Quang Nam'da ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin birleştirilmesi: Nong Son'dan görünüm

Nong Son seçmenleri, Nong Son ve Que Son bölgelerinin birleştirilmesine ilişkin taslak teklif üzerinde oy kullanmadan önce köy kültür evinde asılı olan seçmen listesini takip ediyor. Fotoğraf: N.D

Seçmenler büyük ölçüde aynı fikirde

Nong Son ve Que Son bölgelerinin birleştirilmesine ilişkin taslak projeye ilişkin seçmen istişaresinin sonuçlarının %97,05 onay oranıyla alınmasının ardından, Nong Son bölgesindeki 6 komün ve kasabanın Halk Konseyleri toplandı ve politikayı onaylayan ve projenin içeriğini birleştiren bir karar aldı.

Nong Son bölgesi Halk Komitesi tarafından geliştirilen Que Loc ve Son Vien komünlerini birleştirme projesi, iki komünün seçmenlerinden yüksek bir onay oranı (%98'in üzerinde) aldı. İki komünün Halk Konseyleri toplanarak Que Loc ve Son Vien komünlerinin birleştirilmesi politikasını onaylayan bir karar aldı.

Yukarıdakilere dayanarak, 17 Haziran'da Nong Son İlçesi Halk Konseyi, Nong Son ve Que Son ilçelerinin birleştirilerek Quang Nam eyaletine bağlı Que Son ilçesinin kurulması politikası hakkında bir kararı oybirliğiyle onayladı; 2023-2025 dönemi için ilçede komün düzeyinde idari birimler düzenlenmesi politikası hakkında bir kararı onayladı.

Bölgedeki idari birimlerin düzenlenmesiyle ilgili görevlerin uygulanma sürecine bakıldığında, Nong Son İlçe Halk Komitesi'ne göre, kısa bir süre içerisinde tüm yerel siyasi sistem katılmış, etkili bir şekilde bilgi, propaganda uygulanmış ve sendika üyeleri, dernek üyeleri ve bölgedeki insanlar harekete geçirilerek ilçe ve komün düzeylerinde idari birimlerin düzenlenmesinin nedenleri ve gerekliliği açıkça anlaşılmış, böylece yerel kadrolar, parti üyeleri ve halk arasında yüksek bir mutabakat ve oybirliği sağlanmıştır.

Nong Son İlçe Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Thu Thuy'a göre İlçe Halk Komitesi, İlçe Kültür ve Bilgi Dairesi'ne, ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesi konusunda toplumda fikir birliği yaratmak amacıyla, birçok bilgi kanalı aracılığıyla, birçok biçimde bilgi ve propagandaya odaklanma görevini verdi.

İlçe Kültür, Bilgi ve İletişim Merkezi, 2023-2025 döneminde ilçedeki idari birimlerin düzenlenmesinin amacını, gereksinimlerini ve gerekliliğini duyurmak amacıyla birimler ve yerel yönetimlerle koordineli bir radyo köşesi oluşturuyor.

Komün ve kasabalardaki Halk Komiteleri de Nong Son ve Que Son bölgelerinin yerleşim alanlarında birleştirilmesi projesinin temel içeriği hakkında Zalo, Facebook gibi sosyal paylaşım platformları aracılığıyla çok farklı biçimlerde propaganda örgütlediler.

Nong Son, propaganda çalışmalarının yanı sıra, başından itibaren, köy kültür evinde bir araya gelerek taslak proje hakkında seçmenlerin görüşlerinin toplanması için koşulların titizlikle hazırlanmasına, yerel seçmenler arasında idari birimlerin düzenlenmesi politikasıyla ilgili haklarını kullanma konusunda heyecanlı ve canlı bir atmosfer yaratılmasına odaklandı.

Bay Quang Van Ngoc - Nong Son İlçe Parti Komitesi Sekreteri, köylerden ve yerleşim gruplarından sorumlu İlçe Parti Komitesi üyelerinin, sorumluluk alanlarına göre komün ve kasabaların Halk Komiteleri tarafından organize edilen seçmen görüşlerini toplamak için konferans boyunca doğrudan katılım sağladığını, zorlukların ve engellerin derhal kaldırılması yönünde talimat verdiğini, seçmen görüşlerinin toplanmasında halk arasında uzlaşı yaratmak için harekete geçtiğini ve yayıldığını paylaştı.

