Dong Nai kadın girişimcilerinin dayanıklılığı

Güney'in kilit ekonomik bölgesi Dong Nai'nin dinamik gelişim akışında, girişimci ekibi vazgeçilmez bir rol oynuyor. Etkileyici büyüme rakamlarının yanı sıra, sürdürülebilir kalkınmaya önemli katkı sağlayan bir "yumuşak kaynak" daha var: Tutkuları, şefkatleri ve azimleriyle topluma sessizce değer katan kadın girişimciler.

Bağlantı, paylaşım ve sorumluluk organizasyonu

Dong Nai Eyaleti Kadın Girişimciler Kulübü, Eyalet Genç Girişimciler Derneği bünyesinde, "Gönüllü - özerk - bağlantılı" sloganıyla faaliyet göstermektedir. Kulüp, bir iş bağlantı oyun alanı olmaktan çıkıp, kadın girişimcilerin arkadaşlık, paylaşım ve empati bulduğu manevi bir bağlantı alanına dönüşmüştür.

Dong Nai Kadın Girişimciler Kulübü sosyal çalışma gezisinde. Fotoğraf: Hien Vuong

Dong Nai Kadın Girişimciler Kulübü Başkanı Duong Thi Chieu Anh, "Her kadın girişimci bir alevdir. Birbirimizle bağ kurduğumuzda, daha büyük bir enerji kaynağı yaratırız; bu sayede yalnızca işletmelerin gelişmesine yardımcı olmakla kalmayıp aynı zamanda topluma iyi değerler de yaymış oluruz." dedi.

Kulübün düzenlediği iş gezileri artık yıllık bir etkinlik olmaktan çıkıp, birbirimizi daha iyi anlamak, "üç rol"ün (lider, anne ve ailenin kadını) getirdiği baskıları aşmak için birbirimize destek olmak amacıyla yapılan pratik forumlara dönüşüyor.

Eğitim , teknoloji, sağlık, sigorta gibi farklı alanlardan geliyorlar, ancak ortak noktaları yürekten liderlik etmek ve toplum için sürdürülebilir değerler yaratmak. Bunlar, her iş modelinin yalnızca kârı hedeflemediği, aynı zamanda sevgi tohumları ektiği ve güven yaydığı "insani bir ekosistem" yaratan Dong Nai kadın girişimciler.

Long Binh Mahallesi'ndeki ACM Montessori İki Dilli Anaokulu'nda, CEO Dinh Thi Phuong için her sabah çocukların gülümsemeleri enerji kaynağı. Ona göre liderlik emir vermek değil, dinlemek; sadece tesislere yatırım yapmak değil, insanlara yatırım yapmak anlamına geliyor.

Bayan Phuong şunları paylaştı: "Çocukların görkemli bir okula değil, saygı görmeye ve kendi hızlarında gelişmeye ihtiyaçları var." Bu felsefe, ACM Montessori'nin insancıl bir öğrenme alanı haline gelmesine yardımcı oluyor. Öğretmenler başarı peşinde koşmaya zorlanmaz, aksine öğrenmeye ve paylaşmaya teşvik edilirler. Öğrenciler sadece harfleri öğrenmekle kalmaz, aynı zamanda festivallerle tanışır, doğayı deneyimler ve dünyayı meraklı gözlerle keşfederler.

Aynı ruhla, Dong Nai'nin genç nesline güven aşılayan bir başka eğitim modeli daha var: Girişimci Tran Duyen Duyen tarafından kurulan Astra - Yabancı Dil ve Bilişim Teknolojileri Merkezi. 28 yaşındaki Duyen, e-ticaret veya birçok fırsat sunan teknoloji alanını değil, daha az ilgi çeken, birçok zorluğu olan ancak en kalıcı değişimi yaratabilecek bir alanda eğitim almayı tercih etti.

Duyen, "Modernlik, pahalı teknoloji kullanmak anlamına gelmez. Modernlik, çocukların düşünmesine, tartışmasına ve farklılıklara saygı duymasına yardımcı olmak anlamına gelir," dedi. Böylece Astra, bilgi ve yaratıcılığın harmanlandığı, yabancı dillerin robotlarla iç içe geçtiği, her öğrencinin becerilerinin yanı sıra kişiliğini de geliştirmeye teşvik edildiği bir öğrenme alanı haline geliyor.

Astra Yabancı Dil ve Bilgi Teknolojileri Merkezi Müdürü Tran Duyen Duyen, 10 numaralı fırtınadan etkilenen insanlara destek veriyor. Fotoğraf: Hien Vuong

Eğitimin aksine, anne ve bebek bakımı alanı mutlak güven gerektirir. 2021 yılında Trang Dai semtinde Mom & Baby Small sistemini kuran iş kadını Vuong Hong Hue, bu güveni kendi deneyimi, özverisi ve "anneleri ve bebekleri merkeze alma" konusundaki kararlılığıyla inşa etti. Hue, basit görünen ama tüm sistemin işleyiş felsefesi olan bir şey söyledi: "Müşterileri tutan reklam değil, güvendir."

