Partinin politikalarının ve yönergelerinin uygulanmasını organize etme kapasitesini geliştirmek; Partinin liderliğinin ve yönünün BIDV'deki merkezden tabana kadar tutarlı olmasını sağlamak.

Konu: Partinin politikalarının ve yönergelerinin uygulanmasını örgütleme kapasitesinin iyileştirilmesi, Parti komiteleri ve örgütlerinin bilimsel, demokratik ve gerçeğe yakın çalışma yöntemleri ve çalışma tarzlarının oluşturulması, yenilikçilik ve yaratıcılık ortamının yaratılması; Partinin liderliğinin ve yönetiminin BIDV'deki merkezden tabana kadar tutarlı olmasının sağlanması.

Partimiz, her devrim aşamasında, ilke ve kararları canlı bir gerçeğe dönüştürmede belirleyici adım olarak uygulamayı her zaman belirlemiştir. Kararlar bir "pusula" olarak kabul edilirse, örgütlenme ve uygulama kapasitesi, teoriyi hayata geçirmenin "yaşam gücü"dür.

Partinin politika ve ilkelerinin uygulanmasını örgütleme kapasitesinin artırılması, bilimsel , demokratik ve pratik çalışma yöntemlerinin ve çalışma biçimlerinin yenilik ve yaratıcılık bağlamında oluşturulması, ülkenin yükseliş, zenginleşme, refah, medenileşme ve mutlu olma çağında hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasını sağlamak için hayati bir görevdir.

Politika ve yönergelerin gerçekten hayata geçip etkili olabilmesi için uygulama süreci son derece önemli bir rol oynar. Bu, politikaların ve yönergelerin gerçeğe dönüştürüldüğü, belirli politikalara, planlara ve programlara dönüştürüldüğü aşamadır.

Mevcut bağlamda, bilimsel, demokratik ve pratik bir çalışma yöntemi ve tarzı oluşturmak, görevin gereklerini yerine getirmek için acil ve kaçınılmaz bir gerekliliktir. 13. Ulusal Kongre Kararı'nda şu hususlar belirtilmiştir: "Kapsamlı Parti inşası ve ıslahını güçlendirmek; liderlik yöntemlerini ve çalışma yöntemlerini yenilemek; tabandan parti örgütlerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmak". Merkez Yürütme Kurulu'nun 16 Haziran 2022 tarihli ve 21-NQ/TW sayılı Kararı ise hedefi şu şekilde belirlemiştir: "Tabandaki parti örgütlerini güçlendirmek ve pekiştirmek ve yeni dönemde parti üyelerinin kalitesini artırmak". "Güçlü tabandaki parti örgütlerini mükemmelleştirmek; bilimsel ve pratik çalışma biçimlerini yenilemek; parti üyelerinin kalitesini artırmak, inovasyon, dijital dönüşüm ve entegrasyon gereksinimlerini karşılamak".

Bankacılık sektörü, sosyo -ekonomik kalkınma politikalarının uygulanmasında, ulusal finansal istikrarın sağlanmasında, işletmelerin ve bireylerin desteklenmesinde, ekonominin can damarı olmada, sermaye akımlarının düzenlenmesinde ve ulusal para politikasının uygulanmasında özellikle önemli bir rol oynamaktadır.

Vietnam Yatırım ve Kalkınma Ortak Ticaret Bankası ( BIDV ), dört büyük devlet ticari bankasından biri olarak, Parti'nin ilkelerinin pratikte somutlaşmasının canlı bir göstergesidir. BIDV, liderlik yöntemlerini sürekli olarak yenilemiş, bilimsel çalışmalar düzenlemiş, dijital dönüşüme öncülük etmiş ve sosyal güvenlik ve sürdürülebilir kalkınma konularında Hükümet'e eşlik etmiştir. İnşaat ve geliştirme sürecinde BIDV, şu anda 180'den fazla şubesi, yaklaşık 200 bağlı birimi ve 25.000'den fazla çalışanı ile 17 milyondan fazla bireysel ve kurumsal müşteriye hizmet vererek pazara liderlik etmede kilit bir rol oynamaktadır. "Kilit bir devlet ticari bankası" konumunda olan BIDV, yalnızca ticari görevleri yerine getirmekle kalmayıp, özellikle ülkenin zor dönemlerinde Parti ve Hükümet'in temel politikalarının uygulanmasını organize etmede de öncülük etmektedir.