Kurumsal yapıyı iyileştirme planı

Nong Son ve Que Son ilçelerinin birleştirilmesi projesinde, İl Halk Komitesi ilçe düzeyinde idari birimlerin düzenlenmesi politikasının uygulanması sırasındaki etkileri, avantajları, zorlukları, engelleri ve çözümleri kapsamlı bir şekilde değerlendirdi.

Nong Son seçmenleri, Nong Son ve Que Son bölgelerinin birleştirilmesi önerisini yüksek bir oranda kabul etti. Fotoğraf: N.D

Özellikle Nong Son ilçesi ile Que Son ilçesinin birleştirilmesiyle Que Son ilçesinin oluşturulması için kurum ve kuruluşların örgütlenme yapısının düzenlenmesi ve mükemmelleştirilmesine ilişkin plan ve yol haritasında projede açıkça şu ifadelere yer veriliyor: İl Parti Daimi Komitesi, mevcut Que Son ilçe Parti Komitesi ile Nong Son ilçe Parti Komitesinin birleştirilmesi temelinde yeni bir ilçe Parti Komitesi kurulmasına karar verdi.

Yeni İlçe Parti Komitesinin ilk dönemi 2020-2025 yıllarıdır. İl Parti Daimi Komitesi, Parti Tüzüğüne göre yeni İlçe Parti Komitesinin yürütme kurulunu, daimi kurulunu, sekreterini ve sekreter yardımcılarını atar.

Yeni İlçe Parti Komitesi Daimi Komitesi, ilçe düzeyindeki idari birimde yer alan kurum ve birimlerin, düzenlemeden önceki statülerinin birleştirilmesi ve konsolide edilmesi esasına göre proje hazırlar, kurulmasına karar verir, görev, yetki, teşkilat yapısı, personel ve çalışma ilişkilerini düzenler.

İlçe düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesinden sonra, İl Halk Komitesi, fazla kadro sayısının oldukça fazla olduğunu; bunlardan fazla kadro, memur, kamu görevlisi, belediye düzeyindeki kadro, memur ve meslek dışı belediye düzeyindeki çalışanların sayısının 352 kişi olduğunu (İlçe düzeyindeki Parti bloğu, Vatan Cephesi ve sosyo-politik örgütlerdeki 44 kadro ve memur; İlçe Halk Komitesi'ndeki 70 kadro, memur, 38 memur ve kamu görevlisi, 40 sağlık personeli; 142 belediye düzeyindeki kadro, memur ve 56 meslek dışı belediye düzeyindeki çalışan dahil) belirtti.

Ancak, fazla personele yönelik politikaların uygulanması hâlâ yetersizdir. Ayrıca, personel ve memurların çoğunluğu hâlâ gençtir; genel olarak kurum, birim ve yerel yönetimlerin komünler, daireler ve ilçe düzeyindeki daire başkanlıklarındaki iş pozisyonları çerçevesi ve temel düzenlemeye tabi kurum, birim ve yerel yönetimlerdeki iş pozisyonları, yönetmeliklere göre yeterli sayıda düzenlenmiştir. Bu nedenle, fazla personel ve memurların yeniden düzenlenmesi ve yeniden düzenlenmesinde birçok zorluk yaşanmaktadır.

Öte yandan, belediye düzeyinde kadrolu çalışanlar, memurlar, kamu çalışanları ve yarı zamanlı çalışanlara yönelik destek politikaları ve rejimleri, işlerinden ayrıldıklarında yaşam standartlarını güvence altına almamakta veya başka işlere başlamalarını sağlamamaktadır. Bu, yeniden düzenlemeden sonra kadrolu çalışma politikasında bir zorluktur...

Nong Son İlçe Halk Komitesi Başkanı Bay Nguyen Van Hoa, ilçenin en büyük endişesinin komün düzeyindeki profesyonel olmayan kadrolara yönelik politika rejimini çözmek olduğunu söyledi. Birçok kişi, düşük maaş ve yoğun çalışma koşullarıyla yaklaşık yirmi yıldır taban hareketine katılıyor ve komün düzeyinde memur olmak için çabalıyor, ancak idari birimlerin düzenlenmesi nedeniyle artık bunu başaramıyorlar.

İl Halk Meclisi'nin 29 Aralık 2023 tarihli 37 sayılı Kararı uyarınca sağlanan destek düzeyi, katkılarıyla orantılı değil. Sayın Hoa, "Bence, il ve Merkez Hükümeti'nin bu grup için ek destek mekanizmaları oluşturmaya dikkat etmesi gerekiyor," dedi.

Kaynak: https://baoquangnam.vn/sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-cap-huyen-cap-xa-tai-quang-nam-nhin-tu-nong-son-3136649.html