Çok sayıda farklı görüşün ardından Milli Eğitim Bakanlığı öğretmen atamalarına ilişkin yeni yönetmelik yayınladı.

Milli Eğitim Bakanlığı, okul öncesi öğretmenliği, kamu ilkokul ve ortaokul öğretmenliği ile üniversite hazırlık öğretmenliği meslek unvanlarının yükseltilmesine ilişkin standartları ve koşulları belirleyen bir Genelge yayınladı.

Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, kamu okul öncesi ve genel eğitim öğretmenleri ile üniversite hazırlık öğretmenlerinin mesleki unvanlarının yükseltilmesinin değerlendirilmesine ilişkin standartları ve koşulları belirleyen 13/2024/TT-BGDDT sayılı Genelgeyi, Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın 30 Kasım 2021 tarihli ve 34/2021/TT-BGDDT sayılı, kamu okul öncesi ve genel eğitim öğretmenlerinin mesleki unvanlarının yükseltilmesi sınavında başarılı adayların belirlenmesi, sınav veya yükselme standartlarını ve koşullarını belirleyen Genelgesinin yerine geçirdi.

Hanoi , Nam Tu Liem Bölgesi, Nguyen Du Ortaokulu öğretmenleri ve öğrencileri. Fotoğraf: “Tao Nga”

Genelge, 34/2021/TT-BGDDT sayılı Genelgeye kıyasla bir dizi yeni düzenleme ve düzenleme içeriyor, özellikle aşağıdaki gibi:

1. Hükümet terfi sınavı formatını kaldırdığı için terfi sınavlarına ilişkin standartlar ve koşullar hakkında herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır; Hükümet 85/2023/ND-CP sayılı Kararnamede ayrıntılı olarak belirttiği için terfi sınavında başarılı adayların içeriği, formatı ve belirlenmesi konusunda herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır.

2. Okul öncesi öğretmenleri, genel eğitim öğretmenleri ve üniversiteye hazırlık öğretmenleri için II. ve I. sınıfa geçiş kayıt standartlarını ve koşullarını belirleyin.

Hükümetin talebi üzerine, 115/2020/ND-CP sayılı Kararnamenin 32. maddesinin 1. fıkrasında öngörülen standartlara ve koşullara ek olarak, 85/2023/ND-CP sayılı Kararnamenin 1. maddesinin 16. fıkrasında değiştirilen ve eklenen takım kalitesinin iyileştirilmesi gereksinimini sağlamak için Eğitim ve Öğretim Bakanlığı aşağıdaki gibi bir dizi standart ve koşulun eklenmesini öngörmektedir:

Çalışma dönemindeki kalite sınıflandırma standartlarına ilişkin olarak: Üçüncü sınıf öğretmenlik ve eşdeğeri mesleki unvanına sahip olunan süre boyunca, "Görevleri iyi tamamlama" veya daha yüksek düzeyde nitelikle mesleki unvanın terfisi için değerlendirme yılından hemen önce 2 yıl (okul öncesi için) ve 3 yıl (genel eğitim, üniversiteye hazırlık için) çalışılır. İkinci sınıf öğretmenlik ve eşdeğeri mesleki unvanına sahip olunan süre boyunca, "Görevleri iyi tamamlama" veya daha yüksek düzeyde nitelikle mesleki unvanın terfisi için değerlendirme yılından önce 5 yıl çalışılır ve bu sürenin en az 2 yılı "Görevleri mükemmel tamamlama" düzeyinde sınıflandırılır.

İçişleri Bakanlığı'nın 5 Ocak 2024 tarihli ve 64/BNV-CCVC sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Memurların Mesleki Unvanlarının Yapısının Belirlenmesine İlişkin Yönergesi uyarınca, düzenli giderlerini kısmen kendi karşılayan kamu hizmeti birimleri ile düzenli giderleri devlet bütçesinden karşılanan kamu hizmeti birimleri için, I. derece meslek unvanlarının azami oranı %10'u, II. derece ve dengi meslek unvanlarının azami oranı ise %50'yi geçemez. Bu nedenle, Genelge'de yer alan nitelik sınıflandırması kriterleri, İçişleri Bakanlığı'nın mesleki unvanların yapısına ilişkin yönergeleriyle uyumlu olup, katkıları takdir edilen ve görev yaptıkları süre boyunca kariyerlerini geliştirmek için çaba gösteren değerli öğretmenlerin seçilmesini sağlar.

Mesleki ve teknik yeterlilik standart ve şartlarında birinci sınıf değerlendirmeye alınmak üzere alınan takdirname ve başarıları ile ilgili olarak: Bunlar, ikinci sınıfa geçiş sırasında elde edilen takdirname ve başarılardır. Bu düzenleme, 1 takdirname ve başarının, III. sınıftan II. sınıfa ve II. sınıftan I. sınıfa iki kez terfi sırasında aynı anda kullanılamamasını; aynı zamanda öğretmenlerin rütbeleri boyunca çaba ve gayretlerini sürdürmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.

Eşdeğer mesleki unvanlara sahip olma süresinin belirlenmesine ilişkin özel düzenlemeler, öğretmenlerin mesleki unvanlara yükselmeye katılmak üzere kayıt yaptırdıklarında, bir alt rütbeye sahip olma süresinin hesaplanmasında yerel yönetimler için uygun koşullar yaratmaktadır.

Kamu okul öncesi ve ilkokul öğretmenleri ile üniversite hazırlık öğretmenleri için mesleki unvanların terfisinin değerlendirilmesine ilişkin standartları ve koşulları belirleyen 13/2024/TT-BGDDT sayılı Genelge hükümleri, yerel yönetimlerin mesleki unvanların terfisini uygulamaya devam etmeleri ve öğretmenlerin haklarını güvence altına almaları için önemli bir yasal dayanak olacaktır.

Dolayısıyla, bu yeni Genelge'ye göre, terfi için yalnızca öğretmenlerin dikkate alınması öngörülmüş ve 9 yıllık üniversite diplomasına sahip olma şartı kaldırılmıştır. Daha önce Hanoi'deki birçok öğretmen, öğretmen terfi sınavlarının zor ve maliyetli olması ve 9 yıllık üniversite diplomasına sahip olma zorunluluğunun birçok deneyimli öğretmene haksızlık teşkil etmesi nedeniyle bu uygulamanın kaldırılmasını önermişti.

Kaynak: https://danviet.vn/sau-nhieu-y-kien-trai-chieu-bo-gddt-ban-hanh-quy-dinh-moi-ve-xet-thang-hang-giao-vien-20241101161208006.htm