Mevcut durum ve başarılar

Yıllar içinde, Parti liderliğinde Vietnam birçok alanda önemli başarılar elde etti. Ancak, Parti politikalarının ve yönergelerinin örgütlenmesi ve uygulanması hâlâ bazı sınırlamalarla karşı karşıyadır: gerçeğe pek yakın değil, birimin özel durumuna uygun düzenlemeler yok, bazı yerlerde uygulama konusunda danışmanlık yapan personel, Parti ve Üst Parti Komitesi'nin temel politikalarını etkili bir şekilde uygulama konusunda hâlâ deneyimden yoksun, bu da örgütlenme ve uygulama kalitesini doğrudan etkiliyor; bazı yerlerde ise hâlâ kopyalama yöntemi uygulanıyor, yaratıcı bir uygulama yok, "sadece yapmak için" yapılıyor, bu yüzden kalite yüksek değil.

BIDV Parti Komitesi, çabalarında Partinin yönergelerinin ve politikalarının, Hükümetin politikalarının ve stratejilerinin uygulanmasına öncülük etmiştir. BIDV, zorlukların üstesinden gelmek ve müşterilerin üretim ve iş faaliyetlerini toparlayıp geliştirmelerine destek olmak için proaktif olarak çözümler uygulamıştır: (i) Gelirleri azaltmaya, BIDV'in yönetim ve işletme maliyetlerini düşürmeye ve müşterileri desteklemek için kredi faiz oranlarını düşürmeye hazır; 2025'in ilk 9 ayında BIDV, her müşteriye bağlı olarak %0,5 - %2/yıl arasında değişen faiz oranı indirimleriyle 351 binden fazla müşteriyi desteklemiştir; (ii) BIDV ayrıca, 31/2022/ND-CP Kararnamesi uyarınca %2 faiz oranıyla 40.000 milyar VND'lik destek paketine katılmıştır; (iii) Sosyal konut kredi paketini (120.000 milyar VND'lik kredi paketi kapsamında) uygulayarak BIDV, 750 milyar VND tutarında ödenmemiş kredisi olan 10 proje için kredi onaylamıştır; Modern finansal çözümler sunmak, yeşil dönüşüm yolculuğunu uygulayan projelere ve işletmelere finansman sağlamayı önceliklendirmek, Vietnam'ın Net Sıfır taahhüdünün gerçekleştirilmesine katkıda bulunmak,...

Yoldaş Tran Long - Parti Yürütme Kurulu Üyesi, BIDV Genel Müdür Yardımcısı, 20 Haziran 2025'te Ho Chi Minh şehrinde düzenlenen Yeşil Dönüşüm Yolculuğu ve Finansal - Teknoloji Çözümleri Çalıştayına katıldı.

Dijital dönüşüme ilişkin: 2024 yılı sonuna kadar 8 milyondan fazla müşteri BIDV Akıllı Bankacılık'ı kullanacak; perakende işlemlerinin %95'inden fazlası dijital kanallar üzerinden gerçekleşecek; müşteri hizmetleri ve risk yönetiminde Yapay Zeka, Büyük Veri ve Makine Öğrenmesi uygulanacak; bilgi sistemi güvenliği ve emniyeti artırılacak.

Özellikle profesyonel görevlerde kullanıcı deneyimini iyileştirmek ve iş gereksinimlerini zamanında karşılamak için dijital dönüşümün yanı sıra, BIDV Parti Komitesi, Politbüro'nun 22 Aralık 2024 tarihli 57-NQ/TW sayılı Bilim ve Teknoloji Geliştirme, İnovasyon ve Ulusal Dijital Dönüşüm alanındaki atılımlar hakkındaki Kararı'nın uygulanmasında eğitim, koçluk, kolektif entelektüel gücün, inovasyon ruhunun ve yüksek siyasi kararlılığın teşvik edilmesine her zaman önem vermektedir.

BIDV Parti Komitesi, Parti Komiteleri ve Parti teşkilatları yetkilileri için yapay zeka uygulamasına ilişkin eğitim konferansına katıldı

Sosyal sorumluluk konusunda: 2017-2024 yılları arasında BIDV sosyal güvenliğe 1.600 milyar VND'den fazla harcama yaptı; Covid-19 Aşı Fonu'na 100 milyar VND bağışladı; "Yoksullar İçin Sıcak Evler" programı kapsamında 20.000'den fazla ev inşa etti.

Sürdürülebilir kalkınmaya ilişkin: Yeşil kredi bakiyesi 2024 yılına kadar yenilenebilir enerji, rüzgar enerjisi ve güneş enerjisi projelerine odaklanarak yaklaşık 60.000 milyar VND'ye ulaşacak.

Ancak bazı eksiklikler ve sınırlılıklar da mevcut: Bazı parti örgütleri hâlâ bürokratik; bir kısım kadrolar dijital dönüşüme ayak uyduramıyor ve nadiren yeni bilgi güncelliyor; Parti ile profesyoneller arasındaki koordinasyon bazen esnek değil; denetim hâlâ biçimsel.

