

Belediye düzeyindeki memurlar, temel maaşa kıyasla aşağıdaki şekilde liderlik pozisyonu ödeneklerine hak kazanırlar:

- Parti Sekreteri: 0.30.

- Parti Sekreter Yardımcısı, Halk Konseyi Başkanı, Halk Komitesi Başkanı: 0.25.

- Vatan Cephesi Komitesi Başkanı, Halk Konseyi Başkan Yardımcısı, Halk Komitesi Başkan Yardımcısı: 0.20.

- Ho Chi Minh Komünist Gençlik Birliği Sekreteri, Kadınlar Birliği Başkanı, Çiftçiler Derneği Başkanı, Gaziler Derneği Başkanı: 0.15.

Belediye düzeyindeki kadrolar ve memurlar, şu anda sahip oldukları kadro veya unvanlar dışında belediye düzeyindeki kadro ve memurların pozisyonlarını veya unvanlarını aynı anda elinde bulunduruyorlar ve Halk Komitesi tarafından ilçe düzeyinde atanan belediye düzeyindeki kadro ve memur sayısı 01 kişi azaltıldığında, yetkili makamın bu konuda karar verdiği tarihten itibaren maaşlarının %50'si (1. seviye) ile birlikte eş zamanlı kadro veya unvanın liderlik pozisyonu ödeneği (varsa) ödenir; eş zamanlı kadro veya unvan sahibi olma ödeneği, sosyal sigorta ve sağlık sigortası rejimlerinden yararlanma ve katkı payının hesaplanmasında kullanılmaz.

Birden fazla görev ve unvanın aynı anda bulundurulması durumunda (Parti Komitesi Sekreteri'nin aynı zamanda Halk Komitesi Başkanı olması, Parti Komitesi Sekreteri'nin aynı zamanda Halk Konseyi Başkanı olması durumu dahil), yalnızca en yüksek düzeydeki eş zamanlı ödenekten yararlanılır. Eş zamanlı olarak bulundurulması kararlaştırılan görev sayısı, yönetmeliklere göre azaltılan belediye düzeyindeki kadro ve memur sayısından fazla olması durumunda, İlçe Halk Komitesi eş zamanlı ödeneğe hak kazanan görev ve unvanlara karar verir.

Belediye kadroları ile memurlar, belediye, köy veya yerleşim birimlerinde meslek dışı işçi olarak birlikte görev yapmaları halinde, birlikte çalıştıkları kadro için öngörülen ödenek düzeyinin %100'ü oranında birlikte ödenek alırlar.

Komün düzeyinde profesyonel olmayan aktivistlerin sayısı

Kararnamede ayrıca belediye düzeyindeki meslek dışı çalışanların sayısının belediye düzeyindeki idari birim türüne göre aşağıdaki şekilde hesaplanması hükme bağlanmıştır:

- Tip I 14 kişiden oluşur;

- Tip II 12 kişidir;

- Tip III 10 kişidir.

İl düzeyindeki Halk Komitesi, Ulusal Meclis İdari Birimler Standartları ve İdari Birimlerin Sınıflandırılması Daimi Komitesi Kararında öngörülen standartlardan daha büyük nüfus ve doğal alana sahip belediye düzeyindeki idari birimlerin sayısına dayanarak belediye düzeyindeki ek meslek dışı işçi sayısını aşağıdaki şekilde hesaplar:

Bir mahallenin nüfusunun öngörülen düzeyin 1/3'üne (üçte birine) ulaşması durumunda meslek dışı personel sayısı 1 artırılır. Geriye kalan belediye düzeyindeki idari birimlerin nüfusunun öngörülen düzeyin 1/2'sine (yarısı) ulaşması durumunda meslek dışı personel sayısı 1 artırılır.

Yukarıda öngörülen nüfus büyüklüğüne göre meslek dışı işçi sayısının artırılmasının yanı sıra, öngörülen doğal alanların %100'ünün her artışı için belediye düzeyindeki idari birimde 01 meslek dışı işçi artırılabilir.

Belediye düzeyindeki profesyonel olmayan çalışanlar için ödenek rejimi

Belediye düzeyindeki yarı zamanlı çalışanlar ödenek alma hakkına sahiptir. Merkezi bütçe, belediye düzeyindeki yarı zamanlı çalışanlara aylık olarak ödenmek üzere sosyal sigorta ve sağlık sigortası primleri de dahil olmak üzere ödenek fonlarını aşağıdaki şekilde tahsis eder:

- I. Tip belediye düzeyindeki idari birimlere, temel maaşın 21,0 katı tutarında bir ödenek tahsis edilir;

- II. Tip belediye düzeyindeki idari birimlere, temel maaşın 18,0 katı tutarında bir ödenek tahsis edilir;

- III. Tip belediye düzeyindeki idari birimlere, temel maaşın 15,0 katı tutarında bir ödenek ödeneği tahsis edilir.

Belediye düzeyindeki idari birimlerde, belediye düzeyinde meslek dışı çalışan sayısında artış olması durumunda, toplam ödenek fonu tutarı, temel ücretin 1,5 katı/01 ilave meslek dışı çalışan oranında artırılarak hesaplanır.

Köylerde ve yerleşim birimlerindeki yarı zamanlı çalışanlar için ödenek tahsisini uygulayın. Merkezi bütçe, her köy ve yerleşim birimindeki yarı zamanlı çalışanlara aylık olarak ödenmek üzere ödenekleri aşağıdaki şekilde tahsis eder:

- 350 veya daha fazla haneye sahip köyler; 500 veya daha fazla haneye sahip yerleşim grupları; yetkili makamların kararıyla güvenlik ve asayiş sorunları karmaşık olan belediye düzeyindeki kilit idari birimlere ait köyler ve yerleşim grupları; sınır ve ada bölgelerindeki belediye düzeyindeki idari birimlere ait köyler ve yerleşim grupları için, temel maaşın 6,0 katı oranında ödenek tahsis edilir. 350 veya daha fazla haneye sahip bir köyün, belediye düzeyinde kentsel idari birim kurulması nedeniyle yerleşim grubuna dönüştürülmesi halinde, temel maaşın 6,0 katı oranında ödenek tahsis edilir;

- Yukarıdaki a bendi hükümlerine tabi olmayan köy ve yerleşim birimleri için asgari ücretin 4,5 katı tutarında ödenek ayrılır;

- İlçe düzeyindeki idari birimin belediye düzeyinde bir idari birim teşkil etmemesi halinde, yukarıdaki a ve b bentlerinde belirtilen köyler ve yerleşim birimleri o ilçe düzeyindeki idari birime göre tespit edilir.

Ayrıntılar için 1 Ağustos 2023 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 33/2023/ND-CP sayılı Kararnameye bakınız.

[reklam_2]
Kaynak