Quang Ninh Polisi, teşkilatı yeniden yapılandırarak gücü halka daha da yakınlaştırıyor

Hizmet odaklı bir yönetim inşa etme yolculuğunda, Quang Ninh İl Polisi, örgütsel yapısını kararlılıkla yeniledi; ara kademeyi sadeleştirdi, tabandaki gücü güçlendirdi ve halkı tüm faaliyetlerin merkezine aldı. "İki Kademe Polis" politikasının uygulanması, iş süreçlerini kısaltmakla kalmıyor, aynı zamanda polis teşkilatını halka daha yakın hale getirerek halka daha hızlı, daha etkili ve daha içten hizmet vermesini sağlıyor.

Quang Ninh İl Emniyet Müdürlüğü, mahalle, komün ve özel bölgelerin polis komutanlarına nakil ve atama kararları verdi.

2025 yılının ilk çeyreğinin sonuna doğru Quang Ninh İl Polisi, ilçe düzeyinde polis teşkilatını örgütlememe, tüm personel ve faaliyetlerin organizasyonunu il düzeyine aktarma; aynı zamanda görevleri komün, semt ve kasaba polisine devretme ve yeniden tahsis etme politikasını tamamladı.

Quang Ninh İl Polisi, 5 yıl içinde (2020-2025), 15 departman düzeyinde birimi, 65 ekip düzeyinde birimi ve eşdeğerini modernize etti. Bu modernizasyon, uzmanlık seviyesini düşürmez, aksine seviyeleri düşürmeye, zamandan tasarruf etmeye ve iş süreçlerini hızlandırmaya yardımcı olur.

Quang Ninh İl Polisi Müdürü Albay Tran Van Phuc şunları söyledi: "Kurumun yeniden yapılandırılması, yalnızca odak noktası sayısını azaltmakla ilgili değil, aynı zamanda daha güçlü ve net bir şekilde merkezden uzaklaşmak; her birime ve her lidere belirli sorumluluklar atamak anlamına geliyor. Nihai hedef, halka daha hızlı ve daha etkili hizmet vermek."

Yeniden yapılanma çalışmalarında İl Emniyet Müdürlüğü, kaynakları mahalle düzeyinde, yani halka yakın, halkı anlayan ve halkın sorunlarını en hızlı şekilde çözebilecek koşullara sahip olan birimlere aktarmaya odaklandı. İlçe düzeyindeki 500'den fazla memur, mahalle ve semt polisine devredilerek, yerinde çözüm bulma kapasitesinin artırılmasına katkıda bulunuldu.

Şu anda ildeki tüm belediye polislerine, suç ihbarlarını almak ve işlemek, idari işlemleri yürütmek, anlaşmazlıkları arabuluculuk etmek, idari ihlalleri ele almak ve bölgede yasaları yaymak gibi görevlerden tam sorumlu 5-8 tam zamanlı memur atanmıştır.

Nitekim yeni teşkilat yapısının hayata geçirilmesiyle birlikte bir dizi somut sonuç elde edildi: İlçe düzeyindeki polis teşkilatında anında çözüme kavuşturulan dava sayısı önceki döneme göre arttı. Dilekçelerin zamanında alınıp işleme konulma oranı %99,7'ye ulaştı.

Bunun yanı sıra, Belediye Polisi yerel birimlerle proaktif bir şekilde koordine olarak "Uyuşturucu suçlarının olmadığı belediye", "Siber güvenlikte güvenli belediye", "Halk için cumartesi" gibi modeller uygulamaya koydu.

Örgütsel yapıyı düzenlerken karşılaşılan yaygın zorluklardan biri personel ve uzmanlık eksikliğidir. Ancak Quang Ninh İl Polisi, kaynakların makul bir şekilde dağıtılması ve teknolojinin güçlü bir şekilde uygulanmasıyla bu sorunu çözmüştür. İlçe polisi, bilgisayarlar, profesyonel yazılımlar ve İl Polisi veri merkezine çevrimiçi bağlantı ile donatılmıştır. Tüm idari prosedürler dijital ortama aktarılır, depolanır ve dahili ağ sistemi aracılığıyla hızlı bir şekilde erişilebilir; bu da yerel yetkililerin kağıt belge işleme yükünü azaltmaya yardımcı olur.

Polis kuvvetleri etnik azınlıkların yaşadığı bölgelerde yasaların yayılmasını ve yaygınlaşmasını sağlar.

Öte yandan, il düzeyindeki meslek birimleri, mesleki konuların zamanında takip ve yönlendirilmesini sağlayarak dikey mesleki faaliyetleri yönlendirme işlevini sürdürmektedir. Bu durum, örgütsel yapının düzenli olduğunu, ancak işlerin yürütülmesinde ve yürütülmesinde boşluklar veya kesintiler yaratmadan sürekliliği sağladığını göstermektedir.

Quang Ninh İl Polisi, 2025-2030 döneminde de örgütsel yapısını mükemmelleştirme hedefine bağlı kalmaya devam edecektir: Her iş pozisyonu, halka hizmet etme verimliliğiyle bağlantılı olmalıdır. Her birimin iş verimliliğini kendi kendine izlemek için bir sistemi olmalıdır. Her lider, idari reform endeksinden sorumlu olmalıdır. Bununla birlikte, İl Polisi iç denetim ve gözetimi güçlendirecek, övgü, ödül ve şeffaf disiplini birleştirerek kökten inovasyon motivasyonu yaratacaktır.

Quang Hanh Mahallesi Polisi vatandaşlara kimlik kartı verilmesini organize ediyor.

Örgütsel yapının yeniden yapılandırılması yalnızca bir biçim değişikliği değil, aynı zamanda idari düşüncede de güçlü bir değişimdir - "yönetim"den "hizmet"e. Quang Ninh İl Polisi, yüksek siyasi kararlılığı, metodik çalışma yöntemleri ve teşkilat genelindeki fikir birliğiyle, modern, etkili ve verimli bir yönetim kurma hedefini yavaş yavaş gerçekleştiriyor. Teşkilatı halka yakınlaştırmak , halkın Parti'ye ve Devlet'e olan güvenini artırmaya yardımcı olacak; böylece tüm talepler, öneriler ve meşru istekler derhal, kamuoyu önünde, şeffaf ve içtenlikle karşılanacak ve ele alınacaktır. Bu aynı zamanda, İl Polisi'nin halka daha profesyonel, güler yüzlü ve sorumlu bir şekilde hizmet veren bir kamu hizmeti için sürdürdüğü idari reformun da tutarlı ruhudur.

Ulusal Sosyalist (Quang Ninh Polisi)

Kaynak: https://baoquangninh.vn/tai-co-cau-bo-may-cong-an-quang-ninh-dua-luc-luong-ve-gan-dan-hon-3365984.html