Çözümler ve yönlendirmeler

Partinin politika ve yönergelerinin uygulanmasındaki eksiklik ve sınırlamaların giderilmesi ve kapasite ve kalitenin artırılması için aşağıdaki eşzamanlı çözümlere ihtiyaç duyulmaktadır:

(1) Liderlik ve yönetim yöntemlerinde yenilik: Her şeyden önce, Parti'nin liderlik yöntemlerinin bilimselliğini, esnekliğini ve gerçekliğe uygunluğunu sağlamak için yenilenmesi gerekmektedir. Her düzeydeki Parti komiteleri, bunu her açıdan düzenli ve eş zamanlı bir görev olarak belirlemiştir: siyasi ve ideolojik çalışma, kararların çıkarılmasında yenilik, teftiş, denetim ve Parti disiplin çalışmalarının kalitesinin artırılması, teftiş ve denetiminin güçlendirilmesi, personel çalışmalarına ilişkin yönetmelik ve prosedürlerin tamamlanması ve mükemmelleştirilmesi; kapsamlı, birleşik ve tutarlı liderliğin rolünün iyi bir şekilde uygulanması için önemli belgelerin yayımlanması; gelişmiş yönetim yöntemlerinin mükemmelleştirilmesi ve modern yönetim gerekliliklerinin karşılanması için uluslararası eğilimlerin ve Vietnam'ın pratik koşullarının sürekli güncellenmesi. Yönetim ve yönetim kapasitesinin iyileştirilmesi, disiplinin ve sorumluluğun güçlendirilmesi ve liderlere örnek olunması, iş verimliliğinin ölçüt olarak alınması ve kadroların değerlendirilmesi.

(2) Personelin kalitesini artırın: Dijital becerileri ve liderlik becerilerini geliştirin. Liderlik kapasitesini artırın, iş hedefleri, dijital dönüşüm ve sosyal güvenlikle bağlantılı çözümleri somutlaştırın.

(3) Bilimsel, demokratik ve pratik bir çalışma tarzı oluşturmak; karar alma süreçlerinde veriyi artırmak. Dijital dönüşümü teşvik etmek: Blockchain, Yapay Zeka, Bulut'a yatırım yapmak; dijital bir finansal ekosistem geliştirmek.

(4) İşletmeyi sosyal sorumlulukla ilişkilendirmek, yeşil krediye öncelik vermek. İzleme ve ölçüm mekanizmasını belirli KPI'larla mükemmelleştirmek, veri yönetimini uygulamak.

Sonuç – Öneriler

Partinin politika ve ilkelerinin uygulanmasını organize etme kapasitesini geliştirmek, yenilikçilik ve yaratıcılık bağlamında bilimsel, demokratik ve pratik çalışma yöntem ve prosedürleri oluşturmak önemli ve stratejik bir görevdir. BIDV'deki uygulama şunu göstermektedir: Doğru politikalar, yenilikçilik ve yaratıcılıkla birleştirilmiş bilimsel, demokratik ve pratik yöntemlerle düzenlendiğinde, makroekonomik istikrar, iş dünyası desteği, sosyal güvenlik ve ulusal itibar artışı sağlanır.

Öneriler: Devlet, bankaların sürdürülebilir bir şekilde gelişmesini teşvik etmek ve dijital dönüşümü desteklemek için mekanizmayı iyileştirmelidir; BIDV, bankacılık çıkarlarını ulusal çıkarlarla birleştirerek öncü olmaya devam etmelidir; Her kadro ve parti üyesi sorumluluk üstlenmeli, çalışma yöntemlerinde yenilik yapmalı ve güçlü bir Parti inşa etmelidir.

Partinin politikalarını ve yönergelerini örgütleme ve uygulama kapasitesini geliştirmek, BIDV'nin ulusal finansın bir ayağı, inovasyonda öncü olma ve dijital çağda ülkenin sürdürülebilir kalkınmasına eşlik etme rolünü teyit etmesinin yoludur.

Yazar:

1. Nguyen Mai Lan - BIDV Parti Komitesi Başkan Yardımcısı

2. Tran Duy Thiem - BIDV Parti Komitesi Ofisi Başkanı.

Source: https://baoquocte.vn/nang-cao-nang-luc-to-chuc-thuc-ien-chu-truong-duong-loi-cua-dang-bao-dam-su-lanh-dao-chi-dao-cua-dang-thong-suot-tu-trung-uong-toi-co-so-tai-bidv-332824.html