
16. İl Halk Meclisi, 26 Ekim'de yapılan 30. oturumda, 1 Temmuz 2025'e kadar Parti ve Devlet tarafından il ve ilçe düzeyinde görevlendirilen derneklerde bordro kontenjanı dışında çalışanlara yönelik politika ve rejimlere ilişkin Yönetmelik Hakkında Kararı resmen kabul etti. Bu karar, tüm düzeylerdeki idari aygıt ve birimlerin örgütsel yeniden yapılandırılmasının uygulanmasını etkiledi.
Karara göre, 1 Temmuz 2025 tarihinden önce Parti ve Devlet tarafından il ve ilçe düzeyinde görevlendirilen Derneklerde kadro kontenjanının dışında çalışan ve Hai Phong şehrinde 2 kademeli yerel yönetim örgütlenme modelinin uygulanması nedeniyle derhal işinden ayrılanlar (işinden ayrılmaya karar vermiş veya en geç 1 Kasım 2025 tarihinde işinden ayrılmaya karar verecek olanlar) bu politikadan yararlanabilecek.
Özellikle şunları kapsar: çalışma çağındaki tam zamanlı başkan ve başkan yardımcısı; emekli olan tam zamanlı başkan ve başkan yardımcısı; iş sözleşmesiyle çalışan çalışma çağındaki kişiler.
Tam zamanlı çalışan cumhurbaşkanı veya çalışma çağındaki cumhurbaşkanı yardımcısı durumunda; iş sözleşmesiyle çalışan çalışma çağındaki kişi, zorunlu sosyal güvenlik primleriyle çalıştığı her yıl için 3 aylık maaş tutarında bir ödenek, kıdem tazminatı, iş kaybı tazminatı almamış, bir defaya mahsus sosyal güvenlik yardımı almamış veya terhis veya terhis tazminatı almamış ise bir defaya mahsus olmak üzere aylık maaş tutarında bir ödenek almaya hak kazanır.
Başkan veya başkan yardımcısının emekli olması halinde, Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen Derneklerde çalıştığı her yıl için 3 aylık maaşı ve 1,5 aylık maaşı tutarında bir defaya mahsus ödenek almaya hak kazanır (emeklilik tarihinden itibaren hesaplanır).
Her vaka yalnızca en yüksek poliçeye hak kazanır. Toplam azami sübvansiyon, mevcut ücretin 24 ayını aşamaz.
MAGLANCANNASource: https://baohaiphong.vn/ho-tro-thu-lao-cho-lao-dong-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-sau-sap-xep-524901.html






Yorum (0)