02 Sayılı Kararın geri dönüşü ve işletmelerin iş ortamı reformuna ilişkin beklentileri

İş dünyasının kaynaklarının etkin bir şekilde değerlendirilmediği, politika yüklerinin hâlâ bir dizi riskle birlikte varlığını sürdürdüğü bir ortamda, 02/NQ-CP sayılı Kararın yayımlanması birçok beklentiyi beraberinde getiriyor...

02/2024 sayılı Karar, son dönemde kurumsal ve iş ortamı reformlarının yavaşladığını ve hatta bazı alanlarda gereksiz prosedürler oluşturulduğunu, bu durumun da işletmeleri risklerle karşı karşıya bıraktığını açıkça belirtmektedir. İthalat ve ihracat mallarının uzmanlaşmış yönetimi, yatırım projelerinin uygulanması vb. konulardaki zorluklar, önemli engeller olmaya devam etmektedir.

Gıda sektöründeki zorluklar hakkında bilgi veren Ho Chi Minh Şehri Gıda ve Gıda Maddeleri Derneği Başkanı Ly Kim Chi, gıda işletmeleri üzerinde en uzun ve en ağır etkiye sahip düzenlemelerden birinin, Hükümetin gıdalardaki mikro besin maddelerinin güçlendirilmesine ilişkin 09/2016/ND-CP sayılı Kararnamesindeki sorun olduğunu söyledi.

Sự trở lại của Nghị quyết 02 và kỳ vọng của doanh nghiệp về cải cách môi trường kinh doanh

İşletmeler 02 Sayılı Kararname ile iş ortamı reformu bekliyor

Bayan Chi'ye göre, bu sorun 2017'den bu yana yaklaşık 7 yıldır devam ediyor ve gıda ve gıda ürünleri işletmeleri, tüm işletmelerin tuza iyot ve gıda işlemede kullanılan una demir ve çinko ekleme zorunluluğu nedeniyle her gün birçok zorluk ve kayıp yaşıyor. Bu zorunluluk, risk yönetimi ilkelerine aykırı, Dünya Sağlık Örgütü'nün tavsiyeleriyle uyuşmuyor, etkisiz ve uluslararası standartlarla uyuşmuyor. Özellikle bu düzenleme, yeterli veya fazla mikro besin alan tüm insanları mikro besinle zenginleştirilmiş gıdalar yemeye zorlayarak sağlığı tehlikeye atıyor ve gıda üretim ve işleme işletmeleri için maliyetlere ve birçok zorluğa yol açıyor.

Hükümet, 15 Mayıs 2018 tarihli ve 19-2018/NQ-CP sayılı Kararname ile Sağlık Bakanlığı'na 09 sayılı Kararname'yi şu yönde incelemesi, değiştirmesi ve tamamlaması talimatını vermiştir: "Gıda işlemede kullanılan tuz iyotla zenginleştirilmelidir" yönetmeliği ve "Gıda işlemede kullanılan buğday unu demir ve çinko ile zenginleştirilmelidir" yönetmeliği kaldırılmalıdır. Bunun yerine, yalnızca gıda işleme işletmelerinin iyot kullanmaya teşvik edilmesi gerekmektedir. Sağlık Bakanlığı, 26 Haziran 2018 tarihinde 09 sayılı Kararname'yi değiştirmek için 618 sayılı Plan'ı yayınlamış, ancak Sağlık Bakanlığı bugüne kadar bu Kararname'nin değişikliğini henüz uygulamamıştır.

Bu nedenle, Ho Chi Minh Şehri Gıda ve Gıda Maddeleri Derneği Başkanı, reformların uygulanma biçimini değiştirmenin, kurumsal reformları uygulayanları izlemek ve yönetmek için daha fazla mekanizma eklemenin ve çığır açan sonuçlar elde etmek için ulusal iş ortamını iyileştirmenin zamanının geldiğine inanıyor. Nitekim, kamu disiplini ve bakanlık ve şube başkanlarının Hükümet ve Başbakan tarafından verilen görevleri yerine getirme sorumluluklarına ilişkin düzenlemeler hâlâ oldukça yüzeysel ve spesifik değil ve bu da işletmeleri büyük ölçüde etkileyen birçok uygunsuz düzenlemeye yol açıyor.

Birçok forumda ve birçok yerde işletmeler giderek daha fazla sorun ve eksiklik paylaşıyor, ancak çok azı çözülüyor ve bu da işletmelerin sağlığının "aşınmasına ve güvenin azalmasına" neden oluyor.

Doğru politikaların çıkarılmasının gerekli bir koşul olduğu, politika uygulamasının etkinliğinin ve verimliliğinin artırılmasının ise gerçek anlamda olumlu ve iş dostu bir iş ortamı için yeterli bir koşul olduğu görülmektedir.

Bu bağlamda, birçok gıda sanayi işletmesi, Reform Programı'nın yeniden hayata geçirilmesi ve 5 Ocak 2024 tarihli 02 sayılı Kararname ile iş ortamının iyileştirilmesinin, bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin motivasyonunu ve reform ruhunu harekete geçireceğini ve böylece güçlü bir büyüme sağlayacağını öngörmektedir.

Nitekim, Hükümet'in 02/NQ-CP sayılı Kararı yeniden yayımlaması, iş ortamının önemli ölçüde iyileştirilmesine yardımcı olacaktır. Karar, yalnızca idari prosedür reform planlarıyla sınırlı kalmayıp, ulusal rekabet gücünü artırmanın yanı sıra, uzun vadeli planlarla dijital dönüşüm ve dijital ekonomiye dayalı bir sonraki aşama için bir kalkınma temeli de oluşturmaktadır.

Hükümet ayrıca, uygulayıcı kuruluşlara belirli görevler vermiş ve ayrı bir maddede belirtilen görevlerin uygulanmasında bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimler arasında koordinasyon sağlanmasını zorunlu kılmıştır. Bu nedenle, reform gereklilikleri daha güçlü bir şekilde vurgulanmakta ve bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin önemli ölçüde katılımını gerektirmektedir.

[reklam_2]
Kaynak