Nho Mom, başlangıçtaki bir tesis olmaktan çıkıp 4 şubeye yayılarak Dong Nai'deki tıbbi standartlara göre tipik bir doğum sonrası bakım modeli haline geldi. Tıkalı süt kanallarından sağlık hizmetlerine ve gebelik bakımına kadar her hizmet, anne ve bebeğin güvenliğini sağlamak için doğrudan Hue tarafından eğitilip denetleniyor.

Dong Nai Eyaleti, Trang Dai Bölgesi, Anne ve Bebek Sistemi Müdürü Bayan Vuong Hong Hue (sağdan sola pembe elbiseli), Kadın Girişimciler Kulübü'ne merkezi tanıtıyor. Fotoğraf: Hien Vuong

Bu arada, baskı ve zorluklarla dolu olduğu düşünülen sigorta sektöründe, Dai-ichi Life Bien Hoa 3 Genel Müdürü iş kadını Nguyen Thi Kim Suong, başarının anahtarı olarak azmi seçti. Hayat sigortası sektöründe 10 yılı aşkın süredir çalıştığı bu yolculuk, önyargıların üstesinden gelme, ilk deneyim eksikliğini giderme ve iş, aile ve toplum arasında denge kurma yolculuğudur.

Bayan Suong, "Sigortanın değerine inanmıyorsam, başkalarını da inandıramam." diyerek içini döktü. Bu inanç, binlerce aileye en insani finansal kararlarda, yani geleceği korumada eşlik eden güçlü bir danışmanlık ekibi kurmasına yardımcı oldu.

İş kadını Nguyen Thi Kim Suong, Tam Phuoc 1 İlkokulu'nda dezavantajlı öğrencilere yönelik burs töreninde. Fotoğraf: Hien Vuong

Kadın girişimciler arkadaşlık seçtiğinde

Dong Nai'deki her kadın girişimcinin özel yanı, tek başına olmamasıdır. Üyelerin dersler paylaştığı, zorlukların üstesinden gelmede birbirlerine destek olduğu ve insanca bir yaşamın değerini yaydığı Dong Nai Kadın Girişimciler Kulübü ağının önemli halkalarıdırlar.

Kulüp tarafından düzenlenen iş ziyaretleri yalnızca fikir alışverişinde bulunmak için değil, aynı zamanda etkili bir bağlantı modeli haline gelmiştir. Her destinasyonda üyeler, birbirlerinin işletmelerinin nasıl işlediğini bizzat görme ve böylece iş modellerini, yönetim süreçlerini ve pratik zorlukları daha iyi anlama fırsatı bulurlar. Bu aynı zamanda iş birliğini genişletmek, iletişimi desteklemek, insan kaynakları ve pazarlar hakkında deneyim paylaşmak ve kadınlara özgü baskıları, yani iş ve aile dengesini sağlama sorununu tartışmak için de bir fırsattır. Her şeyden önce, bu toplantılar yerel iş dünyasında sosyal sorumluluk ruhunun güçlü bir şekilde yayılmasına katkıda bulunur.

Dong Nai Kadın Girişimciler Kulübü Başkanı Duong Thi Chieu Anh, "Kadın girişimciler sadece iş yapmıyor. Daha insancıl ve sürdürülebilir bir toplum inşa etmek için birlikte güzel şeyler yapıyoruz." dedi.

Dong Nai Eyaleti Kadın Girişimciler Kulübü'nün şu anda 46 üyesi bulunuyor ve her birinin kendine özgü bir hikâyesi ve yolculuğu var. Ancak hepsi, işlerini toplumsal sorumluluk bilinciyle geliştirme konusunda aynı özlemi paylaşıyor.

Dong Nai Kadın Girişimciler Kulübü'nün Thien Binh Yetimhanesi'ndeki çocuklarla yaptığı etkinlikler. Fotoğraf: Hien Vuong

Dong Nai'nin bugünkü gelişim yolculuğunda, bu kadın girişimciler sessizce geleceğin "insani tuğlalarını" döşüyor: Mutlu bir okuldan, modern bir bilgi merkezine, özverili bir anne ve çocuk bakım modelinden, sosyal sorumluluk dolu paylaşım faaliyetlerine kadar. İster küçük ister büyük olsun, her eylem, iyi toprağa ekilen iyi bir tohumdur ve birçok aile için inanç, barış ve mutluluğa dönüşmektedir.

Başarının topluma bırakılan değerle ölçüldüğü düşünülürse, "başarı" kelimesinin en güzel tanımını yapanlar Dong Nai'li kadın girişimcilerdir.

Bilge Kral

"Siz hanımlarda en çok takdir ettiğim şey, özveriniz ve sevginiz. Her iş ziyareti ve her topluluk etkinliği, kadınlar bir araya geldiğinde tüm değerlerin sürdürülebilir hale geldiğini açıkça gösteriyor. Birbirimizi desteklemek, baskıyı aşmak için paylaşımda bulunmak ve daha insancıl bir topluluk oluşturmak için nezaket yaymak için bir araya geliyoruz. Her üye işletmenin başarısı aynı zamanda tüm Kulübün ortak başarısıdır."

Bayan Duong Thi Chieu Anh, Dong Nai Kadın Girişimciler Kulübü Başkanı.

Kaynak: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202511/suc-bat-cua-nu-doanh-nhan-dong-nai-4840ff8/